: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
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bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Patienten am Tag stehen im INO-Zentrum, mehr als 30 Behandlungsplätze sowie vier interdisziplinär nutzbare Schockraumplätze mit unmittelbar integriertem Computertomografen zur Verfügung. Die Notaufnahme
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben: Versorgung
Sie sind unsere Rettung. In unseren zentralen Notaufnahmen gleicht kein Tag dem anderen. Doch eines ändert sich nie: In jedem Fall muss schnell gehandelt werden. Unsere Teams im Johanna Etienne
Sie sind unsere Rettung. In unserer zentralen Notfallambulanz gleicht kein Tag dem anderen. Doch eines ändert sich nie: In jedem Fall muss schnell gehandelt werden. Unser Team im Johanna Etienne
Notaufnahme. Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen
. Suchen Sie nach einem aufregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte voll ausleben können? Werden Sie Teil unseres Teams in der Notaufnahme, wo jeder Tag eine neue
Sie nach einem aufregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte voll ausleben können? Werden Sie Teil unseres Teams in der Notaufnahme, wo jeder Tag eine neue Herausforderung
untereinander wichtig ist. Warum wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle
untereinander wichtig ist. Warum wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle
geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten
/Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir.Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir. Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeDrei Monate strukturierte Einarbeitung5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende Drei Monate strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei
aus Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
-BibliothekNutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin)Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgungbei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben
Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende
nach TVöD-K (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlich: 250€ Arbeitsmarktzulage + 400€ Fachweiterbildungszulage Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich
-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten
der ZNA ist darum bemüht, alle Patient:innen möglichst schnell und auf kürzestem Wege optimal zu versorgen. Bei uns bekommen Sie die Chance an den richtigen Stellenschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Stellenbeschreibung Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
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der Arbeitszeit (Einsatz auch Nachts, an Wochenenden und an den Feiertagen) Freuen Sie sich auf: ein tolles Gehalt nach TVÖD-K in der EG 6 mit 30 Tagen Urlaub eine umfangreiche Einarbeitung interne und externe Fort
der Arbeitszeit (Einsatz auch Nachts, an Wochenenden und an den Feiertagen) Freuen Sie sich auf: ein tolles Gehalt nach TVÖD-K in der EG 6 mit 30 Tagen Urlaub eine umfangreiche Einarbeitung interne und externe
/Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub
wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere und genau diese Vielfalt macht die Arbeit bei uns so interessant. Perspektive: Wir bieten
wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere und genau diese Vielfalt macht die Arbeit bei uns so interessant.Perspektive: Wir bieten
Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Die Weiter[-]entwicklung
die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät
Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich
zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten
sowie als Referenzzentrum für minimal-invasive Chirurgie und Hernienchirurgie anerkannt. Unser Da Vinci-Programm ist fest etabliert und umfasst drei OP-Tage pro Woche. Als Hospitations
stationär und 10.000 ambulant behandelt. Der Stellenschlüssel lautet: 1 (2) Leitungen ZNA – 2 (1) OÄ – 2 AÄ. Die ZNA ist 24/7 an 365 Tagen geöffnet, verfügt über einen Schockraum, einen keimfreien
(analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht
) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt
Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie