Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven.
Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.09.2026 Zeitraum Befristet auf 1 Jahr Kontakt Simone Ehrhardt, Leiterin der Kindertagesstätte, 0781 472-1480
Jahr: 1.653,38 € zahlen,uns eine kontinuierliche und professionelle Praxisanleitung wichtig ist - und das vom ersten Ausbildungstag an bis zum Tag deiner Abschlussprüfung,du bei uns Zugang zur beliebtesten Lernapp für die Pflege von Novaheal erhältst und dich für deine Prüfungen optimal vorbereiten kannst,wir dich bei erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,uns deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung auch nach deiner Ausbildung wichtig ist und wir dich gern zur Palliativfachkraft (m/w/d/x) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d/x) qualifizieren,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Jahr: 1.653,38 € zahlen, uns eine kontinuierliche und professionelle Praxisanleitung wichtig ist - und das vom ersten Ausbildungstag an bis zum Tag deiner Abschlussprüfung, du bei uns Zugang zur beliebtesten Lernapp für die Pflege von Novaheal erhältst und dich für deine Prüfungen optimal vorbereiten kannst, wir dich bei erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen, uns deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung auch nach deiner Ausbildung wichtig ist und wir dich gern zur Palliativfachkraft (m/w/d/x) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d/x) qualifizieren, attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Mutti-Schichten: 8.00 - 14.00 UhrUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubTarifliche Vergütung (15,00 € / Stunde), Zuschläge für Wochenend- und FeiertagstätigkeitMitarbeit in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen MiteinanderZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenSehr gute ArbeitsbedingungenIntensive Unterstützung bei der EinarbeitungAttraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits) sowie unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Mutti-Schichten: 8.00 - 14.00 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Tarifliche Vergütung (15,00 € / Stunde), Zuschläge für Wochenend- und Feiertagstätigkeit Mitarbeit in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen Miteinander Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Sehr gute Arbeitsbedingungen Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits) sowie unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Freude an der Arbeit mit Menschen und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln und Reinigungsgeräten gemäß Hygienestandards Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden/Woche), befristet mit der Aussicht auf Verlängerung Verlässliche, planbare Arbeitszeit von 5:00 bis 10:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde sowie zusätzliche Vergütung durch Schichtzuschläge 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs: Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert (telc, Goethe-Institut, ÖSD) sein Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Feststellungsbescheid des hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Unser Angebot Vergütung erfolgt im Anerkennungsverfahren nach Entgeltgruppe P6 TVöD/VKA 30 Tage Urlaub im Jahr Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim. Profitieren Sie von unseren Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
Mit der Theorie in der Berufsschule beschäftigst Du Dich ein- bis zweimal wöchentlich, an den anderen Tagen kannst Du praktisch im Betrieb arbeiten. Deine Aufgaben während der Ausbildung Eine Welt voller Schalter, Ventile, Rohre und Leitungen ist Dein persönliches Paradies?
Mit der Theorie in der Berufsschule beschäftigst Du Dich ein- bis zweimal wöchentlich, an den anderen Tagen kannst Du praktisch im Betrieb arbeiten. Deine Aufgaben während der Ausbildung Eine Welt voller Schalter, Ventile, Rohre und Leitungen ist Dein persönliches Paradies?
Erfüllung Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge-Regelung 38,5 Stunden Woche mit digitalem Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Jahresurlaub bei 5 Tage WocheAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?
Sei dabei, wenn wir die Patientenversorgung am Klinikum Memmingen jeden Tag besser machen! Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Klinik für Neurochirurgie zur Unterstützung der ärztlichen Tätigkeit in allen Aspekten der klinischen Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Physician Assistant (m/w/d) in Vollzeit Über uns: Das Klinikum Memmingen AöR ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwigs-Maximilian-Universität München und mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Klinik in Schwaben.
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Förderung von Weiterbildung und Umzugshilfe 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Innerhalb der dualen Ausbildung verbringen Sie in der Regel pro Woche 2 Tage im Berufskolleg und 3 Tage im Praxiseinsatz. Was Sie mitbringen Eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Ein großes Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen Zusammenhängen Erste EDV-Kenntnisse Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Einen vertrauenswürdigen und diskreten Umgang mit Ihrer Arbeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Kenntnisse im Bereich Planungs-Modellierung (BIM) German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit sehr gutem AT Vertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld Möglichkeit, an der Gestaltung modernster medizinischer Infrastruktur mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen EntwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kenntnisse im Bereich Planungs-Modellierung (BIM) German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit sehr gutem AT Vertrag 30 Tage Jahresurlaub Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld Möglichkeit, an der Gestaltung modernster medizinischer Infrastruktur mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen EntwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Krankenschwester / Krankenpfleger Mit Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopie Erfahren in der Betreuung und Aufbereitung endoskopischer Medizinprodukte Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung German language required: C1 LevelDie Vergütung orientiert sich an den Vorgaben des Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT/KF) und ist leistungsorientiert gestaltet Zuschläge für Übernahme Rufbereitschaft Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Das Klinikum unterstützt Sie und fördert die Weiterbildung zur Fachkraft mit Leitungsaufgaben in der PflegeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen und krisensicheren Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (keine Wochenend-, Nacht- oder Notdienste) Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, engagierten Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit / unserem Haus zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Springerteam unseres Pflegeheims Herz-Jesu in Neuss in Vollzeit (39 Std./Woche und 4,5 Tage/Woche) oder in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche und 3 Tage/Woche) Pflegefachassistenten QN3 / Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) für das Springerteam Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt.
Neben modernen Behandlungsmethoden sind die persönliche Betreuung und der menschliche Umgang für die Genesung unverzichtbar. Darum bemüht sich das Team der Pflege jeden Tag aufs Neue, den Patienten im St. Agnes-Hospital Bocholt und den weiteren Einrichtungen im Klinikum Westmünsterland den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu machen!
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung. Zusatzleistungen - Jahressonderzuwendung, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte bei interessanten Produkten im Rahmen unserer corporate benefits und BikeLeasing.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Jobticket Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Jobticket Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Zu Ihren Schnittstellen gehören außerdem die Leitungen anderer Abteilungen, das Qualitätsmanagement und die Verwaltung.Examinierter Krankenschwester / Krankenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopiepflege mit Berufserfahrung oder im letzten halben Jahr der Weiterbildung plus Übernahme der Weiterbildungskosten beim alten Arbeitgeber Interesse an der Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Weiterbildung oder Sie haben die Weiterbildung als Fachkraft mit Leitungsaufgaben in der Pflege gemeistert Gute Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, der Personalplanung, der Budgetierung und der Qualitätssicherung German language required: C1 LevelDie Vergütung orientiert sich an den Vorgaben des Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT/KF) und ist leistungsorientiert gestaltet Zuschläge für Übernahme Rufbereitschaft Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Das Klinikum unterstützt Sie und fördert die Weiterbildung zur Fachkraft mit Leitungsaufgaben in der PflegeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsstart: 1. AugustUnterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer AbschlussSpaß an Mathematik und DeutschSpaß am Umgang mit Patiententechnisches Verständnis und Interesse an VerwaltungstätigkeitenFlexibilität und Serviceorientierung Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim Herz-Jesu in Neuss in Vollzeit (39 Std./Woche und 5,5 Tage/Woche) oder in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche und 3 Tage/Woche) Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim Herz-Jesu in Neuss in Vollzeit (39 Std./Woche und 5,5 Tage/Woche) oder in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche und 3 Tage/Woche) Pflegefachassistenten QN3 (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt.
/Woche oder Teilzeit) Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Frau Biskup Leitung Patientenmanagement 0203/7688 - 2634 Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angaben über Zusatzqualifikationen und berufliche Fort- und Weiterbildung legen Sie bitte innerhalb von 10 Tagen der Personalabteilung vor. Besten Falls nutzen Sie den QR Code und bewerben sich online über unser Karriereportal. Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights flache Hierarchien die 4,5 Tage-Woche regelmäßige Veranstaltungen innerhalb der Abteilung Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights flache Hierarchien die 4,5 Tage-Woche regelmäßige Veranstaltungen innerhalb der Abteilung Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Spezialisierung in einem unserer Fachbereiche möglich 39-Stunden-Woche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
/Woche) oder Teilzeitbeschäftigung Sie bringen mit Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und InitiativeTeamgeist und kooperative EinstellungEmpathie für unsere Patienten und deren AngehörigenMotivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende freiEin motiviertes Team für die Versorgung von 28 Intensivpatienten3 Monate strukturierte EinarbeitungEine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer interdisziplinären IntensivstationMitgestaltung der Arbeitsbedingungen durch Betriebliches VorschlagswesenEigenes FortbildungsinstitutUnsere finanzielle Unterstützung Ihrer fachlichen WeiterentwicklungWeiterbildung zu Praxisanleitenden in der PflegeCase Management: Prozesssteuerung während des PatientenaufenthaltesStationssekretariat, das sich um alle administrativen Tätigkeiten wie Telefondienst, Bettenmanagement kümmertBettentransportdienst: „nie wieder Betten schieben“Betriebskindertagesstätte, in der Krabbelkinder und Kindergartenkinder betreut werdenBetriebliche GesundheitsförderungPersonalwohnheimAttraktive Altersversorgung und VersicherungsvergünstigungenGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem KlinikgeländeEine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de www.meine-lieblingsstelle.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Hauswirtschaftliche Tätigkeit in der häuslichen Umgebung unserer Patienten, z.B.: Reinigung und Pflege der Wohnung, Unterstützung im Alltag, Allgemeine Betreuung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Freundlicher und zugewandter Umgang mit unseren Patienten Deutschkenntnisse Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten PKW Führerschein Klasse B und eigener PKW Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Ausbildungsstart : 01.08.2026 Ausbildungsdauer : 3 Jahre Schulabschluss : Mindestens Hauptschulabschluss Freu dich auf: Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen o im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € o im 2.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Lahr: Monika Bach, Stellv.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sabine Keßler, Bereichsleiterin OP-Funktionsdienst, 0781 472-6770
Ausgewogenes Berufsleben - Unsere Arbeitszeiten sind planbar von Montag bis Freitag von 7:30 – 16:00 Uhr, ohne Nachtschicht und ohne Wochenenden. Wir haben 30 Tage Urlaub. Herzlich laden wir Dich ein, unser Team und Deine Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Deine Aufgaben bei uns Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der modernen Strahlentherapie.
Ihre Vorteile im Pflegepool: Sie bestimmen Ihren Dienstplan selbst. Egal ob Früh-, Spät-, oder Nachtdienst, nur einen Tag in der Woche oder ein paar Stunden - wir richten uns nach Ihren Vorgaben! Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Das bieten wir Ihnen: 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. DezemberBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven MitarbeiterrabattenZusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-LeasingAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVREinen unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldSehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger SchlossparkEine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen ServicegesellschaftBilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBVReporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und KostenstatistikenSteuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -VoranmeldungenFach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungProjekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-EinführungIntegrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren UnternehmensIdealerweise Berufserfahrung im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z.
Ihre Vorteile im Pflegepool: Sie bestimmen Ihren Dienstplan selbst. Egal ob Früh-, Spät-, oder Nachtdienst, nur einen Tag in der Woche oder ein paar Stunden - wir richten uns nach Ihren Vorgaben! Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt PD Dr. Carsten Schwänen, Chefarzt, 0781 472-2501
Für unsere Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und / oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) 38,5 Std./Woche, 5-Tage-Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVöD Sie möchten gerne auf einer Intensivstation arbeiten?
Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub. Das bieten wir Ausbildungsvergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € im 3.
Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub. Das bieten wir Ausbildungsvergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € im 3.
Wir fördern dich durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Unbefristete Übernahme bei guter Leistung 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage Woche Eine monatliche Ausbildungsvergütung (Stand 01.04.2022) in Höhe von: Im 1. Jahr 1.340,69 € Im 2. Jahr 1.402,07 € Im 3 Jahr 1.503,38 € Zzgl.
Werde Teil des Rheinland Klinikums Sicherheit & Struktur – Tarifbindung (TVöD) sowie die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, unbefristeter Vertrag, und 30 Tage Urlaub Bei uns gibt’s das Beste aus zwei Welten – frischer Wind und langjährige Erfahrung. Unser motiviertes und dynamisches Team heißt Sie herzlich willkommen!
Ihre Perspektiven – unsere Angebote Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Spezialisierung in einem unserer Fachbereiche möglich 39-Stunden-Woche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.