Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Interessiert?
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Interessiert?
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Ihr Einsatzort Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) der Eingliederungshilfe für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung im Alter zwischen 6 und 18 Jahren. 3 Wohngruppen a 6 Kinder.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Temperaturkontrolle von Speisen, Kühlgeräten, Rückstellproben (HACCP). Anfallende Reinigungs- und Hygienetätigkeiten während des Tages auf Grundlage des aktuellen einrichtungsbezogenen Reinigungs- und Desinfektionsplans und des Leistungsverzeichnisses für Hausangestellte.
Temperaturkontrolle von Speisen, Kühlgeräten, Rückstellproben (HACCP). Anfallende Reinigungs- und Hygienetätigkeiten während des Tages auf Grundlage des aktuellen einrichtungsbezogenen Reinigungs- und Desinfektionsplans und des Leistungsverzeichnisses für Hausangestellte.
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Stellenbeschreibung Im Auftrag einer herzlichen Familie in Erlangen suchen wir eine zuverlässige und freundliche Haushaltshilfe, die den Haushalt mit Sorgfalt, Engagement und einem Blick fürs Detail unterstützt. Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Montag bis Mittwoch (3 Tage) oder Montag bis Donnerstag (4 Tage) – nach Absprache und flexibel gestaltbar Ihre Aufgaben Reinigung und Pflege der Wohnräume Wäschepflege (Waschen, Bügeln, Zusammenlegen) Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten Kleine Erledigungen nach Bedarf Ihr Profil Erfahrung im privaten Haushalt von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und freundliche Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wir bieten Ihnen Ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem privaten Haushalt Feste und gut planbare Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Konditionen, die wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen In Ihr neues Aufgabenfeld werden Sie selbstverständlich sorgfältig eingearbeitet.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Hauswirtschaftliche Tätigkeit in der häuslichen Umgebung unserer Patienten, z.B.: Reinigung und Pflege der Wohnung, Unterstützung im Alltag, Allgemeine Betreuung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Freundlicher und zugewandter Umgang mit unseren Patienten Deutschkenntnisse Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten PKW Führerschein Klasse B und eigener PKW Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Hauswirtschaftliche Tätigkeit in der häuslichen Umgebung unserer Patienten, z.B.: Reinigung und Pflege der Wohnung, Unterstützung im Alltag, Allgemeine Betreuung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Freundlicher und zugewandter Umgang mit unseren Patienten Deutschkenntnisse Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten PKW Führerschein Klasse B und eigener PKW Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld Schichtzulage plus Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Bis zu 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Firmenevents Interessiert?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld Schichtzulage plus Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Bis zu 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Sie können mit verlässlichen Arbeitszeiten, in der Regel ohne Wochenend- und Schichtdienste in einer 5-Tage-Woche, rechnen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und erhalten dabei viel Gestaltungsspielraum. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld Schichtzulage plus Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Bis zu 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Kinderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.)31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Du legst viel Wert auf Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, SelbstorganisationDu hast Freude an der Arbeit Dir ist Ordnung und Sauberkeit wichtigDu kümmerst dich darum, dass am nächsten Tag der Kindergarten wieder glänztDu übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. Reinigen von Oberflächen, Boden wischen und Wäsche waschen etc.Wir sind ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team mit einer offenen und wertschätzenden AtmosphäreUrlaub nach den gesetzlichen VorgabenMöglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenMitarbeitervorteile: Sonderangebote und Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatliche Fitnessangebote über Urban Sportsclub oder Wellpass.Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ana Kleinheitz, Hauswirtschaftsleitung, 07803 805-5000
Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheArbeitszeitmodell: Teilzeit 6 Std. / Tag Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenZuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftEU-Pass oder gültiges ArbeitsvisumBesitz eines Führerscheins der Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheArbeitszeitmodell: Teilzeit 6 Std. / Tag Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenZuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftEU-Pass oder gültiges ArbeitsvisumBesitz eines Führerscheins der Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Naumburg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte Hausdame/Housekeeper (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sicherstellung einer positiven und gepflegten Atmosphäre durch ansprechende Optik (bspw.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Zoe Braun, Leitung Eingliederungshilfe, 07803 805-2000
Oktober Kooperierende Berufsschulen: Bildungsraum für inklusive Pädagogik und Pflege Kehl-Kork Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2025 Zeitraum 2 Jahre Kontakt Zoe Braun Stellv.
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Zubereitung der Mahlzeiten unter Einbeziehung unserer Bewohnenden in der Wohnküche* hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung Servieren von Speisen und Getränken in der Wohnküche Reinigen der Wohnküchen und Lagerräume gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15–20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Osterholz sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras gute Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
B. gemeinsame Gespräche, Spaziergänge oder kleine AktivitätenDu sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B und eigener PKW Erfahrung im hauswirtschaftlichen BereichBetreuung unserer Kunden an 5 - 6 Tagen pro Woche Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Humor ist für dich kein Fremdwortgute Kenntnisse der deutschen Sprache Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Stationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit mit 83,7 Std./Monat in der 5-Tage-Woche, mit Einsatz an Wochenenden und Feiertagen Stationsassistenten erledigen die alltäglichen pflegefernen und versorgungsbezogenen Aufgaben des Kreißsaals mit hoher Service-Qualität.
Zubereitung der Mahlzeiten (für bis zu 15 Personen) in der Wohnküche* Service und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung unserer Bewohnenden mit Demenz im Rahmen der Wohnküchentätigkeit gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentation ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern und Jugendlichen sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt. Einsatzort Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung und Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich.
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen und jeden Tag individuell und liebevoll begleitet werden 🚀 Was das Arbeiten beim Roten Kreuz im Kreis Borken so besonders macht? In unseren ambulanten Wohngemeinschaften arbeiten wir in kleinen, familiären Teams, in denen Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.