Arbeitsplatz Sehr gute Chancen auf eine Übernahme als Festangestellter bei der Krones AG Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Ihr Orizon-Team Bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie
Stellenbeschreibung Energieelektroniker (m/w/d) am Standort Gera Einsatzort: Gera Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: evtl. Schicht-System Unser Angebot
mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives
mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives
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Antrieben.Tarifvertrag: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag + Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
(m/w/d) am Standort Zwickau Stundenlohn: ab 18,50 € + Zuschläge Hohe Übernahmeoption Einsatzort: Zwickau und Umgebung / Fahrservice vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche
. Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile : Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung Gesundheit & Wohlbefinden : Dienstradleasing
-) Elektroniker (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung
Eine moderne IT-Landschaft durch unser neues ERP System 30 Tage Urlaub Jobrad für Mitarbeitende und deren Partner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb
Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie
zum MontageortAttraktive Konditionen und Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungBetriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz30 Tage Urlaub im Jahr... und vieles mehr! #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp
Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus der Chemieproduktion dynamische
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: „Unser Geschäft ist es, das Geschäft unserer Kunden erfolgreicher
Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig
dafür, dass die Leitungen an jedem Tag im Jahr störungsfrei den Strom transportieren können und keine Unterbrechungen vorliegen In der Höhe montieren und demontieren Sie Leitungen und Masten und kümmern
Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik
-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung
Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Leistungsgerechte Vergütung
) Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Stuttgart Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
) Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24
) Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24
und -beseitigung wünschenswert Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives
Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24
Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung
und in Vollzeit: Elektroniker (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche VergütungWeihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage Jahresurlaubggf. Fahrgeld, oder Erstattung
Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungBetriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Einsatzzeitraum in der Regel montags
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind auf der Suche nach einem Familienunternehmen? Sie wollen Arbeit, Alltag
BundesgebietesDeutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job. 4 Tage Woche (der Montagezeitraum erstreckt sich in der Regel von Montag bis Donnerstag)Einen unbefristeten
Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus der Metallbranche
bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen
höherschlagen. Vielfalt und Abwechslung : Kein Tag wie der andere. Familiäres Betriebsklima : In der Firma kennt jeder jeden – und das ist gut so. Sichere Zukunft : Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Leckere
Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir haben eine aufregende
und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Ihr zukünftiger Arbeitgeber besonders Wert auf eine Work Life Balance und bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten mit einem frühen Wochenendstart, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Durch flache
AltersversorgungRufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung30 Tage Jahresurlaub Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützenMitarbeitenden-Tarif für Strom und GasRabatte für MitarbeitendeEinen
Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiE-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online
, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub
Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern
-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte
Tagen Urlaub pro JahrEinen Dienstwagen zur eigenständigen, flexiblen An- und Abreise zu MontageeinsätzenHohe Unterbringungsstandards während MontagezeitenEin aktuelles Smartphone, auch zur privaten
Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen