besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
-Fr. 07.30 Uhr - 16.00 Uhr) Keine Bereitschaftsdienste Ein Wochenende im Monat - für zweimal vier Stunden/Tag Möglichkeit zur Weiterbildung zum Entspannungstrainer (m/w/d) oder zur Pain Nurse (m/w/d
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Praxisanleiter begleiten Sie gern! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
sicherstellen und sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben unterstützen. Vom Minijob bis zur Vollzeit-Stelle ist jedes Arbeitszeit-Modell bei uns möglich- ob Tag-, Nacht- oder wechselnde Dienste bestimmen
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
, 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub, Einspring-Prämien, innerbetriebliche AltersvorsorgeAllgemeine Unterstützung: Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche (klinikeigene Mietwohnungen je
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
und vor allem ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind nur einige Beispiele. Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C und 30 Tage UrlaubEine betriebliche Altersvorsorge
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
an internen und externen Fort- und WeiterbildungenAttraktive Konditionen: faire Vergütung nach TVöD-K/P 9 mit garantierter Jahressonderzahlung, außertarifliche monatliche Zulage, 30 Tage Urlaub und frei
abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen
möglich Verlässliche Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Ihr Aufgabenbereich als Pflegefachkraft: Fachgerechte Betreuung
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- das ist unser Anspruch und dafür suchen wir ab 01.06.2025 einen HPZ Quality Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mindestens 75% Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell, das an 1 bis 2 Tagen pro Woche
eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen
, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche aus dem Home Office abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN
sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche aus dem Home Office abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil