nach dem 12. Beschäftigungsmonat) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche
: Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle
/ CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl
oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl
und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C/CE oder „alte" Klasse 3 (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ
/ CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl
“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug
und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C/CE oder „alte" Klasse 3 (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ
finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Karriere und entdecken Sie die zahlreichen Vorteile einer Zusammenarbeit
: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Karriere und entdecken Sie die zahlreichen Vorteile
Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, Schicht
Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, Schicht
. Handelsfachpacker, Fachlagerist, etc.). Andere Ausbildungsberufe werden bei entsprechender Erfahrung im logistischen oder technischen Umfeld ebenfalls akzeptiertFlexibilität in der Schichtarbeit ob Tag oder Nacht
Ihnen bietet: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der Arbeitszeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Weitere tolle Benefits
Ihnen bietet: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der Arbeitszeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Weitere tolle Benefits
EinarbeitungEin freundliches und kollegiales ArbeitsumfeldEin Gleitzeitkonto30 Tage Urlaub pro JahrEin unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophie Baierl Referenznummer 813803/1
Eine gründliche Einarbeitung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophie Baierl
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
(Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
. Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig
Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office Arbeitnehmerfreundliche Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt kann in einem persönlichen Gespräch detaillierter
Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office Arbeitnehmerfreundliche Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt kann in einem persönlichen Gespräch detaillierter
und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS OfficeGute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse 2 Tage Home Office/WocheAttraktive VergütungFlache HierarchienBetriebliche
Stellenbeschreibung Careso – füreinander da, weil Deine Arbeit zählt! Du bist nicht nur Erzieher (m/w/d) – Du bist Wegbegleiter, Alltagsheld und kreativer Entdecker. Jeden Tag schenkst Du Kindern
Stellenbeschreibung Careso – füreinander da, weil Deine Arbeit zählt! Du bist nicht nur Erzieher (m/w/d) – Du bist Wegbegleiter, Alltagsheld und kreativer Entdecker. Jeden Tag schenkst Du Kindern
€ pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern
Fortbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine
Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile
und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse 2 Tage Home Office/Woche Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge
Für Inspiration und Erholung hast du 30 Tage Urlaub Deine Mobilität unterstützen wir mit einem Job-Ticket oder einem Firmen-Rad Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen Dir umfangreiche Kurs
, insbesondere Excel und Buchhaltungssoftware Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie erhalten ein unbefristetes
, insbesondere Excel und BuchhaltungssoftwareAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub pro JahrSie erhalten ein unbefristetes
und FreistellungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Mobiles ArbeitenZuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Gehaltsinformationen 70000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 816453/1
Tage Urlaub pro Jahr.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 818259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de
sind von Vorteil Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitEin dynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldAttraktive
. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 818259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik
und Schrift sind von Vorteil Ein Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
, Wohnen, Technik und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien
in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, überdurchschnittliche Altersvorsorge und komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage
für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage
Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gleitzeitregelung – flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main
Tage Urlaub (nach der Probezeit)Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.) Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze
. Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
-Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (70%)Sprachkurse zur WeiterentwicklungMöglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Kostenlose Obst- und Getränkeversorgung Option, bis zu 10 Tage im Ausland
Einarbeitung und gute WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin attraktives GehaltEin sicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchie und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit
Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gleitzeitregelung – flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sabbatical und Freistellungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Gehaltsinformationen 70000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner
Eine sorgfältige Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt Ein sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten