Das bieten wir Ihnen: Option auf eine Direktvermittlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vielseitige Aufgabengebiete und Entwicklungsangebote Gewährleistung der Einarbeitung durch unseren Kunden Attraktive Vergütung Mitsprache bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigener Firmenwagen, oder Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie sind eine staatlich geprüfte Hebamme (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit werdenden Eltern Selbständige Arbeitsweise, insbesondere das Beherrschen von Geburtsvorbereitung, Geburtsdurchführung und Geburtsnachsorge Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Rotation mit der Wöchnerinnenstation Neugierig?
TarifvertragFahrtkostenerstattung 0,3€ pro KM, oder Übernahme Kosten DE-ticketMöglichkeit eines Firmenwagens Work-Life-Balance: keine bundesweiten Einsätze bis zu 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche flexible Urlaubsplanung safety first: Sicherheit bei deiner Freizeit- und Dienstplangestaltung jedes 2.
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme Individuelle Arbeitszeitmodelle Garantierte planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung (30 Tage in Vollzeit) Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Deine Qualifikation: Du verfügst über eine staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) Du bist empathisch, zuverlässig und flexibel Du bist ein geborener Teamplayer und behältst in stressigen Situationen die Ruhe Neugierig?
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Sie verbindlich und sicher planen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Behandlung, Betreuung und Beratung von Patient*innen Organisatorische und verwaltende Aufgaben an der Anmeldung Labortätigkeiten wie Blutentnahmen Verbände anlegen Injektionen Das wünschen wir uns von Ihnen: Einen Abschluss als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) MS-Office Kenntnisse Soziale Kompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus Sie können gut mit stressigen Situationen umgehen Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Neugierig?
Dafür bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung € 17/Std.Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)bis zu 30 Tage UrlaubErstattung der Kosten bei Nutzung des privaten PKW oder ÖPNVdie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kundenindividuelle Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Ihre Aufgaben als Pflegehelfer: Körper-, Haut- und Zahnpflege durchführenHilfestellung beim Toilettengang sowie beim AnkleidenBegleitung bei Untersuchungen, Behandlungen oder bei SpaziergängenBereitstellung von Essen und Trinken sowie Hilfestellung bei der NahrungsaufnahmeUnterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege der Bewohner Mehr brauchen Sie nicht: eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten oder AltenpflegehelferSie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten einZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Neugierig?
Sie kennen sich deshalb auch schon mit folgenden Aufgaben bestens aus: GrundpflegeLagern und BewegenDokumentierenUnterstützung des Wohnbereiches bei den täglich anfallenden AufgabenAnleitung und Hilfestellung zur Pflege und Selbstpflege der Bewohner Mehr brauchen Sie nicht: eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten oder AltenpflegehelferSie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten einZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Dafür bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung €17,00/Std.Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)bis zu 30 Tage UrlaubErstattung der Kosten bei Nutzung des privaten PKW oder ÖPNVdie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kundenindividuelle Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Ihre Aufgaben als Pflegehelfer: Neugierig?
ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Benefits wie z.B. Entspannungsmassagen, Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...
Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub Firmenwagen Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Pflegeplanung und -Dokumentation Beratung und Betreuung der Bewohner und der Angehörigen Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren AngehörigenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Neugierig?
Du bist: Eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung Du schätzt dich als empathisch und kontaktfähig ein Du hast ein sicheres Auftreten und kannst dich in schwierigen Situationen mit Patienten durchsetzen Du arbeitest exakt, gewissenhaft und bewahrst die Ruhe in hektischen Situationen wie z.B. bei auftretenden Notfällen Mit der hohen Verantwortung Patienten gegenüber bleibst du verschwiegen Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Neugierig?
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.500€ Einstellungsprämie Firmenwagen Individuelle Arbeitszeitmodelle Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung und medizinischem Background Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Pflegeplanung und -Dokumentation Beratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung bei der Gestaltung des täglichen Lebens Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sensibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren AngehörigenZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Neugierig?
Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Bei uns bekommst du einen eigenen Firmenwagen, oder einen Fahrkostenzuschuss Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammelnAls Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen Gerne kannst Du dich auch schon vor deinem Abschluss bei uns melden Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Selbstsicheres Auftreten mit Herz Neugierig?
Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpflegerfundierte fachliche Kompetenz und einschlägige Berufserfahrung im OPKenntnisse in der SterilgutaufbewahrungErfahrungen im Intstrumentendienst ist wünschenswertein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte PatientenorientierungEngagement, Zuverlässigkeit und eine selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich Material und InstrumenteLagerung und Vorbereitung des Patienten im OP-SaalIntraoperative und postoperative TätigkeitenBetreuung von Patienten in NotfällenDokumentation der Anwendung, Handhabung und Ergebnisse im OP-Bereich Das können Sie erwarten: Einen krisensicheren ArbeitsplatzEinen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle)Eine sehr attraktive Vergütung: € 30/Std.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme Ihrer FahrtkostenBis zu 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit eines PKW auch zur privaten NutzungFörderung durch Fortbildungen und SchulungenEine flexible Dienstplangestaltung - angepasst an Ihre LebenssituationEin sympathisches Team, dem Ihre Arbeit am Herzen liegt Neugierig?
Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Bei uns bekommst du einen eigenen Firmenwagen, oder einen Fahrkostenzuschuss Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammelnAls Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen Gerne kannst Du dich auch schon vor deinem Abschluss bei uns melden Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Selbstsicheres Auftreten mit Herz Neugierig?
Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.
Das bieten wir Dir: unbefristeter ArbeitsvertragArbeiten ohne Überlastung und ohne Überstunden flexibel- plane deine Schichten und deinen Urlaub mit uns gemeinsam. Freie Tage bleiben frei. Kein plötzliches Einspringen am WochenendeDu erhältst einen Top-Stundenlohn als Zeichen von besonderer Anerkennung und Wertschätzung plus Zulagen, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld Werde ein Teil unseres Teams, und werde mit uns stark und glücklich.
Du entscheidest, ob Du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchten Sicherheit im Job Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub, die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Die aktuellen Spritkosten sorgen für Kopfschmerzen?
Ihr Aufgabengebiet: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher AnweisungPflegeplanung und -dokumentationBeratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung und Gestaltung des täglichen Lebens Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung: 24€/StundeZuschläge: 100% Feiertagszuschlag(steuerfrei)/ 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei)/ Nachtzulage 25% (steuerfrei)/ Samstagszuschlag 7,5% (steuerfrei) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerschiedene Arbeitsmodelle: Vollzeit/ Teilzeit/ MinijobMitsprache bei der Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und PrivatlebenDie Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsbereiche und Einrichtungen kennenzulernen30 Tage UrlaubMöglichkeit eines Dienstwagens bei Anstellung in VollzeitErstattung der Fahrtkosten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)Freude in der Pflege und Betreuung Sie lieben es sich auf Bewohner einzulassen und können sich gut in Senioren hineinversetzen Neugierig?
Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpflegerfundierte fachliche Kompetenz und einschlägige Berufserfahrung im OPKenntnisse in der SterilgutaufbewahrungErfahrungen im Intstrumentendienst ist wünschenswertein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte PatientenorientierungEngagement, Zuverlässigkeit und eine selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich Material und InstrumenteLagerung und Vorbereitung des Patienten im OP-SaalIntraoperative und postoperative TätigkeitenBetreuung von Patienten in NotfällenDokumentation der Anwendung, Handhabung und Ergebnisse im OP-Bereich Das können Sie erwarten: Einen krisensicheren ArbeitsplatzEinen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle)Sehr attraktive Vergütung ab € 30,00/Std.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme Ihrer FahrtkostenBis zu 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit eines PKW auch zur privaten NutzungFörderung durch Fortbildungen und SchulungenEine flexible Dienstplangestaltung - angepasst an Ihre LebenssituationEin sympathisches Team, dem Ihre Arbeit am Herzen liegt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpflegerfundierte fachliche Kompetenz und einschlägige Berufserfahrung im OPKenntnisse in der SterilgutaufbewahrungErfahrungen im Intstrumentendienst ist wünschenswertein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte PatientenorientierungEngagement, Zuverlässigkeit und eine selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich Material und InstrumenteLagerung und Vorbereitung des Patienten im OP-SaalIntraoperative und postoperative TätigkeitenBetreuung von Patienten in NotfällenDokumentation der Anwendung, Handhabung und Ergebnisse im OP-Bereich Das können Sie erwarten: Einen krisensicheren ArbeitsplatzEinen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle)Eine sehr attraktive Vergütung ab € 30,00/Std.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme Ihrer FahrtkostenBis zu 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit eines PKW auch zur privaten NutzungFörderung durch Fortbildungen und SchulungenEine flexible Dienstplangestaltung - angepasst an Ihre LebenssituationEin sympathisches Team, dem Ihre Arbeit am Herzen liegt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie kennen sich deshalb auch schon mit folgenden Aufgaben bestens aus: GrundpflegeLagern und BewegenDokumentierenUnterstützung des Wohnbereiches bei den täglich anfallenden AufgabenAnleitung und Hilfestellung zur Pflege und Selbstpflege der Bewohner Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 16,50 €/Std unbefristeter Arbeitsvertrag, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Zulagen- und Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfache Urlaubsplanung sowie Mitbestimmung der Dienstplan- und Freizeitgestaltung. Freie Tage bleiben Frei. Möglichkeit auf Firmenwagen, Kita- oder Fahrtkostenzuschuss, VL-Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge oder mehr Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen.
Betriebliche Altersvorsorge Überstundenausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat Fahrtkostenzuschuss Verbindliche und sichere Urlaubsplanung sowie Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Persönliche und qualifizierte Betreuung durch unser fachkompetentes Niederlassungsteam Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenBerufs- und Wiedereinsteiger erhalten bei uns das ideale Sprungbrett Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen BereichFreude in der Erziehung und Betreuung von Kindern/ JugendlichenAufgeschlossenheit und Empathie Neugierig?
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 27 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Ihr Aufgabengebiet: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher AnweisungPflegeplanung und -dokumentationBeratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung und Gestaltung des täglichen Lebens Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung: 24€/StundeZuschläge: 100% Feiertagszuschlag(steuerfrei)/ 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei)/ Nachtzulage 25% (steuerfrei)/ Samstagszuschlag 7,5% (steuerfrei) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerschiedene Arbeitsmodelle: Vollzeit/ Teilzeit/ MinijobMitsprache bei der Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und PrivatlebenDie Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsbereiche und Einrichtungen kennenzulernen30 Tage UrlaubMöglichkeit eines Dienstwagens bei Anstellung in VollzeitErstattung der Fahrtkosten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)Freude in der Pflege und Betreuung Sie lieben es sich auf Bewohner einzulassen und können sich gut in Senioren hineinversetzen ...dann bringen Sie alle Voraussetzungen mit, die wir uns wünschen.
Schicht- und Wochenendzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder einen Fahrtkostenzuschuss Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Keine Teildienste und jedes 2.
Du entscheidest, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtestSicherheit im Job wir bieten Dir einen unbefristeten Vertag30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Bei uns bekommst du einen Dienstwagen zur Privatnutzung oder einen Fahrtkostenzuschuss Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen dir Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Das sind Ihre Aufgaben: Du hilfst den Kindern, auf spielerische Weise die Welt zu entdecken, indem Du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Die Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trag zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Bring Dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit Deine Kollegen Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlichDu hast ein tiefes und berufliches Selbstverständnis mit der Orientierung an Integration, Teilhabe und freiem Willen deiner Schützlinge Du bist äußerst fürsorglich und empathisch Neugierig?
Neues Entdecken: Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen zu machen: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteSchulbegleitungFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtungen für Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und übertarifliche Bezahlung (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Betriebliche Altersvorsorge Überstundenausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat Fahrtkostenzuschuss Verbindliche und sichere Urlaubsplanung sowie Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Persönliche und qualifizierte Betreuung durch unser fachkompetentes Niederlassungsteam Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenBerufs- und Wiedereinsteiger erhalten bei uns das ideale Sprungbrett Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen BereichFreude in der Erziehung und Betreuung von Kindern/ JugendlichenAufgeschlossenheit und Empathie ...dann bringst du alle Voraussetzungen mit, die wir uns wünschen.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 24€/h Unbefristeten Arbeitsvertrag Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 16,50€/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 16,50€/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: 16,50 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Übertarifliche und Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannstWohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 KilometernUrlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Kinderpfleger (m/w/d) Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit akut...med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Der Beruf als Kinderpfleger ist wie eine faszinierende Reise durch die Welt der zwischenmenschlichen Beziehungen, voller Einfühlungsvermögen, kreativer Lösungen und einfacher Freuden. Stell dir vor, du startest jeden Tag mit dem Ziel, das Lächeln eines Kindes zu einem strahlenden Sonnenaufgang zu machen oder einem Senioren durch deine Unterstützung einen erlebnisreichen Nachmittag zu schenken.
Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 17,00 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Das kannst du bei uns erwarten: Übertariflicher Stundenlohn: mind. 17,00 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Sozialassistent (m/w/d) Deine Mission, Dein Rhythmus, Deine Freiheit akut...med gestaltet Arbeit und Leben im Einklang Der Beruf als Sozialassistent ist wie eine faszinierende Reise durch die Welt der zwischenmenschlichen Beziehungen, voller Einfühlungsvermögen, kreativer Lösungen und einfacher Freuden. Stell dir vor, du startest jeden Tag mit dem Ziel, das Lächeln eines Kindes zu einem strahlenden Sonnenaufgang zu machen oder einem Senioren durch deine Unterstützung einen erlebnisreichen Nachmittag zu schenken.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche. Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche. Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Das Ausbildungsentgelt orientiert sich am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.