Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 28,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Überwachung der beatmungspflichtigen Patienten und WeaningMonitoring und Aufrechterhaltung aller lebensnotwendigen Organfunktionen Infusionstherapie und Blutgasanalyse Sachgerechter Umgang mit intensivmedizinischen Geräten Ganzheitliche und patientenorientierte Pflege Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder mehrjähriger Berufserfahrung Gute Fachkenntnisse Soziale Kompetenz und Eigeninitiative Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement EDV-Basiskenntnisse und Dokumentationskenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen für einen Kunden in Grimma eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache. Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheBis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtKeine Teil- und Bereitschaftsdienste Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschlägeakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen MaßnahmenWeckdienst für Werkstattbesucher (m/w/d)Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtig Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglichZertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Grund- und Behandlungspflege Aufnahme und Verlegung der Patienten Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen EDV gestützte Dokumentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie sorgen verantwortungsbewusst für die Ihnen anvertrauten PatientenSie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach per Nachricht an uns oder per E-Mail.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € StundenlohnBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 28,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleichakut... Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten NutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Einsatzbereich: Sie sind für die Pflege von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Entwicklungsstufen verantwortlichSie verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung Sie dokumentieren die Pflege und die Entwicklung des Gesundheitszustands Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 24,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Beratung der Patienten und deren Angehörigen Assistenz von speziellen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegerische und soziale Kompetenz Sie arbeiten gerne im Team Sie sind offen für Veränderungen und arbeiten gerne an ProblemlösungenBewerben Sie sich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder Post.
Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 21,- € StundenlohnBis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder TeilzeitDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kompetente direkte Begleitung bei allen Fragen durch unser Team Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Die Möglichkeit, von einem unserer Kunden übernommen zu werden Deine Aufgaben: Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags Einbringen Ihres heilpädagogischen Fachwissens Schaffung einer liebevollen und warmherzigen Atmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld Spaß an der Arbeit mit Kindern Hohes VerantwortungsbewusstseinBereit für die nächste Herausforderung?
Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € Stundenlohn 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglichAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privanutzung Abwechslungsreiche und langfristige Einsatzmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Disponententeam Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit Kreative Gestaltung des Gruppenalltags mit anderen Fachkräften Enger Austausch mit Kollegen und Eltern Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare sozialpädagogische QualifikationDu bist zuverlässig und einfühlsam sowie verantwortungsbewusstTeamarbeit schreibst Du groß Haben wir Dein Interesse geweckt?
Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 28€/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub im Jahr und eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungFahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Prämienmodelle und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteEin Disponenten Team mit langjähriger Erfahrung in der Medizin und Pflege, das Dir immer zur Seite steht und auf Dich und Deine Wünsche eingehtWohnortnahe Einsätze, die abgesprochen werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im OPSpaß an der ArbeitFlexibilität Das hört sich gut an, oder?
Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das kannst du bei uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, bei uns hast Du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Bei uns hast Du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Dein tägliches Business Prüfen von Auftragsunterlagen und Materialverfügbarkeiten Zusammenstellen und Sichtprüfen von Teilen und Material nach Vorgabe Bereitstellen von Prüf- und Montagevorrichtungen bzw. nach Vorgabe umstellen Abstimmen von Montageabläufen Montage verschiedener Baugruppen entsprechend der Fertigungspläne Beheben von definierten Störungen sowie Weitermelden von möglichen Störungsursache Prüfen von Funktionsfähigkeit, Qualitätsparametern und Vollständigkeit von Montageeinheiten anhand von Prüfanweisungen Feststellen und Beseitigen von Mängel Das bringst du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung Erste Erfahrungen in der Montage Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.200 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein! Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Dein tägliches Business Verkabeln der kompletten Fahrzeuge nach SchaltplanDabei stellen Sie das Material und die Teile anhand von Stücklisten zusammenSie montieren routiniert elektrische und elektronische Bauteile nach ZeichnungMit handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Bau von Schaltschränken anhand von Zeichnungen, Schaltplänen und StücklistenIhr Know-how bringen Sie bei Inbetriebnahme von Fahrzeugen und der Fehlersuche mithilfe des Schaltplans ein Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Umgang mit Hochvolttechnik, idealerweise Zertifizierung nach DGUV / 209-093 Stufe 3E von VorteilSie haben fundierte Berufserfahrung in diesem BereichIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturierte Vorgehensweise, sowie Selbständigkeit und Flexibilität aus Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.015 € und steigt bis auf 4.527 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein! Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Dein tägliches Business Durchführung und Überwachung von ZollabfertigungenKommunikation mit Zollbehörden und anderen zuständigen Institutionen.Einhaltung aller relevanten Zollvorschriften und HandelsgesetzeErstellen und Verwaltung von ZolldokumentenUnterstützung der Mitarbeiter in zollspezifischen Fragestellungen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Zollfachkraft m/w/d erfolgreich abgeschlossenEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Zollabwicklung, AußenhandelGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und Zollsoftware Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.500 € und steigt bis auf 5.000 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Dein tägliches Business Du nimmst Waren entgegen und führst entsprechende Datenerfassungen durchDu disponierst, bearbeitest und steuerst die AufträgeDu berätst und unterstützt die angrenzenden FunktionsbereicheDu erstellst dir erforderlichen Dokumente nach Vorgaben der BedarfsträgerDu beauftragst weitere Dienstleistungen und überwachst die terminliche Erfüllung Das bringst du mit Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarAlternativ einschlägige BerufserfahrungGute MS Office KenntnisseErwünscht SAP KenntnisseSelbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und Mobilität Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.300 € und steigt bis auf 3.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische und fachliche Betreuung der Global Banking & Markets SystemeAgile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im HandelsumfeldUnterstützung der Markt- und Marktfolgebereiche im täglichen GeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Umsetzung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) für FinanzmarktsystemeIntegration der lokalen IT-Architektur mit globalen Services der HSBC-GruppeKooperation mit einem internationalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (Front Arena) von VorteilInteresse an Finanzmärkten, -produkten und enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenSchnelle Auffassungsgabe und starke analytische FähigkeitenMotivation für fachliche/technische Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserung und AutomatisierungSelbstständige, strukturierte und projektorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Hier ist dein Organisationstalent gefragt: Von der Vertragserstellung bis zur Bonusabrechnung – du hast den Durchblick und optimierst die Prozesse mit kreativen Ideen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit (an 5 Tagen die Woche), das Team freut sich auf dich! Kaufmännischer Allrounder für Verträge & Abrechnungen (m/w/d) – in Voll - oder Teilzeit Deine Aufgaben: Verträge anlegen und dokumentieren – klar und übersichtlich, so wie’s sein soll.
Organisation und Mitwirkung verschiedener Azubi-Projekte Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Jährlicher Azubi-Ausflug, um deine Azubikollegen kennenzulernen und den Teamgedanken zu fördern Mitarbeiterevents, wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier, sind fester Bestandteil im Veranstaltungskalender Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Ausbilderteam sowie Azubi-Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Kontakt: Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.
Organisation und Mitwirkung verschiedener Azubi-Projekte Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Jährlicher Azubi-Ausflug, um deine Azubikollegen kennenzulernen und den Teamgedanken zu fördern Mitarbeiterevents, wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier, sind fester Bestandteil im Veranstaltungskalender Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Ausbilderteam sowie Azubi-Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Kontakt: Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere Klienten sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
.: Frontend-Entwicklung mit C / C#, Java-Anwendungen im Onlinebereich, App-Entwicklung mit C / C# und JSONAnalyse und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme und AnwendungenArbeit mit Systemarchitekturen wie: IBM-Mainframe mit IMS / CICS, DB2, TSO, MS Windows Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der praktischen oder angewandten Informatik oder eine ähnliche QualifikationKenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungs-Methoden und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, insbesondere C und C#Bei Java-Schwerpunkt: Grundkenntnisse in C# von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenStrukturierte und methodisch fundierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Denken Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Obsoleszenzfällen für EEE-Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und EinkaufAufbau und Durchführung eines systematischen Obsoleszenz-Risikomanagements inklusive Lebenszyklusüberwachung mittels gängiger Datenbanktools sowie Definition und Umsetzung geeigneter GegenmaßnahmenÜberarbeitung von Liefer- und Sonderliefervorgaben, Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und KundenAktive Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des unternehmensweiten Obsoleszenzmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einem StudiumUmfassende Kenntnisse im Lifecycle Management sowie in relevanten EEE-Normen für Defence sowie Luft- und RaumfahrtErfahrung im Umgang mit SAP, MS Office und Polarion von VorteilSicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Kenntnisse im BCS-Umfeld wünschenswert Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Praxis und Theorie verknüpfen? Kein Problem bei uns! Mit uns als Partner für Ihr duales Studium, können Sie Ihr theoretisches Wissen in den Praxisphasen direkt anwenden Sie werden Experte für betriebswirtschaftliche Abläufe in der Regionalverwaltung Sie lernen die Abteilungen der Regionalverwaltung kennen und tauchen mitten in die praktischen Abläufe ein Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihr Abitur haben Sie mindestens gut abgeschlossen Erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf C1 Niveau Sie beginnen ein duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Brandenburg Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen bereitet Ihnen Freude Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Ausbildungsstart: 1. August Unterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Spaß an Mathematik und Deutsch Spaß am Umgang mit Patienten technisches Verständnis und Interesse an Verwaltungstätigkeiten Flexibilität und Serviceorientierung Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)ab 21,00€/Std. brutto – CNC Dreher (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Übernahme bei Eignung erwünscht Übertarifliche Vergütung mit Anpassung Stundenlohn an den IG-Metall Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits ab dem Ersten Tag. Bares Geld sparen auf viele tolle Marken wie Apple, adidas u.v.m. Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Lesen von Zeichnungen, Arbeitspapieren und Stücklisten Bestimmen von Werkzeugen, Vorrichtungen und Mess- und Prüfmitteln Bauteile Anreißen, drehen, fräsen, bohren und reiben Arbeiten mit Bauteilen mit bis zu 15 Tonnen Bedienen und Einstellen von NC-gesteuerten Anlagen Kontrolle der Bauteile und Arbeitspapiere Schnittstelle zu anderen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d), Werkzeugmacher/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der mechanischen Fertigung Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Wünschenswert wäre ein Kran- und/oder Staplerschein Kenntnisse über Prüf- und Fertigungsvorschriften Selbstständige Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
. – Schweißer (m/w/d) WIG Das dürfen Sie erwarten: Stundenlohn ab 20€/Std. brutto unbefristeter Arbeitsvertrag 4 Tage Woche (Montag - Donnerstag) Übernahme bei Eignung erwünscht Sehr gute berufliche Perspektive durch interne Weiterbildungen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab dem 1.
B. als Bohrgeräteführer, Baumaschinenführer, Brunnenbauer oder Bohrtechniker (m/w/d) Teamfähigkeit, Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsbewusstes Handeln Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Tariflich geregelte Vergütung Attraktive Zuschläge für Mehrarbeit Vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Absicherung Betriebliche Altersvorsorge, die entspannt in die Zukunft blicken lässt Jahressondervergütung als Anerkennung für Ihr Engagement 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie Urlaubsgeld für Ihre wohlverdiente Auszeit Höchste Standards in der Arbeitssicherheit sorgen für Ihren Schutz und Ihr Wohlbefinden Hochwertige Arbeitskleidung und persönliches Werkzeug für optimalen Komfort bei der täglichen Arbeit Hilfsprogramm für Mitarbeitende, welche Sie in herausfordernden Lebenslagen unterstützt Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte, die Ihren Geldbeutel schonen Mitarbeiterempfehlungsprogramm ermöglicht Ihnen attraktive Prämien Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Organisation und Mitwirkung verschiedener Azubi-Projekte Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Jährlicher Azubi-Ausflug, um deine Azubikollegen kennenzulernen und den Teamgedanken zu fördern Mitarbeiterevents, wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier, sind fester Bestandteil im Veranstaltungskalender Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Ausbilderteam sowie Azubi-Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Kontakt: Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung zum Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Durchführung unserer Eisenbahnprojekte Bedienen von Baumaschinen bei der Durchführung Bahnprojekten Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Ausbildung als Gleisbauer, Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gleisbau Weiterbildung übers das Unternehmen zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
</li> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.
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Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.
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Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
B2) Deutschkenntnisse Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Unsere hochqualifizierten efinio Ingenieure beweisen an 9 Standorten in Europa, Tag für Tag Ingenieurkompetenz. Von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten erarbeiten efinio Ingenieure individuell zugeschnittene Lösungen.
.: 145248 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Produktionsmitarbeiter stellen Sie den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen sicher Bei der Überwachung, Bedienung sowie Wartung unserer Prozessanlagen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Sie führen regelmäßige Laborkontrollen zur Qualitätssicherung durch Zudem unterstützen Sie beim Be- und Entladen von Tankfahrzeugen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im (chemisch-) technischen Bereich oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Das Arbeiten bei Bedarf im 2-Schicht-System stellt für Sie kein Problem dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Praxis und Theorie verknüpfen? Kein Problem bei uns! Mit uns als Partner für Ihr duales Studium, können Sie Ihr theoretisches Wissen in den Praxisphasen direkt anwenden Sie werden Experte für betriebswirtschaftliche Abläufe in der Regionalverwaltung Sie lernen die Abteilungen der Regionalverwaltung kennen und tauchen mitten in die praktischen Abläufe ein Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihr Abitur haben Sie mindestens gut abgeschlossen Erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf C1 Niveau Sie beginnen ein duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Brandenburg Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen bereitet Ihnen Freude Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du lernst: Technische Unterlagen zu lesen und umzusetzen Arbeitsabläufe zu planen und präzise Bauteile zu fertigen Das Programmieren von gesteuerten Werkzeugmaschinen Formflächen mit Feinbearbeitungsverfahren herzustellen Das bringst du mit Augen-Hand-Koordination Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfalt gute Noten in Mathematik, Physik und Werken/Technik Realschulabschluss (bzw. gleichgestellter Abschluss) Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest sofort in Projekten mit und hast stets erfahrene Mentoren an deiner Seite Zukunftssicherheit: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Sonderzahlungen Teamarbeit: Komm in ein motiviertes Team und werde Teil unserer Azubi Gemeinschaft Bereit für den nächsten Schritt ?