ADR und IMO-VorschriftenErstellen von Zollpapieren und kompletten ExportdossiersAuftragserfassung und –abwicklungBetreuung und Beratung unserer KundenReklamationsmanagementAbstimmung mit unserer Produktion und den Frachtführern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ -frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im ExportSicherer Umgang mit SAP R/3 und MS-OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlichFranzösischkenntnisse von VorteilTeam- und KommunikationsfähigkeitZiel- und kundenorientiertes HandelnSchnelle Auffassungsgabe Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussLösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickeltRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 45.000 € / Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 45.000 € / Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Was wir Dir bieten: 38.000.00 - 43.000.00 EUR jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenEine 35-Stunden-Woche in GleitzeitUnbefristeter ArbeitsvertragFlexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro WocheModerne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche AltersvorsorgeKantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen SpeisenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte EinarbeitungZukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Was Dich erwartet: Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und TarifierungZentrale Ansprechperson für Zollbehörden und Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und KundenDurchführung präferenz- und handelsrechtlicher UrsprungsberechnungenUmsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtPflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTSAnforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts-TeamsExportkontrolle Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im geforderten BereichKenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStarkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung Noch im Job?