Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Zeitnahe und langfristige Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Attraktive
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche
übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im TeamDu bringst eine ordentliche Portion Humor in den Tag :) Deine Vorteile bei TIP: Hervorragende Ausbildungsqualität bewiesen durch die Auszeichnung
übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im TeamDu bringst eine ordentliche Portion Humor in den Tag :) Deine Vorteile bei TIP: Hervorragende Ausbildungsqualität bewiesen durch die Auszeichnung
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, Schicht
Privatkunden. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Mitarbeiter im Rohr-, Kanal- und Industrieservice dreht sich alles um die Reinigung, Wartung und Überprüfung abwassertechnischer
Lagerhallen im Winter und warmen im Sommer arbeiten. Du bevorzugst feste Arbeitszeiten. Dein Arbeitsort: Grammetal Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub pro Jahreine dreijährige Ausbildung gute
. 15:00 Uhr 5 Tage Woche von Montag bis FreitagBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 3639.
Attraktive Vergütung: bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung, Schicht- und Überstundenzuschläge Kostenlose Arbeitskleidung Standort Bad Schwalbach
Im Bereich "Entertainment" bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter
Im Bereich "Entertainment" bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter
ein ausgeprägtes Qualitätsdenken Kenntnisse im ERP-System SAP Was Sie bei uns erwartet: Eine 37 Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Motivation Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene
auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der WeiterentwicklungMarktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen30 Tage UrlaubEGYM
auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der WeiterentwicklungMarktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen30 Tage UrlaubEGYM
erwarten Sie. Bei uns können Sie jeden Tag zeigen, was in Ihnen steckt und von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Ihre Vorteile bei uns! Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events
ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Ihr Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen
& Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
Privatkunden. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Mitarbeiter im Rohr-, Kanal- und Industrieservice dreht sich alles um die Reinigung, Wartung und Überprüfung abwassertechnischer
Du hast einen Hauptschulabschluss. Du bist ein wahrer Teamplayer und zuverlässig. Anpacken und zupacken ist deine Devise – langweilige Tage gibt es mit dir nicht. Du hast Lust, Neues zu lernen
wird eine Fachkraft Schmelzerei (gn) in Direktanstellung beim Kunden in Hoym. Das Unternehmen bietet Ihnen: 30 Tage Urlaubunbefristeter ArbeitsvertragGehaltsstrukturen in Anlehnung an den IG
Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, Schicht
ist Ihnen vertraut Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden, ein international führendes Unternehmen
und unbefristet eine(n) engagierte(n) Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist, Lagerfachkraft Unser Angebot Gehalt 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche
ein ausgeprägtes Qualitätsdenken Kenntnisse im ERP-System SAP Was Sie bei uns erwartet: Eine 37 Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Motivation Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene
Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge
Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Ihr Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten
Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n Auszubildende*n zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Freu Dich auf: Übernahme der Lehrgangskosten und Prüfungsgebühr 30 Tage
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige ArbeitsweiseWas WIR anbieten: Stundenlohn ab 20€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme
Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit SchichtbereitschaftWas WIR anbieten: Stundenlohn ab 17€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Vollzeitbeschäftigung mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs
auf WhatsApp in Deiner Sprache beantworten und schon hast Du Dich bei Unique beworben. Deine Vorteile als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Raum Detmold: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage
Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Straubing Stundenlohn ab 17,00 € Urlaubs- & Weihnachtsgeld
für die Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden. Da die Bewohnenden tagsüber das Haus verlassen, liegen die Arbeitszeiten unter der Woche überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden. Alle 14 Tage finden außerdem
zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme
zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm. Durchschnittliche Übernahme
für die Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden. Da die Bewohnenden tagsüber das Haus verlassen, liegen die Arbeitszeiten unter der Woche überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden. Alle 14 Tage finden außerdem
Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie
zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple
ArbeitsverhältnisLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerDurchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr