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Aufbereitung von Ausgangsmaterialien, Filtrations- und Reinigungsschritte sowie Weiterverarbeitung von Wirkstoffen Vor- und Nachbereitung der Arbeitsabläufe Sorgfältige Dokumentation aller Produktionsvorgänge Unterstützung in weiteren Bereichen wie Sichtkontrolle, Verpackung und Konfektionierung Voraussetzungen: Ausbildung zum Pharmakanten, Chemikant, CTA, BTA oder PTA wünschenswert Erste Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in neue Verfahren Warum Wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Stunden / Woche von Montag – Freitag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter Benefits Fort und Weiterbildungen Übertarifliche Bezahlung Ggf. Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie. Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
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Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl. Cash-Back für einen grünen Arbeitsweg und top ÖPNV-Anbindung Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge, Arbeitsumfeld) On top: strukturierte Einarbeitung, 6 Wochen Urlaub, Getränke und Obst im Büro, Lebensmittelzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 858275/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Bei FUTRUE arbeitest Du an den spannendsten Projekten einer international führenden Healthcare-Gruppe – immer nah dran am Top-Management, mit viel Verantwortung ab Tag eins. Wenn Du Lust hast, Märkte zu analysieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Healthcare-Welt von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Wir suchen zum 01.08.2026 Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams im SeniorenheimSicherstellung einer hochwertigen Pflege nach aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen VorgabenPersonalplanung und Mitarbeiterführung inklusive Teamentwicklung und MotivationQualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung der PflegeprozesseKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher LeitungspositionFührungskompetenz und Organisationstalent mit hoher SozialkompetenzEngagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance und ErholungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen für Ihre Zukunftssicherung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie setzen sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein und haben eine starke internationale Marke aufgebaut sowie eine hohe Bekanntheit erreicht. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 28 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
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