(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr
, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort
, Notfallsanitäter Entgeltgruppe N nach TVöD-V). Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10
, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort
oder Rettungsassistent m/w/d Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
, die nach 1970 geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche
, die nach 1970 geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche
, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung 30 Tage Urlaub steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden Möglichkeit auf Verpflegungsmehraufwand sowie einer Wechselschichtprämie sichere
nach Haustarifvertrag mit Tariferhöhung ab 202530 Tage Urlaub (bei Vollzeit), Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldJahres-Rahmen-Dienstplanung mit umfangreicher MitgestaltungKeine BereitschaftszeitenMöglichkeit zum 24h-Dienst
und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub
mit Ihrem Fachwissen und Engagement bestmöglich zu unterstützen. Seien Sie dabei, wenn es darauf ankommt! Das erwartet Sie bei uns: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir.Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir. Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete
/ Notfallsanitäter Praktikanten erhalten pro Tag eine kostenfreie Mahlzeit.Deine Ansprechpartnerin Marina Zeltner Telefon: 09123 180-103 der Zeit von 9:00 bis 13:00 Uhr Deine Bewerbung sendest Du bitte
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburg größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs
mit Zeitraumangabe (Mindestdauer 14 Tage) Lebenslauf (ggf. mit Foto) aktuelles Schulzeugnis Impfpass Wir weisen darauf hin, dass für eine Tätigkeit/Beschäftigung in unserem Krankenhaus ein Impfschutz
(Mindestdauer 14 Tage) Lebenslauf (ggf. mit Foto) aktuelles Schulzeugnis Impfpass Wir weisen darauf hin, dass für eine Tätigkeit/Beschäftigung in unserem Krankenhaus ein Impfschutz gegen Hepatitis-B und Masern
Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung
Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar
auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 30 Urlaubstage gehören bei uns längst zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr
zum Standard. Hinzu kommen bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr), die bei der Dienstplanung berücksichtigbar sind. Deine Gesundheit ist uns wichtig
auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei sind bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr
eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre gemeinsame
eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre gemeinsame
: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)Zulagen für Spätdienste ab 17:00 UhrWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2
Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte
€ 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31
und Zusatzleistungen Gehalt: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage
und Zusatzleistungen Gehalt: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage
und Zusatzleistungen Gehalt: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte bei über 800 MarkenKarriere
am Tag des sportlichen Eignungstestes vorliegen und darf an diesem Tag nicht älter als zwei Jahre sein. Höchstalter bei Ausbildungsbeginn: 40 Jahre Einwandfreier Leumund (ein Führungszeugnis
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende
Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs
- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung
hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche
hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche
abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft
Dienstplanung, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt 🌴 30 Tage Urlaub bei einer 39,0 Stunden/Woche (Vollzeit) 🎁 Attraktive
berufliche Perspektive in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich