, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen
, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen
4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub Umfassende universitäre WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
(Stationen H23) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) 38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich
(Stationen H22) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) 38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich
Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte
zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater
für eine bequeme Anreise 30 Tage Urlaub, um für Erholung und Freizeit bestens sorgen zu können Ein Taschengeld zur finanziellen Unterstützung während des Praktikums Verpflegungsmarken, um für das leibliche Wohl
und Gesundheitsförderung, z. B. durch „Hansefit“ Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unserer Klinik
einer neuen Abteilung Exzellente tarifliche Vergütung; aber auch AT bei entsprechender Berufserfahrung und Expertise Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub Umfassende
an. Bewerbungsfrist Spätestens vier Wochen vor Beginn des Krankenpflegedienstes. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Erholungsurlaub 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Das bieten
Festanstellung in Vollzeit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Home Office Tagen Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung durch interne sowie externe
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
und Feiertage • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • 30 Tage frei planbarer Urlaub • Vergütung nach AVR, Caritas • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Betriebliche Altersvorsoge, Beihilfeversicherung
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
oder behinderten Kinder und ihren Familien Das erwartet Sie: tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß
sich im Bereich Neuropädiatrie zu spezialisieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit German language required C1 Level.Eine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage
Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche
zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgt in den verschiedenen Fachabteilungen der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln. Die theoretische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche im Berufskolleg
Stellschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu machen. Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht – mit Respekt und Achtung für Ihre Fähigkeiten sowie
, Qualitätsmanagement Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Gute Vereinbarkeit von Job und Familie – verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich Mind. 30 Tage Urlaub/Jahr Die vielen weiteren Vorzüge teilen
Zeiterfassung 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen Gute Anbindung
) in Vollzeit, unbefristet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub
in einer der schönsten Regionen Deutschlands Vergütung entsprechend Qualifikation nach TVÄ sowie 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Auf Wunsch Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie Wir über uns Moderne Medizin
mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell
der hebammengeleiteten Begleitung, wann immer notwendig, durch ärztliche Unterstützung ergänzen. Für unsere hebammengeleitete Abteilung für Wochenbettbetreuung, in welcher Mütter und ihre Neugeborenen in den ersten Tagen
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
kleinsten Patientinnen und Patienten – von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau Betreuung und Versorgung der Wöchnerinnen in den ersten Tagen nach der Entbindung
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
) in Vollzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne