im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit rund 14 Monatsgehältern und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Altersversorgung eine strukturierte Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage- oder 5-Tage-WocheAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
aus fixem und variablem Anteil flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie und eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage
Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage- oder 5-Tage-WocheAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
Prozesskette kundenspezifische Handlungsempfehlungen aussprechen und deren Umsetzung mit großer Fachkompetenz unterstützen. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen Arbeitsplatzmessungen gemäß
Prozesskette kundenspezifische Handlungsempfehlungen aussprechen und deren Umsetzung mit großer Fachkompetenz unterstützen. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen Arbeitsplatzmessungen gemäß TRGS
Kenntnisse in MS Office Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 2 Tage/Woche) Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI
: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen 30 Tage Jahresurlaub Buß- und Bettag sowie der 24.12. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung
Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand von Workation möglich. #altersvorsorge: Wir denken nicht nur der Umwelt
: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
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– auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
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mit leistungsgerechter Bezahlung auf Grundlage unseres Haustarifvertrags (30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche Work-Life-Family-Balance wird durch flexibles Arbeiten, einem Kinderbetreuungszuschuss sowie
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die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! *Benefits können aufgrund der Anforderungen der Stelle abweichen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung
mit Teilzeit Option Attraktives Jahresgehalt mit Zulagen und Boni 30 Tage Jahresurlaub und Flexible Arbeitszeiten Home Office Tage für Gutachtenerstellung Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches
Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen
Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ausgestatteter Service-Wagen wird gestellt Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt
wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung
bei Qualifizierungen (z. B. TRGS-Scheine) Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage ErholungsurlaubStellung von Arbeitskleidung Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Morozan Referenznummer 821167/1 Kontakt aufnehmen
, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty
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-KenntnisseErfahrungen im Bereich von Büro- und Handelsimmobilien wären idealErfahrungen aus einer Teamleitungsfunktion sind von Vorteil Geboten wird: Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Zeiteinteilung
und BelastbarkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office) 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage bei einer 39-Stunden-WocheAttraktive Vergütung und Zuschüsse (z. B. für Jobfahrrad
und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung Dienstradleasing
) & Sozialleistungen 30 Tage Urlaub, Jobrad, Jobticket Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagenbau sucht ab sofort
und Unterstützung bei Qualifizierungen (z. B. TRGS-Scheine) Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Erholungsurlaub Stellung von Arbeitskleidung Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Morozan Referenznummer 821167/1
? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #prämie: Du bist am Unternehmenserfolg beteiligt. Daher erhältst Du eine jährliche Prämienzahlung gemessen am ENERTRAG-Erfolg. #altersvorsorge: Wir denken nicht nur der Umwelt
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Deutsch Du hast einen Führerschein (Klasse B) und bist reisebereit Zusätzliche Informationen #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
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unseren flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kollegen. Auf Wunsch erhalten Sie, von Tag eins an, interne und externe
und AutoCAD Sofern Du hybrid bei uns starten möchtest, setzen wir eine persönliche Anwesenheit in den ersten 2 Wochen zur Einarbeitung voraus, danach im zweiwöchigen Rhythmus für einen Tag in der Woche
in Gebäudebetrieb und -management, sowie sicherer Umgang mit spezifischen EDV Anwendungen (Autocad/Cats, ITWO) und MS Office Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub
Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
BewerbungsprozessEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienIndividuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten BewerbungsphaseJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlichEine 2. Familie: Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. Die Syndikusrechtsanwält*innen unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit, aber auch die Kolleg*innen außerhalb
der Mitarbeiterbeteiligung Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten
Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlich Eine 2. Familie: Das Dehner Team hält ab Tag 1 zusammen. Die Syndikusrechtsanwält*innen unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit, aber auch die Kolleg*innen außerhalb
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen Sie, als engagierten Mitarbeiter (m/w/d
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mehrssa Jahanpanah Monfared Referenznummer 820554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mehrssa.jahanpanah@hays.de Anstellungsart Anstellung
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