,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT • Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere
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. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes ArbeitsklimaStrukturierte EinarbeitungskonzepteEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Noch Zweifel? Kein Problem
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
/w/d). Das können Sie erwarten... einen unbefristeten Arbeitsvertragein abwechslungsreiches Aufgabengebietmindestens 30 Tage Urlaub + 10 zusätzliche freie Tage im Jahr (AZV-Tage
in die Radiologie Geregelte Arbeitszeiten und auf Wunsch eine 4 Tage Woche Vielfältige und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteEine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) : jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
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bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- und Weihnachtsgeld - kleine Extra-Belohnungen für deine großartigen Leistungen • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - Zeit für deine persönlichen Abenteuer Neugierig geworden? Bewerbe dich online
, Kinderzuschlag - 30 Tage Urlaub - ein gutes Arbeitsklima im Team eines sich modern entwickelnden Betriebes - Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote - Vergünstigtes Essen, kostenfreies Parken und weitere
aus.Unbefristete Festanstellung TVöD VKA oder AT Vertrag je nach Berufserfahrung und Qualifikation Vollzeit Stelle mit Home Office Tagen Leistungsbezogene Boni durch Tätigkeit in der Instituts-Ambulanz Betriebliche
mit Home Office Tagen Leistungsbezogene Boni durch Tätigkeit in der Instituts-Ambulanz Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Habilitationsmöglichkeit Möglichkeit
unsere Kollegin, Michelle Bonaventura-Zilian, unter 0208 409-20682 oder radiologie@mvzmh.de zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren
festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Bereitschaftsdienst 30 Tage Urlaub attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
mit weiteren sechs Kolleg*inneneine unbefristete Anstellung, entsprechend Ihrem Wunsch in Vollzeit oder Teilzeitattraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme am radiologischen Bereitschaftsdienst30 Tage
Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen Wir über uns Schön, dass du dich für eine Ausbildung im Klinikverbund
oder Teilzeit, gerne auch Berufsanfänger Attraktive Bezahlung nach TVöD Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Jahressonderzahlung Möglichkeit zur individuellen
an der jeweiligen Modalität mit Einbestellung und Terminierung von stationären PatientenVor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen und UntersuchungsanforderungenEinsatz im Tag-,Spät- und Bereitschaftsdienst
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus Parkplatz Günstige Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 38,5 Wochenstunden 5-Tage
Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten, krisensicheren und inhabergeführten Privatklinik 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend, Sylvester und Rosenmontag Mitarbeit in einem engagierten
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach TVöD-K in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
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Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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unsere Kollegin, Michelle Bonaventura-Zilian , unter 0208 409-20682 oder radiologie@mvzmh.de zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren
. Wir sind aufgeschlossen für flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4-Tage-Woche). Wert legen wir auf eine gute Kommunikation, einen teamorientierten Arbeitsstil und behalten auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick