sind und einer Größenklasse von 1.000 - 1.050 Betten. Die zentrale Notaufnahme hat einen hohen Stellenwert, da hier alle Akutpatienten zu jeder Uhrzeit und an jedem Tag auf höchstem Niveau und so schnell wie möglich behandelt
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher
: Sie sind bereit zur Übernahme von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten, um zu jeder Zeit für Notfälle einsatzbereit zu seinFachliche Unterstützung: Sie stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen im Rettungsdienst
Notaufnahme. Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen
Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet (FÄ) und befristet bis Ende der Weiterbildung (AiW) Kontakt Prof. Dr. Georg Mols, D.E.A.A., Chefarzt, 07821 93
von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben: Versorgung
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
Sie sind unsere Rettung. In unserer zentralen Notfallambulanz gleicht kein Tag dem anderen. Doch eines ändert sich nie: In jedem Fall muss schnell gehandelt werden. Unser Team im Johanna Etienne
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge
über 13 Betten. Aufgabengebiet: interdisziplinären Behandlung der Patienten auf der Intermediate Care Station Sicherstellung der Basis ITS Komplexbehandlung Teilnahme an Tag und Spätdiensten Folgende
es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele
-BibliothekNutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin)Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgungbei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
€ Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum
die gesetzlichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung
als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung
Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien
durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungszeit zum Facharzt (w/m/d) für AnästhesiologieVergütung nach Tarifvertrag (TV DN)31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungInterne und externe
Altersversorgung Teilzeittätigkeit (80% als 4-Tage-Woche) kann vereinbart werden Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Entlastung von administrativen Tätigkeiten und Übernahme von Routinearbeiten
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV Ärzte BG Kliniken mit einer 40 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Zeiterfassung 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen Gute Anbindung
Betriebl. Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 31 Tage Urlaub im Jahr Wir führen vorwiegend elektive Eingriffe
sowie als Referenzzentrum für minimal-invasive Chirurgie und Hernienchirurgie anerkannt. Unser Da Vinci-Programm ist fest etabliert und umfasst drei OP-Tage pro Woche. Als Hospitations
Für unseren Auftraggeber, ein Konzern der Gesundheitsbranche, suchen wir im Raum Frankfurt am Main für eine 4- Tage-Woche einen Facharzt der Arbeitsmedizin m/w/d. Ihre Aufgabe: Sie übernehmen
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate
durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung
stationär und 10.000 ambulant behandelt. Der Stellenschlüssel lautet: 1 (2) Leitungen ZNA – 2 (1) OÄ – 2 AÄ. Die ZNA ist 24/7 an 365 Tagen geöffnet, verfügt über einen Schockraum, einen keimfreien
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
€ pro Dienst) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
des Landkreises Harz abgesichtert. Die rund 750 Mitarbeitenden versorgen die Patientinnen und Patienten in jeder Lebenslage wohnortnah, individuell und nach hohen medizinischen Standards. An 365 Tagen im Jahr, rund
des Landkreises Harz abgesichtert. Die rund 750 Mitarbeitenden versorgen die Patientinnen und Patienten in jeder Lebenslage wohnortnah, individuell und nach hohen medizinischen Standards. An 365 Tagen im Jahr, rund
und Konsiliardienst für alle Abteilungen des Klinikumsggf. Aufbau eines tages-/stationären Schmerztherapie-AngebotesBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienstbei Interesse Mitarbeit im Ethikkomitee Anforderungen
in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir sind ein anästhesiologisches Team am Evangelischen Klinikum Niederrhein, erbringen jeden Tag
in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir sind ein anästhesiologisches Team am Evangelischen Klinikum Niederrhein, erbringen jeden Tag
-2451 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram
Kottenberg Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Telefon 0208 309-2451 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld