Weiterbildungsgängen Sie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven Pädagogik Sie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Die Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren Arbeitsansatz Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender Zusammenarbeit Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mit Sie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den Aufsichtsbehörden Sie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von Prüfungsleistungen Sie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die Aufnahme Sie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung Ein Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive Ein hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Eine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der Ausbildungsleitungen Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
WeiterbildungsgängenSie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven PädagogikSie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienDie Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren ArbeitsansatzSie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender ZusammenarbeitIhre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mitSie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den AufsichtsbehördenSie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von PrüfungsleistungenSie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die AufnahmeSie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit FührungsverantwortungEin Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und ZukunftsperspektiveEin hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstütztEine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der AusbildungsleitungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Erziehung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ganztagsgrundschule und GemeinschaftsschuleIndividuelle Förderung der Schülerinnen und SchülerBeobachtung der Kompetenzentwicklungvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Unser Angebot individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Erziehung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler Beobachtung der Kompetenzentwicklung vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Unser Angebot individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) gruppenübergreifendes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum SchuleintrittBeobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)gruppenübergreifendes Arbeitenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den FamilienVorbereitung, Durchführung und Evaluierung von ElterngesprächenSprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Darüber hinaus stehen wir im Anschluss an das Vorpraktikum gerne für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Darüber hinaus stehen wir im Anschluss an das Vorpraktikum gerne für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
. • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. • Überdurchschnittliche Bezahlung. • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum 1 Jahr Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor 07803 805-3000
. • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. • Überdurchschnittliche Bezahlung. • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage in der Einrichtung. Sie haben hierbei die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen.
Dieses Ausbildungsmodell sieht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis vor. Ihre Arbeitswoche ist dabei aufgeteilt in Tage an der Fachschule und Tage in der Einrichtung. Sie haben hierbei die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen.
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum 3 Jahre Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor 07803 805-3000
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
• Ein erlebnisreicher Einführungsmonat für einen guten Einstieg ins Berufsleben • Eine aktive Mitarbeit in unseren Ausbildungsabteilungen • Möglichkeiten, dich aktiv an Projekten zu beteiligen und deine Ideen miteinzubringen • Unterstützung durch ein junges Ausbilderteam • Eine moderne Ausbildungswerkstatt • Teilnahme am innerbetrieblichen Englischunterricht • Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Auslandsaufenthalten • Jährlicher Azubi-Ausflug und weitere Mitarbeiterevents • Diverse Betriebssportangebote • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub • Überdurchschnittliche Bezahlung • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) bietet die Möglichkeit, über einen Zeitraum von drei Jahren schulisches Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst wöchentlich abwechselnd an bis zu drei Tagen eine Fachschule. Parallel dazu erfolgt der Praxiseinsatz in unseren Werk- oder Wohnstätten in Wuppertal Cronenberg für Menschen mit Behinderungen.
Gebärdensprachkurse) und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die deine Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.415,69 EUR (Heilerziehungspflege) bzw. 839,91 EUR (Heilerziehungsassistenz) brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten von 5 bis 10 weiteren Tagen Einen Arbeitgeberzuschuss (in voller Höhe) für das vergünstigte Deutschland-Ticket JugendBW Deine Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutze für deine Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!"
Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike -Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Wir suchen einen Fachschüler*, der ein Jahrespraktikum im Umfang von fünf Tagen pro Woche absolviert Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Berechnungen und Stücklisten Abstimmung mit Kunden, Planungsbüros und Programmierer*innen Unterstützung der Bauleitung in der Inbetriebnahme und Montageüberwachung Erstellen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) im Bereich E-MSR, Mechatronik oder Elektronik Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich E-MSR - Industrie- und Gebäudetechnik Fundierte Anwenderkenntnisse E-Plan P8, Bussysteme, SPS Normensicherheit Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung, keine versteckten Überstundenpauschalen -minutengenaue Überstundenerfassung 30 Tage Urlaub Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebspension, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss für Kinderbetreuung, uvm…) Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Leitbetrieb Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege Hohe Umwelt-, Sozial- und Sicherheitsstandards Ihre zukünftigen Aufgaben Elektroinstallation bei unseren Gewerbe- und Industriekunden Anlageninbetriebnahme beim Kunden Wartung und Instandhaltungsarbeiten von Anlagen Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen Erstellen von Aufmaßen und Dokumentationen Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik* (LAP, Fachschule, HTL) Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein B, Reisebereitschaft in Österreich und dem angrenzenden Ausland Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Baubesprechungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Meister/HTL/Fachschule) sowie Berufserfahrung als Elektromonteur* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der Elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Normensicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Überstundenbereitschaft Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm. * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verwaltung und Betreuung des bebauten ImmobilienbestandesPlanung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenSteuerung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination externer DienstleisterErstellung, Prüfung und Verwaltung von Mietverträgen und BetriebskostenabrechnungenPflege objektrelevanter Dokumentationen und LiegenschaftsdatenBudgetüberwachung sowie strukturiertes Reporting an die Leitungsebene Ihr Profil: Abgeschlossene einschlägige Fachschul- oder Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft (idealerweise Immobilienwirtschaft), Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschafts- oder GebäudeverwaltungFachkenntnisse im Mietrecht sowie in der ImmobilienbewirtschaftungTechnisches Grundverständnis für Bau-, Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenSicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware und MS OfficePKW-Führerschein Klasse B und FahrbereitschaftKommunikationsstärke, Eigeninitiative und selbstständige ArbeitsweiseHohe Verhandlungs-, Sozial- und EntscheidungskompetenzKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen DienstAttraktive Vergütung nach TV30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote im GesundheitsmanagementVergünstigtes VBB-FirmenticketModerner Fuhrpark für dienstliche TätigkeitenStrukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Fühlen Sie sich angesprochen?
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfsburg der DiaCampus – Diakoniesche Gesellschaft für Bildung und Begegnung gemeinnützige GmbH - zum 15.06.2026 Hauptberufliche Lehrkräfte – Schwerpunkt Sozialpädagogik (d/m/w) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: nach TV DN Teil B (nach TV-L) Wochenarbeitszeit: Teilzeit Deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in den Modulen der Fachschule Sozialpädagogik und der Berufsfachschule Sozialpädagogische:r Assistent:in Je nach Qualifikation Unterricht in den allgemeinbildenden Fächern des berufsübergreifenden Bereichs Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Beteiligung an der Schulentwicklung Du musst nicht alles können, aber in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung bzw. ausgewiesener Qualifikation in den Fächern des berufsübergreifenden Lernbereichs Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialpädagogik Lehr- oder Unterrichtserfahrung und die damit verbunden hohe Methodenkompetenz Eine ressourcenorientierte und wertschätzende GrundhaltungKenntnisse in der digitalen Lehrkompetenz Offenheit für digitale Unterrichtsmethoden Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)31 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung JobticketZuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Hygienefachkraft, Wundmanagement) bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein Einstiegsgehalt von 1.300,00 € brutto im ersten Ausbildungsjahr; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Abwechslungsreiches Arbeiten mit Patient:innen mit unterschiedlichen orthopädischen und neurologischen Erkrankungen; Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien; Planbare Arbeitszeiten; Ein unkompliziertes und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Intensive Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter*innen für die optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern. zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit, Jobrad, Jobticket, sowie ein umfangreiches Angebot von unserem Team Gesundheit Vergütung: 2013,76 € EUR Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung, keine versteckten Überstundenpauschalen -minutengenaue Überstundenerfassung 30 Tage Urlaub Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebspension, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss für Kinderbetreuung, uvm…) Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Leitbetrieb Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege Hohe Umwelt-, Sozial- und Sicherheitsstandards Ihre zukünftigen Aufgaben Vor- und Nachbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Sicherheitstechnischer Einrichtungen, MSR Technik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Einteilung und Überwachung von Sub- und Nachunternehmern Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit unseren Stabsstellen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik* (LAP, Fachschule, HTL, Werksmeister) Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Fundierte Fachkenntnisse der Elektrotechnik, Sicherheitstechnischen Einrichtungen, MSR Technik und Normensicherheit Mehrjährige Praxis in Personal- und Baustellenführung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein B, Reisebereitschaft in Österreich und dem angrenzenden Ausland Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Intensive Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter*innen für die optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern. zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit, Jobrad, Jobticket, sowie ein umfangreiches Angebot von unserem Team Gesundheit Vergütung: 2013,76 € EUR Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen uns auf Sie!
WIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach TVöD und Vermögenswirksame Leistungen Eine qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima Treffen mit den anderen Auszubildenden in den Einrichtungen, Ausbildungs AG, Messe-Teilnahmen eine Sonderzahlung nach Tarif und 30 Tage bezahlten Urlaub Deutschland-Ticket Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sonstige Vergünstigungen bei unseren Shop-Partner*innen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell mit folgenden Fachschulen: LVR Berufskolleg Düsseldorf, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung Berufskolleg EST in Geilenkirchen Liebfrauenschule in Mönchengladbach Bitte melde Dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an.
Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell mit folgenden Fachschulen: LVR Berufskolleg Düsseldorf, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung LVR Berufskollegen Viersen Liebfrauenschule in Mönchengladbach Bitte melde Dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an.
Deine Aufgaben Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bewältigung ihres Arbeitsalltags Begleitung bei der Entwicklung und Förderung individueller Fähigkeiten Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten Begleitung bei Gruppenangeboten, Projekten und begleitenden Angeboten Was Du mitbringen solltest Fachoberschulreife & eine einschlägige Ausbildung (Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungshelfer*innen) Fachoberschulreife & ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales Fachhochschulreife & 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung einen Platz für die Ausbildung an einer entsprechenden Schule Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Infos für Dich Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Ein multiprofessionelles Team mit erfahrenen Praxisanleiter*innen Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern geregelte Arbeitszeiten - kein Wochenenddienst und keine Schichtarbeit (ausgeschlossen sind davon Hospitationen in anderen Einrichtungen) eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge 1.