Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof. Dr. Jörg Laubenberger, Chefarzt
eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Peter Kraemer, Medizinischer Vorstand, Peter.Kraemer@ortenau-klinikum.de
Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum
Schnupperverhältnisse (ohne Vergütung) Zweck ist das bloße Kennenlernen des Arbeitsplatzes bzw. der Behörde, ohne dass ein Ausbildungszweck intendiert ist. Schnupperverhältnisse dauern nur wenige Tage. Bitte beachten
aus.Unbefristete Festanstellung TVöD VKA oder AT Vertrag je nach Berufserfahrung und Qualifikation Vollzeit Stelle mit Home Office Tagen Leistungsbezogene Boni durch Tätigkeit in der Instituts-Ambulanz Betriebliche
mit Home Office Tagen Leistungsbezogene Boni durch Tätigkeit in der Instituts-Ambulanz Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Habilitationsmöglichkeit Möglichkeit
Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot
an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage
(bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame
(max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche
, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum
an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage
Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie
nach Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen möglich. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach TVöD-K in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil
Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt
auf Übernahme sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff
Eine hohe Chance auf Übernahme sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen! Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe
Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie
(bei einer 5-Tage-Woche) eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (externe Seminare
eines dynamischen Teams übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung. Auf Sie warten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Grundlagenforschung, der Hochschullehre
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
, Öffentlichkeitsarbeit und Teamführung Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub
Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester
über den gesamten Ausbildungszeitraum Unser Angebot Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach BBiG und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrt
und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten. Kontakt
, Öffentlichkeitsarbeit und TeamführungHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst30 Tage Urlaub
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Institut Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche
Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine
Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Auftreten, Teamfähigkeit und stets verantwortungsbewusstes Handeln Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag
Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
. • Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • 30 Tage Jahresurlaub, sofern die Arbeit an 5 Tagen pro Woche erbracht wird. Ihr Profil • Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar
Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus
. • Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • 30 Tage Jahresurlaub, sofern die Arbeit an 5 Tagen pro Woche erbracht wird. Ihr Profil • Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar
0208 309-4660 oder Dr. med. Claudia Baumann Chefärztin des Institutes für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 309-3450 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag