audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig
, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden tarifliche
und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche
eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder ein umfangreiches Personalentwicklungs
Lage, kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein Angebot
Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung nach TVöD mit Jahressonderzahlungen LOB 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung von Mobile Working und Home
(w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung, gute
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes
Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, unbefristetes