und ZuverlässigkeitStrukturierte, proaktive Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub
Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 820837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 820837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung
oder Kenntnisse in den Rechtsgebieten (Transportrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten, z.B. 4-Tage-Woche und hybrides Arbeiten
oder Kenntnisse in den Rechtsgebieten (Transportrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten, z.B. 4-Tage-Woche und hybrides Arbeiten
! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte
Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke
) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage
) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage
an Sie: Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Mobilitätszuschuss (ÖPNV-Abonnement oder JobRad) Weiterbildungsmaßnahmen 1X Woche HO vertraglich vereinbart Moderne Arbeitsumgebung
) in Direktvermittlung. Unser Angebot an Sie: Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Mobilitätszuschuss (ÖPNV-Abonnement oder JobRad) Weiterbildungsmaßnahmen 1X Woche HO vertraglich
Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung
Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung
in der Praxis rasant ausDu hast Zugang zu den neuesten Technologien und den besten SchulungseinrichtungenDu wirst vom ersten Tag an für das Tax Team von Bedeutung sein. Es ist Deine Zeit zu glänzen
und geregelten Arbeitszeiten dank eines Arbeitszeitkontos Darüber hinaus haben Sie weitgehend die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten Es erwarten Sie 30 Tage Jahresurlaub Zudem erhalten
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde versteht sich als Dienstleistungsunternehmen
mit rund 60 MitarbeitendenGleitende Arbeitszeit und hybrides ArbeitenHaustarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. dienstfreiVermögenswirksame Leistungen und betriebliche
von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten dank eines Arbeitszeitkontos Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit auch teilweise aus dem Home Office zu arbeiten Es erwarten Sie 30 Tage Jahresurlaub Zudem erhalten
und geregelten Arbeitszeiten dank eines Arbeitszeitkontos Darüber hinaus haben Sie weitgehend die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten Es erwarten Sie 30 Tage Jahresurlaub Zudem erhalten
und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche
Karrierechancen 30 Tage Urlaub Job Rad-Leasing Weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 811980/1 Kontakt aufnehmen E
: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
Auswahl befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Mobiles
an der Steige (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag; Teilzeit auch möglich): Asset Manager*in - Solar- und Windparks DEINE AUFGABEN
. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
- und Du kannst Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwartet: Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zur Mitgestaltung, zwei Tage Homeoffice pro Woche, die Möglichkeit
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Atmosphäre sowie regelmäßige WeiterbildungsangeboteZentraler Standort mit moderner Ausstattung und sehr gute Anbindung 30 Tage UrlaubUnbefristeter Arbeitsvertrag Das sind Ihre Aufgaben: Notarielle
in einem Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten Haustarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen
und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.Onboarding: Starten
und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Attraktives Grundgehalt plus Boni, Jobticket und arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen. Moderner Arbeitsplatz Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat
willkommen. Das dürfen Sie erwarten Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer
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