. Unser Versprechen Wir bieten eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung
eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heilig Abend
in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester eine leistungsgerechte Bezahlung
in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester eine leistungsgerechte Bezahlung
gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12
! Ihre Vorteile Vergütung nach Tarifvertrag VPKA Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer betrieblichen Altervorsorgung Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 22455-25 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen
Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
sowie Psychosomatik. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 3000€ (nach der Probezeit) Attraktives
unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten
Altersversorgung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (39 Std.)Umfangreiches Angebot und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen Worauf Sie sich freuen können Einsatzort: Stroke Unit, Neurologische
: Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Teamgeregelte ArbeitszeitenFörderung von Weiterbildungeinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate
die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland . Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen
Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
nach TV DRV-Bund mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle
ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige
der Ergotherapie gestaltet! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundenlohn ab 20€30 Tage Urlaub, dazu Weihnachtsgeld und UrlaubsgeldProfessionelle Betreuung und Wertschätzung Deiner Person
bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz
- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung. eine Vergütung entsprechend des TVöD. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. eine betriebliche
- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung. eine Vergütung entsprechend des TVöD. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. eine betriebliche
- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung. eine Vergütung entsprechend des TVöD. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. eine betriebliche
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete
und Fitnessraum Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre
. Zusatzversorgung), 30 Tage Urlaubgroßzügige Fort- und Weiterbildungsangebotefamilienfreundliche Arbeitszeitenpreiswerte Verpflegungsmöglichkeiten und Betriebssport (Nutzung des MTT-Raums, Schwimmbad etc
Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Viel Platz
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort
€ bis 4150€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B
3410€ bis 4150€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer
Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort
Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
des Therapieplans und dessen ergotherapeutischer Angebote Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Eine leistungsstarke Altersvorsorge, Mitarbeitersport sowie 31 Tage Urlaub
Altersvorsorge, Mitarbeitersport sowie 31 Tage Urlaub Ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andrea
nach Tarif und eine zusätzliche Altersversorgung vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche unbefristete Stelle Jahressonderzahlung Unterstützung und Förderung
, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen
Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Fort
durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Moderne Trainings
sie zu deinem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag