Tagen, jedoch nicht für neue Mitarbeiter. Erst nach ausgiebiger Einarbeitung, der Absolvierung aller notwendigen Ausbildungen und der Erlangung der unabdingbaren Orts- und Anlagenkenntnisse
Tagen, jedoch nicht für neue Mitarbeiter. Erst nach ausgiebiger Einarbeitung, der Absolvierung aller notwendigen Ausbildungen und der Erlangung der unabdingbaren Orts- und Anlagenkenntnisse
Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Eine Kultur mit flachen Hierarchien
Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Eine Kultur mit flachen Hierarchien
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb
Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen
verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung
verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung
und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im JahrEine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern
Klasse B Strukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit Wir bieten: 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Vergütung
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss
BStrukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit Wir bieten: 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag
/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss
in einem sehr spannenden Themengebiet bietetSie flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation entsprechende
in einem sehr spannenden Themengebiet bietetSie flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation entsprechende
) für die gebäudetechnische Betreuung in der Innenstadt in Vollzeit. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung