Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage
, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes technisches Interesse Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung
eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes technisches Interesse Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaubumfassende, qualifizierte
, Transformatoren) 30 Tage Urlaub 3 Tage Home Office Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr, flexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Attraktives
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wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU
Tage Urlaub im KalenderjahrMöglichkeit einer flexiblen ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge inkl. ArbeitgeberzuzahlungMitarbeiterrabatt in Höhe von 20% beim Kauf
Unternehmen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20
oder Feiertagen, Home-Office möglich (zwei Tage/Woche nach Einarbeitung)Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung für Heiligabend und SilvesterAttraktive Zulagen: Schichtzuschlag für Spätschichten ab 17:00
Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als GebietsleiterIn durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld
Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als GebietsleiterIn durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld
Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen
Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens
PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX
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