Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
zur VerfügungNeben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen können Sie Teile deines Entgelts in Freizeit umwandelnZusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen TeamNach erfolgreicher Einarbeitung
und angenehmen Arbeitsklima ist ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge für uns selbstverständlich. Deine Rolle
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Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280
und anderen Einrichtungen des KlinikumsArbeitszeiten aktuell: i.d.Regel alle 2 Wochen 4 Tage von 8:00 - ca. 15: 30 (Mo-Fr) Ihr Profil eine dreijährige Pflegeausbildung z.B.: Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer (m/w/d
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in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet30 Tage Erholungsurlaub im JahrKostenfreie MitarbeiterparkplätzeRaum für eigene Ideen und deren UmsetzungBetriebliche
befindetKostenlose Wasserspender30 Tage Erholungsurlaub im JahrKostenfreie MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeGemeinschaft: Winterfest Du bist bereit
in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindetSie arbeiten in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindetKostenlose Wasserspender30 Tage Erholungsurlaub
Kostenlose Wasserspender 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gemeinschaft: Winterfest Du bist bereit
Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet Kostenlose Wasserspender 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Kostenfreie
sich im Bereich Neuropädiatrie zu spezialisieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit German language required C1 Level.Eine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage
Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche
TeamBetriebliche Sonderleistungen und Förderung von WeiterbildungenUnbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsBetriebliche
von uns zu sein: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen TeamDu arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet30 Tage Erholungsurlaub im JahrKostenfreie
bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrDu arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindetAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende
in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet Angenehme Arbeitsatmosphäre
es sich ein Teil von uns zu sein: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet 30 Tage
Betriebliche Sonderleistungen und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
liegen im Nachmittagsbereich sowie an den Wochenenden Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2
nach Tarif AVR DD 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Kinderzulage
Kinderzulage 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA) Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301 Bewerbungen
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280
von uns zu sein: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUnbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen
von uns zu sein: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUnbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen
, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch
vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten
(IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere
und Initiative entwickeln können. Zusammen mit ca. 260 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft. Was uns antreibt: Unser Erfolg
Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft. Was uns antreibt: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre
von uns zu sein: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen
von uns zu sein: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen
es sich ein Teil von uns zu sein: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen TeamDu arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet30 Tage
Das wird dein Job: Übernahme von Ein- und Mehr-Tages-Touren beim Transport von LebensmittelnGelegentliche Be- und Entladung der Ware, dies erfolgt jedoch teilweise durch den Kunden vor Ort Das bringst
- oder Fernverkehr in Vollzeit Das wird dein Job: Übernahme von Ein- und Mehr-Tages-Touren beim Transport von LebensmittelnGelegentliche Be- und Entladung der Ware, dies erfolgt jedoch teilweise durch den Kunden
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire
Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub
%), durch Wechselschicht 39 Tage Urlaub möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit
und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Melanie Holzhäuser
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Melanie Holzhäuser hilft gerne weiter: Tel.: +49 631
. mit Therapeuten, Ärzten und Psychologen sehr attraktiver Personalschlüssel Doppelbesetzung in den Kernzeiten Leitungsrufbereitschaft und interner Hintergrunddienst 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub und 2
Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA) Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger freut sich auf Ihren Anruf und beantwortet gerne Ihre Fragen unter Tel.: 04221 852-301
Erfahrungen zu sammeln. Wie funktionierts? Integriert in das FSJ ist – im Gegensatz zu einem Praktikum – ein abwechslungsreiches Fortbildungsprogramm von 25 Tagen. In einer Seminargruppe
die gesetzlichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung