Ich liebe die Schule und mein Zuhause gleichermaßen, bin meist gut zu motivieren und höre gerne peppige Musik. Zur Zeit kann ich aus gesundheitlichen Gründen nicht jeden Tag in die Schule gehen. Ich würde mich auch daheim auf Unterstützung von montags bis freitags freuen und meine Eltern natürlich auch.
Ich gehe in den Kindergarten und liebe es, mit anderen Kindern zu spielen. Eigentlich ist jeder Tag ein kleines Abenteuer. Und jetzt kommst du! Bist du bereit für ein cooles Mama-Tochter-Duo? Bringst du Herz, Verstand und ein Lächeln mit?
Lust auf eine Arbeit mit Sinn? Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz in Bonn - 1 Tag / Woche (8 Std.) Du bist auf der Suche nach einer Nebentätigkeit mit Sinn, die dabei hilft, das Wohlbefinden vieler Menschen nachhaltig zu verbessern?
Dazu gehören insbesondere: Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Wir bieten Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ideen ein, wachsen Sie mit uns und gestalten Sie das Thema Pflege aktiv mitFlache Hierarchien und echte Wertschätzung: wir legen Wert auf offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeSicher und fair: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro JahrPersönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenTop-Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterpreise in unserer Kantine uvm.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Leider bin ich seit einer schweren OP vor ein paar Jahren wieder rund um die Uhr beatmet, betreibe aber mit meinen Pflegekräften täglich Weaning. Dadurch ist es mir gelungen, wieder mehrere Stunden am Tag selber zu atmen. Allerdings ist das sehr kraftzehrend, so dass ich schauen muss, wie ich das mit mit Arbeit und Studium hinbekomme.
Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung eines 4-jährigen JungenBehandlungspflegeKiTa-Begleitung Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Anforderungen: Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an und setzen die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten voraus. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns - Eröffnung 2027 Sie wirken maßgeblich beim Aufbau unseres neuen, modernen und hochwertig ausgestatteten Zentrums in Gütersloh mit und stellen durch ausgezeichnete Qualität sicher, dass es sich schnell einer hohen Nachfrage und Beliebtheit erfreut.
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns in sehr ansprechend gestalteten Therapiebereichen im Gesundheitszentrum am Campus des Universitätsklinikums Tübingen.
Unser Angebot Verlässlicher und weitestgehend flexibler Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
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Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Administration von Pflege-Aufnahme bis zur Entlassung Aufgaben in der Pflege: Wunden, Laborwerte und Medikamente Organisatorisch: Reha-Antrag, Abstimmungen mit Zuweisern, Anpassen der Therapiepläne, elektronische Dokumentation, Abrechnungen usw.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen TätigkeitsbereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
Gesundheits- und Krankenpflege / MFA (m/w/d) Psychosomatik in Berlin Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage UrlaubBetriebssport Deine Aufgaben Administration von Pflege-Aufnahme bis zur EntlassungAufgaben in der Pflege: Wunden, Laborwerte und MedikamenteOrganisatorisch: Abstimmung mit Zuweisern, elektronische Dokumentation usw.
important; } .ctabtnp { background: #fff; color: rgb(var(--dunklefarbe)); } Lust auf eine Arbeit mit Sinn? Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz in Bonn - 1 Tag / Woche (8 Std.) Du bist auf der Suche nach einer Nebentätigkeit mit Sinn, die dabei hilft, das Wohlbefinden vieler Menschen nachhaltig zu verbessern?
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Wir bieten: Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigtEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
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Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, Johannes-Böttcher-Haus , suchen wir Sie ab sofort als Erzieher , Heilerziehungspfleger, Alten- oder Krankenpfleger (w/m/d) in der Behindertenhilfe - Nachtdienst Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung .
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg. Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir befinden uns in Esslingen am Neckar. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.