Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Du bekommst einen direkten unbefristeten Arbeitsvertrag von unserem Kunden Einstiegsgehalt ab 3.500 € brutto bei entsprechender Berufserfahrung mehr Vollzeit mit einer Arbeitszeit von Montag - Freitag ohne Schichtarbeit Regelmäßige Weiterbildungen Mitarbeit bei einem innovativem Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub garantiert Mitarbeit in einem sehr erfahrenen und langjährigen Team Teamevents Ihre zukünftigen Aufgaben: Mechanischer Aufbau von Baugruppen bis hin zu gesamten Anlagen / Maschinen Sehr feinmechanische Montagetätigkeiten Verlegen von Pneumatikleitungen sowie der Einbau der Steuerventile Einbau von Kamerasystemen sowie deren Ausrichtung Justage der Einzelteile sowie der Baugruppen Unterstützen der Elektriker / Elektroniker an den Anlagen Enge Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren Dieses Profil bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie z.B.
Sie betreuen und beraten Standortfirmen sowie externe Kunden kompetent in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sie führen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Untersuchungen durch Sie gewährleisten die Erst- und Notfallversorgung der Belegschaft am Standort Sie übernehmen betriebsärztliche Beratungen zu arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen, unter anderem zur stufenweisen Wiedereingliederung sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Sie arbeiten in einem Mix aus Akutmedizin sowie arbeitsmedizinischen Untersuchungen Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Weiterbildung in der Betriebsmedizin Sie haben die stationäre Weiterbildung im Fachgebiet der Inneren Medizin erfolgreich absolviert, idealerweise mit Erfahrung im Akutkrankenhaus, und streben eine arbeitsmedizinische Weiterbildung an Sie besitzen idealerweise die Fachkunde Rettungsdienst oder die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie die Fachkunde nach Strahlenschutzverordnung Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit, ergänzt durch hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Langzeitkonto Möglichkeit zum Homeoffice Arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Wirtschaftskraft und Lebensqualität Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit für ein JobRad Bezuschusste Verpflegung im „Job & Fit“-Betriebsrestaurant Mitarbeiter-Events und attraktive Rabatte Individuelle Weiterbildung in der Bildungsakademie Förderung Ihrer Weiterbildung durch finanzielle Unterstützung sowie zusätzliche freie Tage Weiterbildungsermächtigung liegt in der Arbeits-, Betriebs-, und Notfallmedizin vollumfänglich vor Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung sowie anteilige Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 856501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Sie betreuen und beraten Standortfirmen sowie externe Kunden kompetent in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen GesundheitsmanagementsSie führen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Untersuchungen durchSie gewährleisten die Erst- und Notfallversorgung der Belegschaft am StandortSie übernehmen betriebsärztliche Beratungen zu arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen, unter anderem zur stufenweisen Wiedereingliederung sowie zum Betrieblichen EingliederungsmanagementSie arbeiten in einem Mix aus Akutmedizin sowie arbeitsmedizinischen Untersuchungen Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Weiterbildung in der BetriebsmedizinSie haben die stationäre Weiterbildung im Fachgebiet der Inneren Medizin erfolgreich absolviert, idealerweise mit Erfahrung im Akutkrankenhaus, und streben eine arbeitsmedizinische Weiterbildung anSie besitzen idealerweise die Fachkunde Rettungsdienst oder die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie die Fachkunde nach StrahlenschutzverordnungSie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit, ergänzt durch hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Geregelte Arbeitszeiten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle sowie LangzeitkontoMöglichkeit zum HomeofficeArbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Wirtschaftskraft und LebensqualitätBetriebliche Altersvorsorge und PflegezusatzversicherungSportangebote, Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit für ein JobRadBezuschusste Verpflegung im „Job & Fit“-BetriebsrestaurantMitarbeiter-Events und attraktive RabatteIndividuelle Weiterbildung in der Bildungsakademie Förderung Ihrer Weiterbildung durch finanzielle Unterstützung sowie zusätzliche freie TageWeiterbildungsermächtigung liegt in der Arbeits-, Betriebs-, und Notfallmedizin vollumfänglich vor Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung sowie anteilige Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 856501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Speditionskaufmann (m/w/d) WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Möglichkeit auf Übernahme bei einem namhaften Unternehmen aus der VerteidigungsindustrieBei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
An Wochenenden hast Du immer frei, Überstunden können ausgeglichen werden. Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei. Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote wie Fahrradleasing, E-Gym Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement halten Dich fit und gesund.
Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance. Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein leckeres Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYM Wellpass.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-hpt-josefine-kramer.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Förderung und Betreuung von Kindern mit besonderen in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Zusage für ein Heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (HEJ) an einer Fachschule für Heilerziehungspflege haben eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen begeistern Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (HEJ) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-hpt-josefine-kramer.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Förderung und Betreuung von Kindern mit besonderen Bedarfen in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier handelt es sich um eine Praxisstelle für den Ausbildungsstart September 2026 Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-hpt-josefine-kramer.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Förderung und Betreuung von Kindern mit besonderen Bedarfen in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Begleitung der Kinder auf ihrem individuellen Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?