B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinmechaniker, Fertigungstechniker oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und diagnostische Fähigkeiten zur systematischen Fehleranalyse und ProblemlösungSicherer Umgang mit technischer Dokumentation, Arbeitsanweisungen und QualitätsprozessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 € zzgl. Bonus von ca. 10 %30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Reiseversicherung (auch privat nutzbar) sowie vermögenswirksame LeistungenMitarbeiteraktienprogramm mit 15 % Rabatt sowie weitere finanzielle ZusatzleistungenUmfangreiche Weiterbildungsangebote, Sportstudio-Kooperationen, Firmenevents sowie kostenlose GetränkeHaben wir dein Interesse geweckt?
Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team um Du entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im Tagesgeschäft Du führst das HR-Team, entwickelst Talente und unterstützt als aktive Führungskraft auch im operativen Doing, wenn es nötig ist Du steuerst komplexe Personalmaßnahmen rechtssicher – von der strategischen Planung bis zur operativen Abwicklung Du baust eine starke, vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Betriebsrat auf und begleitest auch operative Abstimmungen Du verantwortest HR-Analytics, Reporting und Payroll-Schnittstellen – inkl. operativer Steuerung und laufender Qualitätssicherung Profunde HR-Erfahrung, davon gerne als Führungskraft – mit fundierter Erfahrung in operativen HR-Aufgaben ebenso wie in strategischer Weiterentwicklung Sehr gutes Know-how in Arbeitsrecht, BetrVG & Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Klarheit, Mut, Empathie – und Freude am Wandel Sehr gute Englisch kentnisse Strategischer Kopf mit echter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft Kostenlose Parkplätze EGYM Wellpass Teilweiser Zuschuss zum Mittagessen Atraktive Familienrabatte Sprachkurs Italienisch Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gehaltsinformationen 120.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Bolkart Referenznummer 862721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: theresa.bolkart@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
✔️ Verdienst: 20 - 25 Euro/ Stunde ✔️ Einsatzort: Kerpen ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Tagschicht ✔️ Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie & Mitarbeiterrabatte bei ca. 800 Firmen Bewerbung per Whatsapp --->Hier Klicken !!!
✔️ Verdienst: 18,00 - 22,00 € Verhandlungsbasis ✔️ Einsatzort: Kerpen ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: 2-Schicht oder nach Absprache ✔️ Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie & Mitarbeiterrabatte bei ca. 800 Firmen Bewerbung per Whatsapp --->Hier Klicken !!!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Obsoleszenzfällen für EEE-Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und EinkaufAufbau und Durchführung eines systematischen Obsoleszenz-Risikomanagements inklusive Lebenszyklusüberwachung mittels gängiger Datenbanktools sowie Definition und Umsetzung geeigneter GegenmaßnahmenÜberarbeitung von Liefer- und Sonderliefervorgaben, Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und KundenAktive Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des unternehmensweiten Obsoleszenzmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einem StudiumUmfassende Kenntnisse im Lifecycle Management sowie in relevanten EEE-Normen für Defence sowie Luft- und RaumfahrtErfahrung im Umgang mit SAP, MS Office und Polarion von VorteilSicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Kenntnisse im BCS-Umfeld wünschenswert Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung und Anpassung von Arbeits- und Prüfanweisungen für Produkte der Nuklearen Instrumentierung Manufacturing KarlsteinSicherstellung der Produktqualität und kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und ProzesseBearbeitung und Koordination von Themen im ObsoleszenzmanagementBetreuung und Bewertung spezieller Fertigungsverfahren wie Hochtemperaturlötungen, Schweißverfahren und WerkstofftechnikUnterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Optimierung bestehender ProduktePlanung, Begleitung und Auswertung von Erprobungen, Prototypen und Mustern sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Betriebserfolgsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische AusbildungErste Erfahrungen in Produktsicherung, Qualitätssicherung oder ProduktentwicklungFundierte Kenntnisse in Fertigungsverfahren und physikalisch-technischen ZusammenhängenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein und eine gute KommunikationsfähigkeitSicherheit in Dokumentation und Nachverfolgung technischer ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P11), diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ihr Aufgabenfeld als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff Selbständiges Einteilen der abzuarbeitenden Produktionsaufträge Vorbereiten der Maschine und Bereitstellen der Rohmaterialien Programmieren auf CAD/CAM Software Herstellung von Polymer-Dichtungen mittels CNC-Drehmaschinen Qualitätssicherung im Rahmen der Verfahrensanweisung Wartung und Reinigung der Maschinen Selbständiges Berichten über besondere Vorkommnisse an den Produktionsanlagen, den Abläufen und Rohmaterialien Ihr Profil als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff Abgeschlossene Berufsausbildung in einem zerspanenden Beruf Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung (Steuerungen Siemens 810D und Fanuc wären vorteilhaft) Erfahrung in der Zerspanung von Kunststoffen von Vorteil MS-Office Kenntnisse Gute deutsche Sprachkenntnisse (englische Sprachkenntnisse von Vorteil) Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B.
Psychologie mit abgeschlossener (oder weit fortgeschrittene) psychotherapeutische Weiterbildung Interesse und Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation Empathie und Einfühlungsvermögen in die besondere Problemlage unserer Patienten Besondere Fähigkeiten, die durchgeführte Behandlung in einen qualifizierten Bericht nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung zu verbalisieren Kenntnisse im Führen einer elektronischen Patientenakte von Vorteil Sozialkompetenz, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion Unsere Benefits: attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Unterstützung bei der Wohnungs- oder Haussuche sowie Betriebswohnungen für den Übergang Zusatzleitungen, wie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 2.000,00€ jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Mitarbeiter-Gesundheitstag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: Ansprechpartner: Fr.
Jahr 1100,00 €, 2. Jahr 1190,00 €, 3. Jahr 1430,00 €) 38 Stundenwoche sowie 30 Tage Jahresurlaub - der 24.12. und 31.12. zählt als ein Urlaubstag Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Bereichen, die dich unterstützen!
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P11), diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Jahr 1100,00 €, 2. Jahr 1190,00 €, 3. Jahr 1430,00 €) 38 Stundenwoche sowie 30 Tage Jahresurlaub - der 24.12. und 31.12. zählt als ein Urlaubstag Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Bereichen, die dich unterstützen!
On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge. Moderne Ausstattung: State-of-the-Art Arbeitsmittel und abwechslungsreiche, spannende Projekte. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir auch zur Betreuung unserer Azubis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst und Getränke, monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer anerkannter Abschluss oder Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens 1-jähriger Dauer Gesundheitliche Eignung Erweitertes Führungszeugnis Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum Unser Angebot Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Masterstudium mit der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrenstechnik Sie bringen nachweisbar mind. 5 Jahre operative Erfahrung in Belangen des Immissionsschutzes mit und können damit gute Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz und Umweltrecht belegen Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden sowie weiteren Stakeholdern und wissen damit um die Besonderheiten in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren Sie können den Fachkundenachweis zum Störfallbeauftragen nachweisen, weitere Qualifizierungen für Tätigkeiten nach BImSchG sind ein Plus Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP/R3 Kenntnisse sind wünschenswert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, haben eine hohe Eigeninitiative und überzeugen mit einer zielorientierten Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären Aufgabenstellungen Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf an einer Rufbereitschaft teilzunehmen Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Masterstudium mit der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrenstechnik Sie bringen nachweisbar mind. 5 Jahre operative Erfahrung in Belangen des Immissionsschutzes mit und können damit gute Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz und Umweltrecht belegen Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden sowie weiteren Stakeholdern und wissen damit um die Besonderheiten in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren Sie können den Fachkundenachweis zum Störfallbeauftragen nachweisen, weitere Qualifizierungen für Tätigkeiten nach BImSchG sind ein Plus Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP/R3 Kenntnisse sind wünschenswert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, haben eine hohe Eigeninitiative und überzeugen mit einer zielorientierten Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären Aufgabenstellungen Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf an einer Rufbereitschaft teilzunehmen Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt und das erleben unsere Kunden und Mitarbeitenden jeden Tag. Bringen Sie Ihre Stärken und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Omnikanalbank. Das erwartet Sie: Aufbau, Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung unserer Omnikanalbank als zentrale Zukunftsfunktion für digital-persönliche Kundenkontakte.
Ihre Aufgaben selbstständige Durchführung und Dokumentation von Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision Prüfung und Beurteilung von aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und satzungsmäßigen Anforderungen sowie von Prozessen und internen Regelungen der Bank Analyse von Defiziten sowie die Entwicklung von Verbesserungsansätzen und deren prüferische Begleitung Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachbereiche und Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen Projektbegleitung durch die Interne Revision Qualitätssicherung und Berichterstattung Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen Einsatzort: Paderborn oder Köln Ihr Profil abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der allgemeinen Revision Affinität zu Prüfungen im Kreditbereich ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken gute Fachkenntnisse sowie ein gutes Urteilsvermögen hinsichtlich Ihrer Feststellungen Überzeugungskraft sowie hohe Kompetenz zur Entwicklung von Alternativen oder Lösungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit beständige Eigenmotivation sowie eigenständige Arbeitsweise in einer digitalen Arbeitswelt verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen sicherer Arbeitsplatz einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht In dieser Position arbeiten Sie im Leitungsteam der Einrichtung mit und es erwartet Sie dabei ein kollegialer Austausch.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
An heißen Tagen finden Sie Abkühlung im benachbarten Ökobad Lindenthal. Erfahren Sie mehr über uns: www.iproconsult.com/karriere Kontakt Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677
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B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Bereich Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, vorzugsweise im Vorrichtungsbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik, der Fertigungsplanung und der Qualitätssicherung Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsverantwortung mit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus Sie gehen sicher mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen um Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
B. in Metallbearbeitung, Fahrzeugtechnik, Handwerk) sind sehr gut geeignet Alternativ: langjährige praktische Erfahrung in einem dieser Berufsfelder Routine im Umgang mit Messmitteln wie Messschiebern oder Prüflehren Eigenverantwortliches Handeln bei Qualitätsabweichungen ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart. So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach Ihrer Einarbeitungsphase steuern und überwachen Sie selbstständig die Abläufe unserer modernen PET-Recyclinganlage Dies schließt die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen mit ein Darüber hinaus übernehmen Sie kleine Reparaturarbeiten und vorbeugende Instandhaltungsarbeiten Bei der Identifizierung und Behebung von Störungen können wir uns ebenso auf Sie verlassen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Kontrolle und Einstellung von Betriebsparametern sowie die Abstimmung mit der Qualitätssicherung Regelmäßige Anlagenrundgänge und die Erstellung von Schichtberichten runden Ihr Profil ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische bzw. chemische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Erfahrungen in der Betriebs- und Verfahrenstechnik sowie im Kunststoffrecycling sind wünschenswert Sie bringen Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit Mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft bringen sie auch die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im Vollkonti-Schichtsystem (24/7) mit Persönlich zeichnen Sie sich eine Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du entwickelst und führst außerdem Unit-Tests und Integrationstests zur Qualitätssicherung durch Dein Profil: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ (ab C++11) und einen sicheren Umgang mit Entwicklungsumgebungen unter Linux mit Außerdem besetzt du Kenntnisse in Multithreading und Netzwerkprogrammierung Im Optimalfall hast zu bereits Erfahrung mit GStreamer, SIP, WebRTC oder QT-Framework Auch kennst du dich mit Software-Testing, Unit-Tests und Integrationstests sowie agilen Methoden (Scrum, Kanban) aus Deine Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, hybride Arbeitsmodelle und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance. Vergütungspaket: Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie diversen Sonderzahlungen macht arbeiten bei Siedle nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Chemiebetrieb (Branchenzuschläge Chemie) Mehr als 2000 Kunden weltweit Über 70 Jahre auf dem Markt Geregelte Arbeitszeiten (3-Schicht-System) Ab 11,15 €/pro Stunde zzgl.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Chemiebetrieb (Branchenzuschläge Chemie) Mehr als 2000 Kunden weltweit Über 70 Jahre auf dem Markt Geregelte Arbeitszeiten (3-Schicht-System) Ab 11,15 € bis 16,62 €/pro Stunde zzgl.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Sie übernehmen die selbständige Prüfung von Vergabeverfahren öffentlicher und nicht öffentlicher KundenSie erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und RechtsbehelfsverfahrenSie koordinieren und führen die Abstimmung mit Kunden zur Vermeidung von Fehlern bei der Durchführung von Vergabeverfahren Sie unterstützen die Mitarbeitenden, Experten und Führungskräfte bei aufkommenden FragenSie entwickeln gemeinsam mit dem Team interne Prozesse und die Qualitätssicherung der Vergabeverfahren stetig weiter Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem Bachelor, Master oder einem oder beide Staatsexamen erfolgreich abschließenSie bringen Interesse und Kenntnisse im Vergabe-, Förder- und Verwaltungsrecht bereits mit, idealerweise auch im kommunalen Haushaltsrecht Sie sprechen verhandlungssicher DeutschSie begeistern durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre FlexibilitätSie sind technisch versiert und gehen sicher mit MS Office um Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlMöglichkeit tageweise von zuhause zu arbeitenHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahreszielgehalt von bis zu 57.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 858570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Kombination aus leitungsnahen Aufgaben und eigener therapeutischer ArbeitWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Physiotherapie-TeamUnterstützung der der physiotherapeutischen Leitung bei organisatorischen, fachlichen und administrativen Aufgaben insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und SchülerbetreuungVertretung der physiotherapeutischen Leitung bei Abwesenheit Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeitphysiotherapeutische Ausbildung oder Studiumdu willst nach deinen ersten Berufsjahren den nächsten Karriereschritt machen oder als Profi deinen Horizont erweiterndu verfügst über abgeschlossene Fortbildungen, vorzugsweise in Manueller Therapie und neurologischer Behandlung (z.
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns.
Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Deine Aufgaben: in dieser Funktion erstellst du hauptverantwortlich den Teilkonzernabschluss (IFRS) sowie Konzernabschluss inkl.