und Normen eingehalten und befolgt werden Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub und 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein großartiges Arbeitsumfeld mit globalen Karriereaussichten Attraktives Gehalt
und befolgt werden Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderurlaub und 30 Tage Urlaub pro JahrEin großartiges Arbeitsumfeld mit globalen KarriereaussichtenAttraktives GehaltBudget für interne und externe
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader 1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen Kein Micromanagement Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfenKein MicromanagementFlexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufFür
und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich (z.B. MRICS, HypZert, etc.). Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub. Freue
Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 38.532,00 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora Grundmann Referenznummer 819779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nora.grundmann@hays.de
von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 38.532,00 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora Grundmann Referenznummer 819779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nora.grundmann@hays.de
Unbefristete Festanstellung via Hays 30 Tage Urlaub Internationales Umfeld Namhaftes Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt
Unbefristete Festanstellung via Hays 30 Tage Urlaub Internationales Umfeld Namhaftes Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt
Vergütung sowie einem Dienstfahrzeug Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung zusätzlichen freien Tagen Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring
& Mitarbeitervorteile, Werksverkauf Work-Life-Balance Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 35h-Woche, 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Tage und bezahlte Pausen bei Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto
zusätzliche Tage und bezahlte Pausen bei Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring
- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes Arbeitszeitkontotariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)individuelle
–Frankfurt am Main, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als Junior CRM-Manager/in! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere