Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
wirst Du für die praktische Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule
Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule an den restlichen Tagen
Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung
Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben
Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)
zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung
, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Betriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen Einarbeitung: Umfangreiche und individuelle
der Geschäftsprozesse Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktiver Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit einer angemessenen, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
. mit Therapeuten, Ärzten und Psychologen sehr attraktiver Personalschlüssel Doppelbesetzung in den Kernzeiten Leitungsrufbereitschaft und interner Hintergrunddienst 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub und 2
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
im ArbeitslebenAb 26,57€ Stundenlohn zzgl. Zuschläge Förderung von Fortbildungen und Schulungen Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen nach Absprache, die auch privat genutzt werden dürfen30 Tage Urlaub inklusive
Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten
übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot
und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 55.000€ Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot
: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitEin attraktiven Stundenlohn ab 26,57€, zzgl. Zuschläge für Wochenend- und Nachtdienste30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit Zeitausgleich
mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unseren schulischen Klinikum und einer Vielzahl von ambulanten Angeboten. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine Ahlfeld, Hildesheim, Goslar
-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Wolfenbüttel, Goslar, Braunschweig, Hildesheim
WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2 RegenerationstageZuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Das bringst
während des BewerbungsprozessesAnstellung in Teil- oder Vollzeit möglichregelmäßige WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2
WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2 RegenerationstageZuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Das bringst
, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch
– sie können gesammelt, in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden 30 Tage Urlaub und zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Dir die Erholung zu ermöglichen, die Du verdienst Ein unterstützendes Team vor Ort
. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsangebote Ein etabliertes
) mit Jahressonderzahlung und jährlicher Tariferhöhung. Teamleiterzulage 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Firmenfitness mit Hansefit Kinderzulage Prämien (MA werben MA
Wechseldienste zu übernehmen (2 – 3 Tage innewohnend in der Gruppe mit entsprechenden Pausenzeiten, 2 Tage frei, 2 Tage Früh- oder Spätdienst, etc.) STELL DICH EIN. AUF UNSERE INOBHUTNAHMEGRUPPE LÖWENHERZ Unsere
der GeschäftsprozesseFührerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktiver Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit einer angemessenen, leistungsorientierten VergütungUrlaub: 30 Tage JahresurlaubBetriebsklima
und eine gute Work-Life-Balance31 Tage UrlaubVollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner
Tage JahresurlaubBetriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten BildungsunternehmenEinarbeitung: Umfangreiche und individuelle
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
nach Tarif AVR DD Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA
- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell
- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell
Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Menschen Vertrauen, Eigenverantwortung und Initiative entwickeln können. Zusammen mit ca. 260 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, ermäßigtes Deutschland-Ticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
, außertarifliche Vergütung Sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Firmenwagen Home-Office Tage möglich 30 UrlaubstageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Probezeit von nur 3 Monaten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer an den TVÖD angelehnten Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar