erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren
. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
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unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten31 Tage UrlaubUnterstützung bei der Wohnungssuchebetriebliche Altersvorsorge (EZVK)(Deutschland-) JobticketHansefitFort- und Weiterbildung
! Werden Sie Teil unseres Teams in Achern und helfen Sie uns, Geriatrie neu zu gestalten! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521/82553130 jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.-Max-Hagedorn-Straße 4-8 59269 Beckum
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Nadeshda
profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Dominik Noltensmeier Hausleiter 05253 9763 -123
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Kontakt Patrick
und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz
nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.340 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.402 brutto, im 3. Jahr: ca. € 1.503 brutto. Zusätzlich erhalten
Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.340 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.402 brutto, im 3. Jahr: ca. € 1.503 brutto. Zusätzlich erhalten
und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Pflegefachperson HF (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Tages
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Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Pflegefachperson HF (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Tages
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges
Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches
einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Pflegefachperson HF 80–100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Tages
Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Pflegefachperson HF 80–100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Tages
Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub
, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App Zuschuss
, auch für „kommen aus dem Frei“ 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, kommen aus dem Frei• - 30 Tage Urlaub zzgl. Wechselschichturlaubstage, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan / Schichtplan per
, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« 30 Tage
. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan
, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket
, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad
Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl
. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan
. befristet bei Start als Krankheitsvertretung. - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit - Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI
, auch für »kommen aus dem Frei« - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - 30 Tage