Academy Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Bikeleasing, betriebliche
Unternehmenskultur 🧑💻 Zentraler Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof 🎯 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine
Hierarchien gelebt werden Einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen eines geregelten Tarifvertrags , inkl. einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote- und Office-Tage
- und Office-Tage) möglich Ein intensives Onboarding und für Ihre Weiterentwicklung sowohl interne als auch externe Weiterbildungsprogramme über das “Family-Office“ hinaus Entdecken Sie weitere Benefits
und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen ID Academy Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten
VITAFY BRANDS sucht in eine/n Senior SEA Manager (m/w/d), Hybrid / 3 Tage Office (ID-Nummer: 12464295)
und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals
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: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss
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€): Zum Einkaufen oder Tanken praktisch und flexibel30 Tage Urlaub: Zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiMobiles Arbeiten: 60% Homeoffice und 40% Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle
. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad
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auch zu Deinem Repertoire Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist eine der führenden Kanzleien für gewerblichen Rechtsschutz
, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
: 30-Tage Erholungsurlaub Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wertschätzung: Professioneller
ist Deutsch) Du erhältst eine Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten gibt dir die Freiheit
mit (Unternehmenssprache ist Deutsch) Du erhältst eine Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten gibt
Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Attraktive Firmenveranstaltungen Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Betriebsarzt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes internes Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaub, eine Ballungsraumzulage, eine jährliche Sonderzahlung und eine attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Job-Bike
Ihre Rolle als Consultant (gn): Grundsätzlich gleicht kein Arbeitstag dem anderen, wir haben viel Abwechslung und die Freiheit selbst den Tag zu gestalten. Schalten von StellenanzeigenAktive
und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt
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von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Wir freuen uns auf deine Bewerbung
. einer Vielzahl an Corporate Benefits und MitarbeiterangebotenRemote Work mit zwei Tagen im Home OfficeFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
Gehaltsparket, zzgl. einer Vielzahl an Corporate Benefits und Mitarbeiterangeboten Remote Work mit zwei Tagen im Home Office Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen
)Idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP Success Factors.Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles AuftretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubGleitzeitkonto
BI) Idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP Success Factors. Sicheres Urteilsvermögen und ein professionelles Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto
nach der Einarbeitung (1-2 Tage/ Woche) Geförderte betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk
nach der Einarbeitung (1-2 Tage/ Woche) Geförderte betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk
und der Prozessautomatisierung, idealerweise mit Powershell, mit Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch 30 Tage Urlaub Remote-Möglichkeit bis zu 40% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad / ÖPNV
auch zu Deinem Repertoire Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 mit BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage
sind ausgeprägt, wodurch du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst 30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung inklusive individueller ErfolgsboniEin
und der Prozessautomatisierung, idealerweise mit Powershell, mitSie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch 30 Tage UrlaubRemote-Möglichkeit bis zu 40%Hervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad / ÖPNV Zuschuss
- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt, wodurch du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung inklusive individueller
Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (50%) Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausleben von Kreativität und eigenen Ideen Exklusive
groß geschrieben!Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.Work is not a
in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Durchschnitt 1 - 2 Tage pro Woche) Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub
, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher
und AltersvorsorgeMindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und SilvesterJährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (50%)Vielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenAusleben von Kreativität und eigenen IdeenExklusive
und Altersvorsorge Mindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Jährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite