StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits
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Sie bei uns Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen KommunikationspolitikWöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame
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Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt
StundenLeistungsgerechte VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen
Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt
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AuftretenGute englische Sprachkenntnisse Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenLeistungsgerechte VergütungMöglichkeit zum anteiligen HomeofficeUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub
Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt
im Bereich Reparatur / Instandhaltung von VorteilTeamorientiert und dabei selbstständig und kommunikationsstark Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage
- und Leistungsbereitschaft Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose
ADR Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose
%). Die Stelle ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit
ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten
. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten
%). Die Stelle ist unbefristet. Das bieten wir dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit
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StundenGleitzeitarbeitsmodellUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Caroline Niesen hilft gerne weiter: Tel.: 0151
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Marion Michel hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Caroline Niesen hilft gerne weiter: Tel.: 0151
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Christian Hofstadt hilft gerne weiter: Tel.: +49 631
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Caroline Niesen hilft gerne weiter: Tel.: 0151/67332789 Wir freuen
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Caroline Niesen hilft gerne weiter: Tel.: 0151/67332789 Wir freuen
-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Marion Michel hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Einarbeitung durch erfahrene
Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Einarbeitung durch erfahrene
Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Vielfältige interne und externe Fort
und fachlichen Weiterentwicklung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang
zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat
Einarbeitung in den Ansatz der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub, drei zusätzliche Urlaubstage wegen Wechselschichtarbeit und zwei Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, Schicht
zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat
Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Vielfältige interne und externe Fort
und fachlichen Weiterentwicklung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang
im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische
im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Christian Hofstadt hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-11 Wir freuen
und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Melanie Holzhäuser
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Marion Michel hilft gerne weiter: Tel
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Sandra Aßmann hilft gerne weiter: Tel.: +49
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend