YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ä.)Erste Berufserfahrung (Beratung, Tech, Startup-Umfeld von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseTool-Kompetenz: Notion, CRM, ERPSelbststarter-Mentalität und hohe UmsetzungsgeschwindigkeitGrowth Mindset und Begeisterung für internationale SkalierungMultikulturelle Kompetenz (DE–BR Setup)Anspruch an Exzellenz und Liebe zum Detail 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 861890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der technischen Projektleitung bei organisatorischen und planerischen Tätigkeiten im TagesgeschäftVorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von To-dos, Entscheidungen und offenen ArbeitspaketenKoordination von internen Schnittstellen sowie Begleitung von technischen Besprechungen inklusive Dokumentation Pflege von Projekt- und Terminübersichten sowie Unterstützung im Risiko- und ÄnderungsmanagementErstellung präsentationsreifer Unterlagen für interne Gremien sowie Aufbereitung technischer Informationen in verständlicher Form Technisches Grundverständnis oder abgeschlossene Ausbildung mit technischem bzw. technisch-kaufmännischem BezugErste Erfahrung in Projektassistenz, technischer Sachbearbeitung oder Projektkoordination wünschenswertSicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Präsentationstools und strukturierten ProjektlistenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an AbstimmungstätigkeitenKommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Informationen klar und nachvollziehbar aufzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Für Rentner besteht die Möglichkeit, bei uns bis zu 2.000 € monatlich steuerfrei zu verdienen Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserer Mission: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule, Werkstatt oder Einrichtung und sorge damit für mehr Inklusion in Deiner direkten Nähe.
Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Für Rentner besteht die Möglichkeit, bei uns bis zu 2.000 € monatlich steuerfrei zu verdienen Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserer Mission: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule, Werkstatt oder Einrichtung und sorge damit für mehr Inklusion in Deiner direkten Nähe.
Deine Aufgaben Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug Deine Perspektive Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Für Rentner besteht die Möglichkeit, bei uns bis zu 2.000 € monatlich steuerfrei zu verdienen Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserer Mission: Fahre Menschen mit Behinderung zur Schule, Werkstatt oder Einrichtung und sorge damit für mehr Inklusion in Deiner direkten Nähe.
Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
SAP) und zollspezifischer Software Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erlernst du in 3 Jahren das Führen sowie das Be- und Entladen unserer modernen Fahrzeuge In einer zukunftssicheren Branche erwirbst du deinen Führerschein der Klasse C/CE und startest auf den Straßen, die du kennst, deine Karriere Neben dem Fahrbetrieb lernst du auch unsere Werkstatt, die Disposition und das Lager kennen Die Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören ebenso zu deinem spannenden Aufgabengebiet Deine Ausbilder sind jederzeit für dich da und unterstützen dich ab dem 1.
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den EntwicklungsfachbereichenErstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den FahrzeugkonfiguratorBeschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen AusstattungsoptionenSicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller FahrzeugkonfigurationenDokumentation des Regelwerks in PTC WindchillEnge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten EntwicklungsbereichenFrühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich ChassisFahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, FahrzeugfunktionenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC WindchillStrukturierte, selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige DokumentationAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz mit Verlängerungsoption über ein Jahr hinausEinsatz in einem etablierten industriellen Umfeld im SchienenfahrzeugbauMöglichkeit zum mobilen Arbeiten nach EinarbeitungPersönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerNach der Einarbeitungsphase und individueller Absprache sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Aufgaben Entwurf und Konstruktion von Vorrichtungen im Schienenfahrzeugbau mit Creo, inklusive Datenverwaltung in PDMLink WindchillKonstruktive Umsetzung im Stahlbau, Metallbau und bei SchweißkonstruktionenUnterstützung der Fertigung durch konstruktive Betreuung der eigenen EntwicklungenEinholung und Bewertung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Materialbeschaffung über SAPErstellung und Pflege technischer DokumentationenGelegentliche Arbeit mit AutoCAD für Bestandsunterlagen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung auf Meister- oder Techniker-Niveau oder vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im beschriebenen FachgebietSehr gute und aktuelle Kenntnisse in Creo, idealerweise Creo 9 (Kenntnisse nicht älter als zwei Jahre)Erfahrung im Umgang mit PDMLink WindchillFundierte Kenntnisse im Stahlbau, Schlosserei, Metallbau und SchweißkonstruktionenErfahrung im Vorrichtungsbau wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswertSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Gebäudemanagement von Vorteil EDV-Kenntnisse Routine in der Prozessdokumentation Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein [Klasse B, alt: Klasse 3] Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends Fühlen Sie sich angesprochen?
Verpacken des Materials) Erstellung von internen und externen Versandunterlagen zur reibungslosen Abwicklung des Warenverkehrs in SAP und anderen Systemen Mitarbeit bei Ein- und Auslagerung von Material, Erfassung des Wareneingangs in SAP und Prüfung auf Qualität und Quantität Kommissionierung von Materialien, Auswahl des geeigneten Verpackungsmittels und Verpacken des vorkommissionierten Materials Mitarbeit bei der Pflege und Reinigung der eingesetzter Flurförderfahrzeuge und Ladungsträger Auszeichnung von Ladungsträgern mit bereitgestellten Papieren Mitarbeit bei der Kontrolle der Maximum-/Minimumbestände incl. der rechtzeitigen Information an den Fertigungsleiter bei kritischen Abweichungen Buchungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zollkenntnisse oder Erfahrung als "Zollbeauftragter" wünschenswert Führerscheinerlaubnis für Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler / Kran Technisches Verständnis und gute SAP-Kenntnisse Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung Problemorientiertes Denken und Handeln gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in TeilzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 20,00 € die Stunde, je nach Qualifikation mehr möglichGleitzeitmöglichkeit 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert bei Vollzeit - Anteilig auf Teilzeit100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV und dem PKW100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeiten der eingehenden Kundenaufträge in SAP und SalesforceKontrollieren der Kundenaufträge nach Vollständigkeit Einspielen und Pflegen der Daten im SystemFreigeben der bearbeiteten Kundenaufträge Dieses Profil bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung wünschenswertSehr gute Kenntnisse mit SAP möglichst SAPDesignErste Kenntnisse mit Salesforce wünschenswert aber nicht notwendigSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine detaillierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Verpacken des Materials) Erstellung von internen und externen Versandunterlagen zur reibungslosen Abwicklung des Warenverkehrs in SAP und anderen Systemen Mitarbeit bei Ein- und Auslagerung von Material, Erfassung des Wareneingangs in SAP und Prüfung auf Qualität und Quantität Kommissionierung von Materialien, Auswahl des geeigneten Verpackungsmittels und Verpacken des vorkommissionierten Materials Mitarbeit bei der Pflege und Reinigung der eingesetzter Flurförderfahrzeuge und Ladungsträger Auszeichnung von Ladungsträgern mit bereitgestellten Papieren Mitarbeit bei der Kontrolle der Maximum-/Minimumbestände incl. der rechtzeitigen Information an den Fertigungsleiter bei kritischen Abweichungen Buchungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zollkenntnisse oder Erfahrung als "Zollbeauftragter" wünschenswert Führerscheinerlaubnis für Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler / Kran Technisches Verständnis und gute SAP-Kenntnisse Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung Problemorientiertes Denken und Handeln gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Gebäudemanagement von Vorteil EDV-Kenntnisse Routine in der Prozessdokumentation Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein [Klasse B, alt: Klasse 3] Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends Fühlen Sie sich angesprochen?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erlernst du in 3 Jahren das Führen sowie das Be- und Entladen unserer modernen Fahrzeuge In einer zukunftssicheren Branche erwirbst du deinen Führerschein der Klasse C/CE und startest auf den Straßen, die du kennst, deine Karriere Neben dem Fahrbetrieb lernst du auch unsere Werkstatt, die Disposition und das Lager kennen Die Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören ebenso zu deinem spannenden Aufgabengebiet Deine Ausbilder sind jederzeit für dich da und unterstützen dich ab dem 1.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Pflege und Wartung von Geräten als Kfz Mechaniker, Mechatroniker oder Lagermitarbeiter gesammelt und würdest Dich als echten "Schrauber" bezeichnenVerantwortungsbewusstsein – Du arbeitest zuverlässig und genau, insbesondere bei der Geräteausgabe- und RücknahmeMacher und Teamplayer – Du packst gerne an und hast Freude an der Arbeit in einem TeamDie professionelle Beratung unserer Kunden bei der Einweisung macht Dir ebenso SpaßFührerschein – mindestens Klasse BSicherer Umgang mit PC und Smartphone zur Kommunikation und Dokumentation der ArbeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Sprachniveau) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team mit eigenverantwortlichem Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Durchführung von Hecken- und Strauchschnitten Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen und Bedienen von Maschinen und Geräten Einhaltung örtlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Grün- und Außenanlagenpflege Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten Überwachung des Gesundheitszustands Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegeleistung und Patientendaten Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Unbefristeten Arbeitsvertrag Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% für Feiertage Fahrtkostenübernahme und Verpflegungspauschale von bis zu 14 € pro Tag Persönlicher Betreuung durch unser Team Rabatten für ausgewählte Evens und Freizeitaktivitäten Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Klingt interessant?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.500 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Fertigen von hoch präzisen mechanischen Werkstücken in Einzel-, Sonder- oder Kleinserienfertigung nach Zeichnungen und Arbeitsplan Selbstständiges Rüsten und Einrichten der CNC - Maschinen Programmänderungen an CNC-Programmen durchführen Überwachen des Fertigungsprozesses Werkerselbstkontrollen durchführen Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben Warten und Pflegen der Maschinen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metall-Umfeld z.B. als Zerspannungsmechaniker / Industriemechaniker / Mechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) Erfahrungen im sicheren Umgang mit SINUMERIK 840D - von Vorteil Berufserfahrung als CNC-Fräser oder Dreher Basiswissen mit den folgenden Werkstoffen Aluminium, Edelstahl und Kunststoffen Präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind flexibel, motiviert und zuverlässig Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs@confianza-personal.de.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.500 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Fertigen von hoch präzisen mechanischen Werkstücken in Einzel-, Sonder- oder Kleinserienfertigung nach Zeichnungen und Arbeitsplan Selbstständiges Rüsten und Einrichten der CNC - Maschinen Programmänderungen an CNC-Programmen durchführen Überwachen des Fertigungsprozesses Werkerselbstkontrollen durchführen Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben Warten und Pflegen der Maschinen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metall-Umfeld z.B. als Zerspannungsmechaniker / Industriemechaniker / Mechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) Erfahrungen im sicheren Umgang mit SINUMERIK 840D - von Vorteil Berufserfahrung als CNC-Fräser oder Dreher Basiswissen mit den folgenden Werkstoffen Aluminium, Edelstahl und Kunststoffen Präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind flexibel, motiviert und zuverlässig Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 20 € / Stunde je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Einrichten, Einrüsten und Bedienen moderner Offsetdruckmaschinen (Heidelberg SX 74 und Heidelberg PM 52)Kontinuierliches Überwachen und Kontrollieren der DruckqualitätWarten, Pflegen und Beheben kleinerer Störungen an den MaschinenEnge Zusammenarbeit mit der Druckvorstufe und Weiterverarbeitung, um reibungslose Produktionsabläufe zu gewährleisten Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B.
ASD S-Series, MIL-Standards oder vergleichbare Regelwerke)</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Erfahrung im Umgang mit LSA-/LSAR-Datenbanken</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Verständnis für technische Systeme und deren Lebenszyklus</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Erfahrung im Projektmanagement</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Durchsetzungsvermögen bei interdisziplinären Abstimmungen</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Reisebereitschaft je nach Projektanforderung</li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege, Pflegefachfrau/*mann) haben Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik der Bewohner mitbringen sowohl MS-Office als auch die digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) sicher beherrschen Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen, wie Teamwork und Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Wochenend- und Feiertagsdiensten) wichtig sind Sie gerne im Team arbeiten und aktiv an unserer positiven Unternehmenskultur mitwirken ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen bis zu 28€ netto/ Tag Verpflegungspauschale Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Beseitigen von technischen Störungen Hausmeistertätigkeiten: wie Kontrollgänge, Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Pflege und Reinigung der Außenanlagen, Müllbereitstellung Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und dem Berichtswesen sowie bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen Arbeitseinsätze an zwei Samstagen im Monat – selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung in einem überwiegend technischem Beruf Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Deutsch in Wort und Schrift Computergrundkenntnisse Selbständiges Arbeiten Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Offene, persönliche Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und enge Unterstützung durch ein erfahrenes Team Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Job-Rad-Leasing sowie Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke und vergünstigtes Speisenangebot Interessiert?
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswert Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobrad ÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnAuf Wunsch kein Gleitzeitkonto - alle Arbeitsstunden werden monatlich ausbezahlt Mitarbeiter bei einem Weltmarktführer mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Wissenserweiterung Ihre zukünftigen Aufgaben: Überprüfen und Pflegen der Flurförderfahrzeuge bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und HoftransportStapeln der Ware auf Freiflächen und / oder RegalanlagenEntladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenEntladen von Aufzügen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Staplerfahrer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Flurförderfahrzeugführer Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP) Sichere Fahrpraxis auch mit großen sperrigen Waren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ist zwingend Voraussetzungen Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die wichtige Rolle unsere Entsorgungsfahrzeuge von MAN und Mercedes am Laufen zu halten Dabei sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Wartung und Pflege unserer Entsorgungsfahrzeuge, überwachen die Wartungsintervalle und bereiten Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung und Sicherheitsprüfung vor Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mehr als nur Autos zu reparieren: Von Aufbauten und Radladern bis zu Baggern und Containern, hier wird es nie langweilig Durch die sorgfältige Durchführung von Inspektionen und die Vorbereitung für TÜV-Abnahmen sorgen Sie für Sicherheit Entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das von Bremsen bis Elektronik alles bietet Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation Ihr Herz schlägt im Takt eines Motors: Sie leben für Technik und Autos Idealerweise besitzen Sie breitgefächerte Kenntnisse über diverse LKW-Fahrgestelle und Aufbauten Mit Ihrem Führerschein der Klasse B oder höher sind Sie bestens gerüstet, um in unserem dynamischen Team voll durchzustarten Eigenverantwortung ist Ihr zweiter Vorname und Sie lieben es, knifflige Probleme zu lösen und Ihr Wissen zu erweitern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und SteuerrechtFundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNetAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNet Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR.