" freuen wir uns darauf, Dich als neues Familienmitglied zu begrüßen. Werde auch Du Teil der Utting Family! Bereichere unser Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht, die sich jeden Tag
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Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Vielfältige interne und externe Fort
Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Vielfältige interne und externe Fort
und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz
Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm
Tage UrlaubEinführungswochePersönliche BetreuungAktive MitgestaltungSport- und Gesundheitsförderung
Kenntnisse im Beschaffungs-, Vertragsrecht und den gängigen Office Anwendungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. 13 Monatsgehälter30 Tage UrlaubSonderurlaubZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenZuschuss
- und Weihnachtsgeld bzw. 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Tank-/Einkaufsgutschein Sonderzahlungen Treuezulage
-Schicht-Arbeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub
Tage Urlaub pro JahrBereitstellung von SicherheitsschuhenTeilnahme an Firmenfeiern Beginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Art der Einstellung: Unbefristete Anstellung Einsatzorte: Kreis Dachau
und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten
(Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades, Gesundheitstage, etc.) Fahrtkostenzuschuss Bezuschussung einer Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung
Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem mit Wir bieten Spannende Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche
wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAgiles Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung ergänzt durch gute Sozialleistungen und 30 Tage ErholungsurlaubVielfältige persönliche und berufliche
in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Sonderurlaubstage, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, bezahlte Pausen im Schichtsystem
und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B
: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Abschlagszahlungen möglich Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Offene und freundliche Kollegen mit hohem Teamgeist Interessanter
richten wir uns danach aus – etwa mit 30 Urlaubstagen, 12 Tagen Altersfreizeit, einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten.Sie können wirksam werden. Eine gute Idee ist uns mehr wert
jeder Mensch individuelle Bedürfnisse und Eigenheiten hat. Daher richten wir uns danach aus – etwa mit 30 Urlaubstagen, 12 Tagen Altersfreizeit, einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten.Sie
-Tarifvertrages Schichtzulage Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)GesundheitsprämieParkplätze vor OrtArbeit in Früh
- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch
on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch