Ihre Aufgaben Erstellung von PCB-Layouts (mehrlagig) und die dazu gehörigen FertigungsunterlagenEntwicklung und Konstruktion unter wertanalytischen, fertigungstechnischen und fachbezogenen GesichtspunktenBearbeitung von Konstruktionszeichnungen und 3D-Modelle für mechanische BauteileBegleitung der FertigungseinführungDefinition von Hard- und SoftwareschnittstellenSchaltungsentwurf (analog, digital), Dimensionierung, Simulation und Layout-ErstellungInbetriebnahme und Testabläufe der entwickelten KonzepteDokumentation der Entwicklungs-, Berechnungs- und Simulationsergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbaresSehr gute Kenntnisse im Leiterplattenentwurf (PCB Design)Kenntnisse im Schaltungsdesign (digitale Schaltungen, Spannungsversorgung, HF-Design)Erfahrung im Umgang mit CAE-ToolsErfahrung im Umgang mit dem Altium-DesignerGrundlegende Erfahrung im Umgang mit SolidWorks (Grundkenntnisse)Kenntnisse von Fertigungsprozessen im Bereich Elektronik (PCB-Herstellung, Bestückung)Strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamorientierung und EinsatzbereitschaftGute Deutschkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Datensicherheit von VorteilErfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen/–methodenSehr gute Programmierkenntnisse in C++Programmierkenntnisse in Python, Java und FORTRAN von VorteilSehr gute Kenntnisse in statistischen MethodenKenntnisse in Datenbankprogrammierung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit Linux-BetriebssystemenSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Projektmanagement für die Realisierung komplexer Anwendungen vom Projektstart bis zum Projektabschluss in enger Abstimmung mit dem technischen ProjektleiterEigenverantwortliches und unternehmerisch geprägtes Arbeiten sowie das ganzheitliche Management der KundenbeziehungManagement von Partnern, Sublieferanten und freien MitarbeiternProjektcontrolling, Claim-ManagementVertriebsunterstützung sowie Bestandskundenvertrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Management von IT-Projekten (komplexe Kunden- und Lieferantenstruktur)Grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaft und VertragsrechtErfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kunden und LieferantenGute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), weitere Sprachen erwünschtFührungskompetenz und DurchsetzungsvermögenAnalytische Denkfähigkeit und KommunikationsfähigkeitEngagiertes, eigenverantwortliches Handeln und AuftretenBelastbarkeit, Kreativität, soziale KompetenzKorrektes und sicheres Auftreten bei Kunden und PartnernBereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
HOAI, VOB, VDE-, DIN-Normen sowie über die Bauvorlagen nach VV BAU STEAusgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinGute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in AutoCAD sind vom VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytisches und konzeptionelles Denken sowie präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Entwicklung von Seriensoftware für FahrerassistenzsystemeMitarbeit in den Entwicklungsbereichen der Embedded Automotive Software (Anforderungen, Design, Implementierung)Mitarbeit an Integrations- und VerifikationsstrategienAnalysieren und Erstellen von LastenheftenProjektkoordination und Betreuung von EntwicklungspartnernAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der gesamten ElektronikentwicklungKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik oder gleichwertigBerufserfahrung in folgenden Bereichen vorteilhaft: Softwareprojekte in einem Automotive-Umfeld, Design mit UML, Programmierung in C, Embedded Systeme, Mikroprozessoren, Kfz-Elektronik, Funktionale Sicherheit (ISO26262), Tools: Eclipse, CANoe, DOORSHohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie interdisziplinäres DenkenGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Erstellen und Weiterentwickeln von Systemkonzepten für GebäudeautomationssystemeLösungskonzepte sowohl auf Systemebene, als auch auf Geräte- und Modulebene erstellen und an die Fachebenen weiterleitenSicherstellen eines sicheren und effizienten Betriebes der zu verantworteten Systeme und technischen AnlagenPlanung von System UpgradesLeiten von Vorentwicklungsprojekten und ForschungsprojektenBeratung von Kunden, Kollegen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten und Begleitung der ProjektumsetzungAnalyse von Steuer- und RegelstrategienAbstimmung innerhalb interdisziplinärer TeamsKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbares HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrik/Elektronik-EntwicklungErfahrung in der Entwicklung von „Embedded Systems“Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeautomation sowie in der MSR Technik und mit DDC-SteuerungenKenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Requirements EngineeringNachweisbare Kenntnisse im Bereich Systemtechnik, idealerweise in UMLGute Deutschkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in allen Bereichen der technischen GebäudeausrüstungFührung eines Projektteams bestehend aus Konstrukteuren, Projektkaufleuten und technischen SachbearbeiternErstellung der Werk- und MontageplanungKoordination und Überwachung der Aufträge in terminlicher, technischer und wirtschaftlicher HinsichtFührung von Verhandlungen mit Kunden und LieferantenSteuerung der Nachunternehmer in den TGA Gewerken inkl. den Gewerken ELT- und MSR-TechnikAnwendung der Projektmanagement- Systeme und der bestehenden Qualitätsrichtlinien Ihr Profil Studium der Versorgungstechnik mit langjähriger Erfahrung in der Abwicklung von TGA-ProjektenIdealer Weise Erfahrungen in der Lüftungstechnik oder Heizungstechnik mit Schwerpunkt EnergiezentralenGute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit GroßkälteanlagenMindestens fünfjährige Erfahrung als Projektleiter mit Personalverantwortung in der Abwicklung von TGA-Projekten in ausführenden UnternehmenSicheren Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word, Excel und MS ProjectStarke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Fingerspitzengefühl bei Verhandlungsgesprächen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01.2026-31.12.2028Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-SoftwareDurchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-SchwerpunktMind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären TeamsStrukturiere und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen GeschäftsprozesseGute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-MentalitätUmfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung (Forderungsmanagement, Kontenüberwachung, Zahlungsprozesse) Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege sowie für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung - idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung mit DATEV sind wünschenswert Zielorientierung, Engagement und Umsetzungsstärke Eigeninitiative, selbstständige, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bahnhof Tegel) Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Handeln Sprache: German language required Minimum C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch.
Vorbereitung und Durchführung von internen Audits in den Bereichen Finance und OperationsEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit durch aktives Zuhören und lösungsorientiertes Handeln mit allen Laborstandorten in Europa sowie mit der Konzernzentrale in SydneySicherstellen einer konstruktiven und respektvollen Kommunikation mit allen Stakeholdern auch in herausfordernden SituationenKompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Prozessfragen des kompletten UnternehmensverbundesErstellen von Reports, Festhalten von Handlungsempfehlungen und Nachhalten von Aktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss; idealerweise mit Schwerpunkt FinanceErste Berufserfahrung in der Revision von Prozessen, vorzugsweise im Bereich Finance (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch und Monatsabschluss), Operations (Einkauf und Kundenabrechnung) und LohnbuchhaltungStrukturierte, analytische und in hohem Maße eigenständige ArbeitsweiseExzellente Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe SchnittstellenkompetenzReisebereitschaftFließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vom Vorteil Freundliches und internationales Arbeitsumfeld in einem sympathischen und zugleich hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSolides OnboardingUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie 30 Tage UrlaubEigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitenMobiles Arbeiten nach Absprache möglichZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket Erfahrene Kolleg*innen an deiner Seite 30 Tage Urlaub, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebssport Wie kann ich mich bewerben? Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Berlin das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!
Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung. Zudem bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung und volle 30 Tage Urlaub. Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co.
Ihre Rolle in unserem Team Bewertung, Bearbeitung und Kalkulierung öffentlicher und privater Ausschreibungen am Markt Begleitung des gesamten Ausschreibungsprozesses: von der Sichtung der Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Angebotsendkalkulation Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung Kommunikation im Projektteam, mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Nachforderungen und damit verbundene aktive Angebotsbearbeitungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische / baugewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch als Bauleiter oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistungen Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationsprogramm iTWO werden zwingend vorausgesetzt Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Berlin Brandenburg Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Berlin Brandenburg ist spezialisiert auf Ingenieurbau für Infrastrukturprojekte, Straßenbau, Tiefbau und Gleisbau .
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteilstarke konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteilstarke konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten (2 Tage pro Woche). Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Wilmersdorf. Weiterbildung: Umfangreiche Einarbeitung, ein individueller Entwicklungsplanung, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung idealerweise Bilanzbuchhaltung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Fachliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung im Konzernrechnungswesen Gute steuerliche Kenntnisse Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Bereich KHBV sind wünschenswert IT- & Systemkompetenz Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Finanzbuchhaltungssoftware AMONDIS Sehr gute Excel-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Sehr hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Zielorientierung Eigenverantwortliche, proaktive und beratungsorientierte Arbeitsweise mit einer systematischen VorgehensweiseWarum diese Stelle für Sie interessant ist ✔ ruhiges, strukturiertes Arbeiten ✔ klare Zuständigkeiten ✔ echte Remote-Möglichkeit ✔ Sicherheit durch Tarifbindung (TV BG Kliniken) ✔ 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei ✔ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung ✔ Unbefristete Anstellung ✔ 38,5 Stunden/Woche ✔ Mobiles Arbeiten technisch voll ausgestattet Die BG Kliniken Dienstleistungen gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH.
C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Leitungs- und Stromschienenbemessung nach einschlägigen NormenAnlage und Pflege von Sachstammdaten-Datensätzen mittels einer vorgegebenen Software (TeamCenter, SAP) für Stoffe, Teile, Baugruppen und UnterlagenErstellung der Dokumentation für elektrische oder mechanische BauteilePrüfung der Teileneueingänge in Bezug auf Gleichheit von bereits vorhandenen Teilen (elektrisch und mechanisch)Bewertung von Änderungen (Interpretation)Organisatorisches Bearbeiten von technischen Änderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Konstruktionsbereich von VorteilSicherer Umgang mit einem 3D-CAD System (vorzugsweise Pro E, Creo)Sichere Kenntnisse in einem PLM SystemSichere Englischkenntnisse auf technischer EbeneEngagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
–teilprojektenKonzipierung, Festlegung und Erstellung von Planungsstandards und –hilfsmittelAllgemeine und projektbezogene technische Beratungen des Vertriebs, der Montage und der InbetriebnahmeOrganisation, Einhaltung und Kontrolle der Projektierungsvorgaben und Unterstützung der Projektleitung bei der Einhaltung der kaufmännischen ZieleAnleitung und Kontrolle vergebener Leistungen an ExterneErstellung von Funktions- und Strukturbeschreibungen zur Erarbeitung von Steuerungs- und AutomatisierungssoftwareTeilnahme an Werksabnahmen und Baustellenabnahmen zur Übergabe an den KundenOrganisation und Durchführung von Revisionen von Zeichnungen, Listen und DokumentationenSicherstellung der Übergabe fertiggestellter AnlagenMaterialauswahl und Einleitung der Materialbestellung unter Beachtung der Festlegungen des Supply- und Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, erste BerufserfahrungErfahrungswerte im Bereich Konstruktion und Engineering sowie in der elektrischen Antriebstechnik und LeistungshalbleiterGute Deutschkenntnisse (Level B2), Englisch in Wort und SchriftAnalytisches Denken und Handeln sowie Team- und KommunikationsfähigkeitNormale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Vertragsabschluss, Terminverfolgung und RechnungsprüfungDurchführung von Ausschreibungen sowie Preis und VertragsverhandlungenIdentifizierung neuer Märkte und Lieferanten mit hohem KosteneinsparpotenzialDurchführung von detaillierten Marktanalysen, um die besten Beschaffungsquellen zu ermittelnBewertung und Auswahl von potenziellen Lieferanten anhand von Kriterien wie Preis, Qualität, Lieferfähigkeit und NachhaltigkeitFähigkeit, die technischen Anforderungen der Produkte zu verstehenFührung komplexer Verhandlungen mit Lieferanten, um optimale Einkaufsbedingungen zu erzielenErstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, um die Interessen des Unternehmens zu sichernEntwicklung von Einkaufsstrategien für verschiedene Produktgruppen und DienstleistungenAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu LieferantenÜberwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und LieferterminenDurchführung von Lieferantenbewertungen und -audits Mitarbeit in internationalen Projekten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BetriebswirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationaler Beschaffung, idealerweise im Bereich GussVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes ZahlenverständnisVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und eine proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zu internationalen Reisen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Techniker) Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung, z.B. mit Schaltanlagen und Versorgungssystemen Fundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Umsetzung elektrotechnischer Projekte Reisebereitschaft (ca. alle zwei Wochen für mehrere Tage) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität: Sie sind nicht nur koordinierend tätig, sondern bringen sich auch operativ ein, z.B. bei technischen Prüfungen oder Inbetriebnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 838664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung. Zudem bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung und volle 30 Tage Urlaub. Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co.
Ihre Rolle in unserem Team Bewertung, Bearbeitung und Kalkulierung öffentlicher und privater Ausschreibungen am Markt Begleitung des gesamten Ausschreibungsprozesses: von der Sichtung der Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Angebotsendkalkulation Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung Kommunikation im Projektteam, mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Nachforderungen und damit verbundene aktive Angebotsbearbeitungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische / baugewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch als Bauleiter oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistungen Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationsprogramm iTWO werden zwingend vorausgesetzt Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Berlin Brandenburg Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Berlin Brandenburg ist spezialisiert auf Ingenieurbau für Infrastrukturprojekte, Straßenbau, Tiefbau und Gleisbau .
Mitwirkung bei der Steuererklärungen in Absprache mit dem Steuerberater Erste Ansprechperson für Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfer Ein abgeschlossenes Finance Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilDu hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Erfahrungen in der Teamführung mit Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen Gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing sowie in NetSuite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice in der Woche) Mobile Work Policy: die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage Ein tolles Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins (Friedrichstraße) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 852170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie wirken insbesondere im Vertragsrecht, mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Einkaufsabteilung mitSie verantworten die Gestaltung, Erstellung und Verhandlung, insbesondere von nationalen und internationalen Liefer-, Sales- und Rahmenverträgen, sowie Supply AgreementsSie unterstützen bei grundlegenden zivilrechtlichen Fragestellungen, einschließlich internationaler BezügeSie begleiten das Management und die Fachabteilungen bei juristischen Entscheidungen und unternehmensweiten RechtsthemenSie stellen die Einhaltung von Compliance-Grundsätzen und internen Richtlinien sicher Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im industriellen oder produzierenden UmfeldSie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Vertrieb oder technischen Bereichen mitSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und verhandeln souverän in beiden SprachenSie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmenSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte und pragmatische Art Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Folgeprojekte und auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 85.000 € - 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-CloudDu entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement)Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SystemeDu führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mitDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-ServicesDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-TeamsDu denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiertDu verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Betriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a.
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl.
Vorbereitung und Durchführung von internen Audits in den Bereichen Finance und Operations Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit durch aktives Zuhören und lösungsorientiertes Handeln mit allen Laborstandorten in Europa sowie mit der Konzernzentrale in Sydney Sicherstellen einer konstruktiven und respektvollen Kommunikation mit allen Stakeholdern auch in herausfordernden Situationen Kompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Prozessfragen des kompletten Unternehmensverbundes Erstellen von Reports, Festhalten von Handlungsempfehlungen und Nachhalten von Aktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss; idealerweise mit Schwerpunkt Finance Erste Berufserfahrung in der Revision von Prozessen, vorzugsweise im Bereich Finance (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch und Monatsabschluss), Operations (Einkauf und Kundenabrechnung) und Lohnbuchhaltung Strukturierte, analytische und in hohem Maße eigenständige Arbeitsweise Exzellente Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Schnittstellenkompetenz Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vom Vorteil Freundliches und internationales Arbeitsumfeld in einem sympathischen und zugleich hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Solides Onboarding Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt.
C1-Level)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a.
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern um Sie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher Sie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der Betriebsratszugehörigen Auch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen Sie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mit Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem Personalwesen Sie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische Thematiken Sie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH