: unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil -und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500
: unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil -und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubBis zum 30.06.2025 Willkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500 € (Auszahlung im 13
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie bis zum 30.06.2025: von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500 € (Auszahlung
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage Jahresurlaubverlängert bis zum 30.06.2025: Willkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500
von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub
über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. MonatsgehaltZuschläge, Sonderzuwendungen und zahlreiche Arbeitnehmervergünstigungen30+1 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegschancen und interne WechselmöglichkeitenTeamentwicklung unter professioneller
nach Erfahrung 3170€ bis 3850€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
nach Erfahrung 3170€ bis 3850€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
. Goodies & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldWohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussAttraktive Mitarbeiterabatte bei Top Marken
Bis zu 17,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
und ihre Verwandten zu beraten!Sie strukturieren jeden Tag der Pflegebedürftigen und machen jeden Tag mit deiner Gestaltung unvergesslich!Sie fördern die Gesundheit der Pflegebedürftigen, indem Sie die gelernten
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-DGB) Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessante EinsatzgebieteExklusiveMitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100
können Sie sich als Krankenpflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifgebundene Vergütung nach BAP-DGBWeihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Zuschläge: 25 % Nachtarbeit, 50 % Sonn
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Liebevolle Unterstützung gesucht! Komm zu uns und werde Teil unseres akut...-Teams! Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub
LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss
LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss
mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Bis zu 35 Wochenstunden Einspringprämie individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte
Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
AltersvorsorgeFahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW oder Fahrkarten ErstattungFlexible und unkomplizierte Urlaubsplanung, 30 Tage UrlaubAbwechslungsreiche EinsatzmöglichkeitenEin Disponenten-Team mit jahrelanger
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung
% Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne
nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible Abschlagszahlungen
% Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne
nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible Abschlagszahlungen
Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen
nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden
gemütlichen Wohnetagen, die lichten Einzel- und Doppelzimmer verfügen alle über einen Balkon. Unsere Bewohner/Bewohnerinnen stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns und bilden mit unserem Team
Bewohnerinnen und Bewohnern - dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes. Ihre Aufgaben Durchführung körperbezogener und ressourcenorientierter Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen
Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche
gemütlichen Wohnetagen, die lichten Einzel- und Doppelzimmer verfügen alle über einen Balkon. Unsere Bewohner/Bewohnerinnen stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns und bilden mit unserem Team
unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible
medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Bist Du der Typ für geplante Einsätze und möchtest wissen, in welcher Fachabteilung Du in den nächsten Tagen oder Wochen eingesetzt
Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten
medizinischen Fachbereichen medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Bist Du der Typ für geplante Einsätze und möchtest wissen, in welcher Fachabteilung Du in den nächsten Tagen oder Wochen eingesetzt
leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Aufgaben Durchführung körperbezogener und ressourcenorientierter
als auch unsere Mitarbeitenden eine kurze Auszeit vom Alltag. Das Leitmotiv unseres Handelns ist die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes
leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten