, Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werdenFlexible Arbeitszeitgestaltung Worauf Sie sich freuen
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte
mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und Beratung
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- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werdenHybrides Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Steuerung des gesamten Recruiting
an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles
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Vergütung Wechselprämie von 3000€* 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen
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auch (Achtung Englisch wichtig) https://careers.andritz.com/andritz/job/Weiz-Recruiter-%28mwd%29-Styr/798648502/ HO im Bewerbungsprozess nicht (1 Tag/ Woche) https://bewerbungen.vace.at/job/14739?referrer
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pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent*innen), 38h-Woche (Praktikant*innen) Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, feste*r
, auf regionale Besonderheiten einzugehenEmployer Branding: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens in der RegionWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Monatlich wechselnde Rabattaktionen
- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub Betriebliches
haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeitenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige
genossen werden Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Homeoffice: An bis zu 6 Tagen
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
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(Übernahme der Kindergartengebühren, flexible Gutscheinkarte, Essensgutscheine etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr für die nötige Erholung und Work-Life-Balance sowie Sonderurlaube Minutengenaue Abrechnung
, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche
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(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter
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du dich freuen Attraktive Vergütung Wechselprämie von 3000€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige
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Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge
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oder Karosseriebauer (m/w/d) Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life
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ein. Du kommissionierst die Kundenaufträge. Du kontrollierst und organisierst unseren Wareneingang. Das wünschen wir uns Du bist flexibel, kollegial und belastbar. Du gehst jeden Tag mit Freude zur Arbeit
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und organisierst unseren Wareneingang Das wünschen wir uns Du bist flexibel, kollegial und belastbar Du gehst jeden Tag mit Freude zur Arbeit und bist in ausgezeichneter körperlicher Verfassung Du verfügst
und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
€* Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue