Sie Hygiene- und Desinfektionspläne und/oder entwickeln diese weiter. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl
- und Desinfektionspläne und/oder entwickeln diese weiter. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
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Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät
zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima? Mach mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung Service-Wohnen
und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
-Kenntnisse in Standard-Programmen von Microsoft (Excel, Word) sowie allgemeines PC-Basiswissen Attraktive Vergütung nach AVR DD + Zeitzuschläge13. Monatsgehalt31 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
: Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Vorwiegend Zweischichtmodell: In der Regel
im stationären Bereich des DiakonieVerbands Brackwede GmbH. Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt und jeden Tag einen Unterschied macht
im stationären Bereich des DiakonieVerbands Brackwede GmbH. Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt und jeden Tag einen Unterschied macht
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
Tage Urlaub Corporate Benefits Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima? Mache mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung Service-Wohnen
im stationären Bereich des DiakonieVerbands Brackwede GmbH. Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt und jeden Tag einen Unterschied macht
im stationären Bereich des DiakonieVerbands Brackwede GmbH. Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt und jeden Tag einen Unterschied macht
: Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Vorwiegend Zweischichtmodell: In der Regel
(TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit
: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Vorwiegend Zweischichtmodell: In der Regel arbeiten wir im Zweischicht-System
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir lieben, was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub
. Abwechslungsreich und vielseitig – so arbeiten wir in der Pflege von Menschen mit Demenz · Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an · Es wird nie
Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir lieben, was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause
: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Vorwiegend Zweischichtmodell: In der Regel arbeiten wir im Zweischicht-System
bist? Du möchtest während Deiner Elternzeit oder trotz der Pflege eines Angehörigen gerne einen Tag in der Woche arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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bist? Du möchtest während Deiner Elternzeit oder trotz der Pflege eines Angehörigen gerne einen Tag in der Woche arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr