wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy
: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
. Auf Wunsch erhalten Sie, von Tag eins an, interne und externe Weiterbildungsangebote um erfolgreich zu sein. Für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
und Lösungsstrategien für komplexe Projekte entwickeln kann. Ihr Ziel ist es, das Team jeden Tag ein Stück besser zu machen. Entwicklung von Abteilungsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung
und Lösungsstrategien für komplexe Projekte entwickeln kann. Ihr Ziel ist es, das Team jeden Tag ein Stück besser zu machen. Entwicklung von Abteilungsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung
und Ihre Freude an der Teamarbeit machen Sie zum idealen Coach, der seine Mitarbeitenden fördert und Lösungsstrategien für komplexe Projekte entwickeln kann. Ihr Ziel ist es, das Team jeden Tag ein Stück besser
oder kaufmännische Ausbildung) Kenntnisse in MS Office Talent zur Selbstorganisation SAP-Kenntnisse Teamfähigkeit Kommunikative Fähigkeiten Versiert im Umgang mit Kunden Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 34.200
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 43.800
und verkehrsgünstig gelegenen ArbeitsplatzFamilienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum HomeofficeAttraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage
UnternehmenHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 789961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail
Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdHohes Maß an EigenverantwortungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
- und Gebäudetechnik EinsatzbereitschaftBelastbarkeitReisebereitschaft 38 Stunden/ Woche30 Tage UrlaubVerschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin
oder Energie- und Gebäudetechnik Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Reisebereitschaft 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Verschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
Besitz Führerschein Klasse B Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 34.200
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Jahreslohn bei einer 37h/Woche von bis zu 43.800
und mobiles Arbeiten 28 Tage Urlaub + alle Brückentage, die betriebsfrei sind Jobrad-Leasing Standortbezogene Zusatzleistungen wie Gesundheitstage, Betriebssport und mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
, selbstständige Arbeitsweise Idealerweise: Erste Kenntnisse im Einspeise- und Neuanlagenprozess sowie im System HarNES Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche
und abwechslungsreiche Projekte im Garten- und Landschaftsbau Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Attraktive leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Regelmäßiger
Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 789961/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail
tätig zu sein 30 Tage Urlaub Rufbereitschaftszuschläge Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Morozan Referenznummer 804117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388603 E-Mail
- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung
an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer
, zukunftsorientierten Bauunternehmen 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld Weihnachtsgeld und 14. Monatsgehalt (in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis) Betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Eiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen
der Klasse B 30 Tage Urlaub - 38 Stunden Woche Mobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und -vorsorge Vergünstigung beim Bezug
der Klasse B 30 Tage Urlaub - 38 Stunden Woche Mobiles Arbeiten (Im Schnitt ca. 50% je nach Projektphase möglich) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und -vorsorge Vergünstigung beim Bezug
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Sie sprühen vor Tatendrang und bringen Großes in Bewegung, den Hands-on ist für Sie nicht nur eine Phrase 32 Tage Urlaub Firmenwagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten Kollegialität und Loyalität der Kollegen
in einem renommierten Unternehmen der chemischen IndustrieSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBFlexible Arbeizstzeiten im Rahmen einer 37,5 Stunden-WocheBis zu 20% Home Offce (1 Tag/Woche)Jährlicher
Tagen UrlaubFirmenwagen zur privaten NutzungModerne IT- und KommunikationsmittelEigenverantwortliche Führungsposition mit FreiraumMöglichkeit zur Nutzung eines hochwertigen Fahrrads durch „Jobrad
(Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten
von Dynamics Navision Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin
bei Qualifizierungen (z. B. TRGS-Scheine) Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage ErholungsurlaubStellung von Arbeitskleidung Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Morozan Referenznummer 821167/1 Kontakt aufnehmen
Kompetenz Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
- und Neuanlagenprozess sowie Systemkenntnisse in HarNES Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte
Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren Kommunikationsstärke: Klarer und verständlicher Austausch mit internen und externen Stakeholdern Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- und Neuanlagenprozess sowie Systemkenntnisse in HarNES Corporate Benefits Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte
B Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren kommunalen Betrieb Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive Zulagen & Sonderzahlungen 30 Tage
, keine Montagetätigkeit, Reisetätigkeit nur innerhalb Berlins bzw. Berliner Umland Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektive30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit mobil
in einem motivierten Team mit hoher FachkompetenzZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten ArbeitsplatzEine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche
Tage Jahresurlaub, betriebliche AltersversorgungZahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, genauere Gehaltsinformationen erhalten
FachkompetenzZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten ArbeitsplatzEine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche AltersversorgungZahlreiche Teamevents