sich an Menschen mit chronischen psychischen Behinderungen und bestehender Selbstgefährdung. Schon am Tag des Einzuges arbeiten wir mit den Klient*innen an der Perspektive das Haus in einigen Jahren
. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier
über Unterstützung von Menschen, die Ihre Berufung gefunden haben. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Dazu zahlreiche
eines Jobtickets in Höhe von 14,50€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz
eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm
neuen Einrichtung mitzuwirken Das bieten wir Ihnen Bis zu 1.500 € Willkommensprämie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub
Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubDienstwagen auch zur privaten NutzungZugang
es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust
der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier auf Menschen und die Bereitschaft, sich aktiv für Menschen mit Assistenzbedarf einzusetzen
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte
flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung digitale Pflegedokumentation eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub Fort
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
für ihre Geschichten – du machst den Unterschied. Herzliche Betreuung: Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders
! Dich erwartet ein herzliches Miteinander, engagierte Teams und ein flexibles Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freu dich auf eine feste Team-Zuordnung und gleichzeitig die Chance
mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu einer betrieblichen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
du dich freuen kannst Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag
. Antonius über Unterstützung von Menschen, die Ihre Berufung gefunden haben. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll
mit uns zu gehen? Bewirb dich noch heute! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge
Urlaub: 31 Tage JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50
- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Aufstiegschancen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen Sie als Elektroniker für Haus
Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen Sie als Elektroniker für Haus
Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubDienstwagen
von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt
der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier auf Menschen und die Bereitschaft, sich aktiv für Menschen mit Assistenzbedarf einzusetzen
! Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele
Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zugang
) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen
Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge
Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du hast ein großes
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-Wocheeinen Betriebskindergarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss
Engagement und Fürsorge kümmert sich unser Team aus rund 100 Mitarbeitenden Tag für Tag um das Wohl unserer Bewohner*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine*n
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Dir den Einstieg Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft
und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen 30 Tage
Dir den Einstieg Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft