Das erwartet Sie: Erstmusterprüfung von EN15085-Schweißbaugruppen (CL1 & CL2) bei Lieferanten im In- und Ausland, inklusive Prüfung der Schweiß-DokumentationBerichterstellung & Nachverfolgung von Schweißabnahmen sowie Definition und Überwachung von KorrekturmaßnahmenAbstimmung mit Lieferanten zu Arbeitsproben und Bewertung der schweißtechnischen Herstellbarkeit in der KonstruktionsphaseUnterstützung der Wareneingangsprüfung bei schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten und Entscheidungsfindung mit der QualitätsabteilungDurchführung von Lieferantenaudits mit Qualitätssicherung und Einkauf, inklusive Auditberichten, Korrekturmaßnahmen und UmsetzungskontrolleEnge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht des Unternehmens und Kommunikation mit der Kundenschweißaufsicht bei Bedarf Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) mit fundierten FachkenntnissenErfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten, Lieferantenaudits und idealerweise VT2-PrüfungSicherer Umgang mit EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau)Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswertSicher im Umgang mit MS Office und CAD-SystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMobil und reisebereit Das dürfen Sie erwarten: Abwechslungsreicher und interessanter ArbeitsplatzAusstattung mit modernen ArbeitsmittelnGleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und JahreszielprämieEssensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Details Kennziffer: PI_TL_BB Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Erarbeitung von Kennzahlen und der unternehmensweiten einheitlichen technischen Außendarstellung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der Qualitätssicherung Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang) Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Gute Fachkenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse in CAE Anwendungsprogrammen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen Jobrad Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Gesundheitstage mit Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Pate Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.
Benefits: Start Vergütung ab 44.000 € Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 4.000 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich! Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Chemnitz suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 250 Euro/Monat individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierte Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung Führung der elektronischen Pflegedokumentation enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z.
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne NachtschichtenGute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken, datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess Zentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innen Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
HR-Generalist (w/m/d) - Personalbetreuung & Payroll-Vorbereitung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenkonto 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mittagsessenszuschuss Umfassende und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Weiterentwicklung im Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlich und personalrelevanten Fragen Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten im eigenen Betreuungsbereich Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem externen Dienstleister Bewerbermanagement: Ausschreibung, Vorauswahl, Terminierung und Durchführung von Interviews mit den Fachbereichen Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (z.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Unbefristeter und langfristiger Arbeitsvertrag in Vollzeit mit der Option auf ÜbernahmeStundenlohn ab 26,17 Euro!!30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnSchichtzuschläge - Nacht ab bereits 20 Uhr in Höhe von 25 %100 % Übernahme der Fahrtkosten (ÖPNV oder PKW)Kein Arbeitszeitkonto!
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Ihr 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
WhatsApp: 0157-85518210 E-Mail: villingen@eps-personal.de Unser Angebot: Attraktive und übertarifliche Vergütung Fahrgeld oder Fahrtkostenzuschuss für Bus und Bahn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Langfristiger Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienen von CNC-Maschinen Selbständiges Einteilen der abzuarbeitenden Produktionsaufträge Vorbereiten der Maschine und Bereitstellen der Rohmaterialien Qualitätssicherung im Rahmen der Verfahrensanweisung Wartung der Maschinen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich - technische Ausbildung (z.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Ihr Beitrag Sie übernehmen die Projektleitung von vielseitigen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Projekten im Gesundheitsbau Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und koordinieren alle an der Planung beteiligten Akteure Ihnen obliegt die fachliche Führung und Anleitung der Architekten im Projektteam Sie sind aktiv im gesamten Planungsprozess, insbesondere der Entwurfs- und Ausführungsplanung beteiligt Sie überblicken Termine, Kosten sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung, Sanierung und Neubau - vorzugsweise in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht, HOAI und VOB Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Weitreichende Erfahrung in der Ausführungsplanung Sicherer Umgang in Word, Excel, PowerPoint Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in REVIT, AutoCAD und Photoshop Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Beitrag Bauüberwachung sämtlicher Gewerke der technischen Ausrüstung Koordination der ausführenden Unternehmen, die Aktualisierung der Terminpläne und die Organisation von Abnahmen Qualitätssicherung, Nachtragsmanagement und Mängelverfolgung Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Baustellendokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikerstudium im Bereich HLS oder ELT oder vergleichbare Ausbildung Sie sind zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen bereit Kenntnisse im Bereich AVA und MS Office Erste Berufserfahrung und VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Sicherheit, Beständigkeit und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.Umfassende Einarbeitung: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und eine ausführliche, gründliche Einarbeitung erhalten.Attraktive Vergütung: Mit einem Stundenlohn 15 €, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Erholung garantiert: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahrund planbare Erholungszeiten.Zukunftssicherheit: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Zuschuss und bieten die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungenin Anspruch zu nehmen.Arbeitskleidung inklusive: Ihre Arbeitskleidung wird von uns gestellt und regelmäßig gereinigt – alles inklusive.Kostenlose Parkplätze: Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.Regelmäßige Firmenevents: Freuen Sie sich auf Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.Kostenlose Trinkwasserautomaten: Für Ihre Erfrischung während der Arbeitszeit ist gesorgt.Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung warten auf Sie.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für unser Team.
Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung – ohne Umwege über Zeitarbeit 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie Attraktive Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung für vielfältige Karrieremöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team Persönliche Betreuung durch uns während des gesamten Bewerbungsprozesses Sofortige Wechselprämie in Höhe von 1.500 € * *nach Bestehen der Probezeit.
.: 145248 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Produktionsmitarbeiter stellen Sie den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen sicher Bei der Überwachung, Bedienung sowie Wartung unserer Prozessanlagen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Sie führen regelmäßige Laborkontrollen zur Qualitätssicherung durch Zudem unterstützen Sie beim Be- und Entladen von Tankfahrzeugen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im (chemisch-) technischen Bereich oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Das Arbeiten bei Bedarf im 2-Schicht-System stellt für Sie kein Problem dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Ihr Einsatzort: Niederlassung Anlagenbau Baumschulenweg 3 38889 Blankenburg (Harz) 03944 368-0 03944 368-192 Personal3@uw.de
Das erwartet Dich Verantwortung für den technischen Einkauf in Entwicklungs- und Kundenprojekten im Automotive-BereichAuswahl und Qualifizierung neuer LieferantenKoordination der Beschaffungsstrategie für projektbezogene Bauteile und KomponentenAngebotsanfragen, Preisverhandlungen sowie VertragsgestaltungSchnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualitätssicherung und LieferantenSicherstellung von Lieferterminen und Projektbudgets Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der AutomobilindustrieKenntnisse im Vertragsrecht und LieferantenmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein! Vom ersten Tag an begleitet Dich ein persönlicher PROGNUM-Guide vor Ort.Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
Kalkulation, Controlling, Reporting und Qualitätssicherung Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how, Förderung der Weiterentwicklung und eine effiziente Teamstruktur Ihre Stärken sind gefragt Studium Elektrotechnik oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Technische Regeln für Dampfkessel)Erfahrung und Wissen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik sowie VerbrennungstechnikHohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale KompetenzSchnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Vergütung nach TVöD VKA inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)39-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage UrlaubKrisensicherer Arbeitgeber und ein Job mit SinnFahrrad-Leasing und Zuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Edbauer Referenznummer 855536/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonie.edbauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Studium im Pflegemanagementbereich Erste Erfahrungen in Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Beschwerdemanagement sowie in der vollstationären Pflege Kenntnisse in der Qualitätssicherung für vollstationäre Pflege Persönliche Kompetenzen Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / Caritas Leistungsstarke kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Bis zu 36 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Steffen VietzkePflegedienstleiter033205/259 502
Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team umDu entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im TagesgeschäftDu führst das HR-Team, entwickelst Talente und unterstützt als aktive Führungskraft auch im operativen Doing, wenn es nötig istDu steuerst komplexe Personalmaßnahmen rechtssicher – von der strategischen Planung bis zur operativen AbwicklungDu baust eine starke, vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Betriebsrat auf und begleitest auch operative AbstimmungenDu verantwortest HR-Analytics, Reporting und Payroll-Schnittstellen – inkl. operativer Steuerung und laufender Qualitätssicherung Profunde HR-Erfahrung, davon gerne als Führungskraft – mit fundierter Erfahrung in operativen HR-Aufgaben ebenso wie in strategischer WeiterentwicklungSehr gutes Know-how in Arbeitsrecht, BetrVG & SozialversicherungsrechtErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenKlarheit, Mut, Empathie – und Freude am WandelSehr gute Englisch kentnisse Strategischer Kopf mit echter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft Kostenlose ParkplätzeEGYM WellpassTeilweiser Zuschuss zum MittagessenAtraktive FamilienrabatteSprachkurs ItalienischSozialberatung mit persönlicher externer AnsprechpartnerinMöglichkeit des mobilen ArbeitensBetriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gehaltsinformationen 120.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Bolkart Referenznummer 862721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: theresa.bolkart@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
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Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3940€ – 4800€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Du bist bereit im 3-Schicht-Wechsel zu arbeiten.Förderung und individuelle Weiterbildung Familiäre ArbeitskulturUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge30 Tage Urlaub37,5 Stunden WocheGesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder Zuschuss zum Bike-LeasingBetriebs-RestaurantKostenlose Parkplätze
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung und Anpassung von Arbeits- und Prüfanweisungen für Produkte der Nuklearen Instrumentierung Manufacturing KarlsteinSicherstellung der Produktqualität und kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und ProzesseBearbeitung und Koordination von Themen im ObsoleszenzmanagementBetreuung und Bewertung spezieller Fertigungsverfahren wie Hochtemperaturlötungen, Schweißverfahren und WerkstofftechnikUnterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Optimierung bestehender ProduktePlanung, Begleitung und Auswertung von Erprobungen, Prototypen und Mustern sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Betriebserfolgsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische AusbildungErste Erfahrungen in Produktsicherung, Qualitätssicherung oder ProduktentwicklungFundierte Kenntnisse in Fertigungsverfahren und physikalisch-technischen ZusammenhängenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein und eine gute KommunikationsfähigkeitSicherheit in Dokumentation und Nachverfolgung technischer ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 88k EUR/Jahr bei 40 Stunden)Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Strategie & Führung: Leitung des Teams sowie Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie Sourcing: Weltweite Identifikation, Bewertung und Auswahl strategischer Partner Verhandlung: Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen Analyse: Marktbeobachtung, Trend-Identifikation und Ableitung von Maßnahmen Optimierung: Initiierung von Projekten zur Kosten- und Wertschöpfungsoptimierung Schnittstelle: Enge Kooperation mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise Führungserfahrung im Maschinenbau IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP MM (idealerweise auch PP, PS, WM) Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kompetenz: Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Koordination der Fachbetriebe Operativer Einkauf von Ausbaugewerkleistungen Technische Entwicklung und Vorgaben für Ausbauprodukte und -leistungen Unterstützung der Projektleitung bei Fragen zu Ausbauleistungen Durchführung von Schulungen für interne und externe Partner Prozessoptimierung in den verantworteten Gewerken Vor-Ort-Termine zur Begutachtung der Leistungen Fehleranalyse und Entwicklung von Lösungen Innovationstreiber für neue Produkte und Verfahren Qualitätssicherung und Überwachung der Gewerke Auslastungsplanung der Gewerke Beschaffung von Nachweisen und Sonderfreigaben Ihr Profil: Technisches und handwerkliches Verständnis Idealerweise handwerkliche Ausbildung, Bautechniker, Handwerksmeister oder Ingenieurstudium Dienstleistungs- und Kommunikationstalent Weitblick, Kreativität und lösungsorientiertes Denken Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Klare Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung bei Urlaub oder Krankheit 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder einen früheren Ruhestand Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Baufritz-Paten Flache Hierarchien und offene Kommunikation in „Du-Form“ Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen, Sozialberatung und JobRad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet eine(n) engagierte(n) Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist, Lagerfachkraft Unser Angebot Gehalt 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Nähe) Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents ...und einiges mehr!
.: 145248 RESOLVE, Teil der Remondis-Gruppe, spezialisiert für nachhaltiges Lösemittelrecycling und hochwertige Lösemittelprodukte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Produktionsmitarbeiter stellen Sie den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen sicher Bei der Überwachung, Bedienung sowie Wartung unserer Prozessanlagen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Sie führen regelmäßige Laborkontrollen zur Qualitätssicherung durch Zudem unterstützen Sie beim Be- und Entladen von Tankfahrzeugen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im (chemisch-) technischen Bereich oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Das Arbeiten bei Bedarf im 2-Schicht-System stellt für Sie kein Problem dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Studium im Pflegemanagementbereich Erste Erfahrungen in Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Beschwerdemanagement sowie in der vollstationären Pflege Kenntnisse in der Qualitätssicherung für vollstationäre Pflege Persönliche Kompetenzen Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / Caritas Leistungsstarke kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Bis zu 36 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Steffen Vietzke Pflegedienstleiter 033205/259 502
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits