-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Adriana Deluna hilft gerne weiter: Tel.: +49 30 536376-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Adriana Deluna hilft gerne weiter: Tel.: +49 30 536376-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
(€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen
Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stephanie Heldt hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 7072477-11 Handy: 0151 57687676 Wir freuen
Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
steuerfreie Zuwendungen Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch
Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team
von Kundenaufträgen Retourenbearbeitung Ihr Profil: Engagement und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Genaues und gewissenhaftes Arbeiten gute Deutschkenntnisse Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr
des Arbeitsplatzes Ihr Profil: Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten PC Kenntnisse Teamfähigkeit Flexibilität Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine angenehme
mit Artikeln unseres Sortiments Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit Teamfähigkeit genaues und gewissenhaftes Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
mit Artikeln unseres Sortiments Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge
des Arbeitsplatzes Ihr Profil: Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten PC Kenntnisse Teamfähigkeit Flexibilität Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine angenehme
von Kundenaufträgen Retourenbearbeitung Ihr Profil: Engagement und Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Genaues und gewissenhaftes Arbeiten gute Deutschkenntnisse Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit Teamfähigkeit genaues und gewissenhaftes Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, ermäßigtes Deutschland-Ticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung
und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub
Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich
und gewissenhaftes Arbeiten Freundlichkeit Gute Umgangsformen und Teamgeist Französische und zusätzliche niederländische Sprachkenntnisse wären wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit
Programme einzuarbeiten Genaues und gewissenhaftes Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
: 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene
Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse
) Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- und Improvisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten sicheren Umgang mit dem PC (MS-Office-Paket), Mailplus und Wafo Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs
Programme einzuarbeiten Genaues und gewissenhaftes Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
Maschinenschreibkenntnisse Zuverlässigkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung Service- und kundenorientiertes Denken Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Freundlichkeit Gute Umgangsformen und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage
und gewissenhaftes Arbeiten Freundlichkeit Gute Umgangsformen und Teamgeist Französische und zusätzliche niederländische Sprachkenntnisse wären wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum mobilen
in Teilzeit (30 h/Woche) zunächst befristet bis 31.12.2025. Die Aufteilung der 30 Stunden ist auf 4 Tage die Woche möglich. Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Koordination von Angeboten
und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto
mit der Fähigkeit, professionelle Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen Kenntnisse von Marktumfeld, Kunden und aktuellen Trends Erste Führungserfahrungen von Vorteil Wir bieten: 30 Tage
. Alle unserer Hilfen finden aufsuchend im Landkreis Garmisch-Partenkirchen statt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit, nach Vereinbarung, ca. 15 – 20h an 5 Tagen pro Woche
Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen Kenntnisse von Marktumfeld, Kunden und aktuellen Trends Erste Führungserfahrungen von Vorteil Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 40 Stunden pro Woche
für die weiteren Praxisanteile während der Ausbildung zur Verfügung (Block- und Projektpraktika, Praxistätigkeit während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage
oder Vollzeit möglich. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5
Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Entfaltungsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe, die den Hut vor Dir ziehen und Dein Engagement bewundern! Fragen zum Freiwilligen
während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei
zur Gesellschaft zu leisten Abgeschlossene Schulausbildung und Volljährigkeit Unser Angebot jede Menge Spaß bei der Arbeit tolle Menschen mindestens 590 Euro Taschengeld pro Monat Deutschlandticket 30 Tage Urlaub
, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier
Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Juliane Kliefoth hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: 0160 964 97 231 Wir freuen uns auf Sie!
Deutschland (Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Jobticket, Jobbike und Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungs