Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-UmfeldDu interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer DienstleisterDu bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken UnternehmenEin motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-MentalitätRaum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und ProzessenMobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro WocheTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten25% Mitarbeiterrabatt auf UnternehmensprodukteKostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Montieren von Baugruppen, Kabeln und elektronischen KomponentenZusammenbauen von POS-Systemen (Computern)Durchführung von Funktionstests und Qualitätstests Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion und Montage von VorteilDeutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist und schnelle AuffassungsgabeSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder TeilzeitSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamÜbertarifliche BezahlungBis zu 30 Tage Urlaub
Du pflegst bestehende Platzierungen, führst MHD-Checks durch und behältst Out-of-Stock-Situationen im Blick.Sichtbarkeit & Materialeinsatz: Du stellst die optimale Platzierung unserer Produkte im Markt sicher und sorgst für den wirkungsvollen Einsatz aller zur Verfügung stehenden Materialien – stets gemäß Vorgaben und mit Blick auf eine hohe Sichtbarkeit am Point of Sale.Marketingaktivitäten & Promotionen: Du setzt vereinbarte Marketingmaßnahmen und Promotions eigenständig vor Ort um und achtest darauf, dass Aktionen korrekt, vollständig und aufmerksamkeitsstark umgesetzt werden.Aktive Kundenkommunikation: Im Austausch mit Marktmitarbeitern unterstützt du die Kampagnenbotschaften durch dein Auftreten und deine Fachkenntnis und trägst dazu bei, diese im Handel nachhaltig zu verankern.Reporting & Wettbewerbsbeobachtung: Du erstellst ein tagesgenaues Reporting über die App OneTMS und beobachtest den Wettbewerb, um relevante Entwicklungen und Chancen im Markt frühzeitig zu erkennen.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Haleon-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Markenwelt (Voltaren, Vitasprint, Fenistil) unseres Kunden im Apothekenumfeld.Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Apotheken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten bei unseren Retail Kunden Kontrolle und Umsetzung von PoS Aktivitäten Durchführung von individuellen und spezifischen Sonderaktionen Vertretung der Kollegen im Falle von Urlaub und Krankheit (Durchführung von Regelleistungen wie Disposition, Warenverräumung, Sortimentspflege, Retourenbearbeitung vor Ort bei unserem Retail Partner) Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Verkaufs- und Abteilungsleitern unserer Kunden Ihr Profil: Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden Verhandlungssicheres Deutsch Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert Unsere Benefits für Sie: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Dienstrad Leasing 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ Professional Retail Service GmbH Personalabteilung – persönlich Admiral-Rosendahl-Str. 10 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und AbgrenzungenEnge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und AbrechnungsprozesseMitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und LiquiditätssteuerungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne StakeholderOptimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher SoftwareStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an EffizienzKommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von VorteilTeamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen AgenturfamilieEnge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten ExpertennetzwerkFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)Zuschuss zum ÖPNV oder JobticketJobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung nach TarifSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)30 Tage Urlaub für deine Erholung Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Zugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung nach TarifSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)30 Tage Urlaub für deine ErholungDienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Dabei bringst Du Dich proaktiv und unternehmerisch aus der Perspektive Marketing mit ein Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und kannst Projekte selbstständig managen Social Media, KI, POS-Marketing und Persona klingen nach spannenden Aufgaben für Dich Sprachliches Geschick, ein souveränes Auftreten und die Lust Deine Pläne mit #teamheurich umzusetzen zeichnen Dich aus Was wir bieten Ein abwechslungsreiches, kreatives und spannendes Aufgabenfeld zum Entfalten und Ausgestalten Eine gute Arbeitsatmosphäre mit Spaß und engagierten Kolleginnen und Kollegen Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem dynamischen Führungsteam Erlebe ein familiäres Miteinander sowohl im Büro als auch durch flexible Arbeitszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt 6 Wochen Urlaub (bei einer 5 Tage und 40 Stundenwoche) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Benefits Wenn Du Dich jetzt angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Deinen Zeugnissen.
Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Vielfältiges Sportangebot wie z.B.
Mit viel Leidenschaft für unsere Produkte, Herz für die Menschen, die dahinterstehen und dem Anspruch, unsere Marke jeden Tag ein Stück weiter nach vorne zu bringen. Deshalb suchen wir dich als kreativen Kopf, der Lust hat, neue Wege zu gehen, Trends aufzugreifen und Ideen mutig in die Tat umzusetzen.
Wettbewerb und datenbasiertes Reporting:Beobachtung und Reporting von Wettbewerbsaktivitäten sowie Verfolgung der Zielvorgaben durch Datenerhebung und Dokumentation in CRM- und Reporting Tools.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Darauf kannst Du Dich freuen: Gute Work-Life-Balance - keine Kernarbeitszeiten und Gleitzeit; Home-Office 1 Tag/ Woche in Absprache möglichKinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternMitgestaltung - Sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen.
Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur.
Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung nach TarifSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)30 Tage Urlaub für deine ErholungDienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen VergütungSonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)Bis zu 30 Tage Urlaub für deine ErholungDienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen VergütungSonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)Bis zu 30 Tage Urlaub für deine ErholungDienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungZugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn' es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST.
Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten. Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können.
Ein gutes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen bringst Du mit Gerne willkommen sind Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GitSchnittstellen, von RS232 über TCP/IP bis hin zu Webservice (REST/SOAP) Anbindungen sind für Dich keine FremdwörterTeam- und gute Kommunikationsfähigkeiten in einem agilen Umfeld sind bei Dir gegebenEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist die DeineGute Deutsch- und Englischkenntnisse sind bei Dir vorhanden Die Chance Wir bieten Dir ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch engagierten und sympathischen Team mit flacher HierarchieEine intensive Einarbeitung ist für Dich wichtig und wird gewährleistet.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmensverbund stehen Dir offenDie Projekte sind vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen und LernmöglichkeitenDie persönliche Entfaltung steht dabei im Vordergrund um Projekte agil umsetzen Die Möglichkeit jederzeit Deine eigenen Ideen und Umsetzungswege einzubringenEine langfristige Sicherheit und beste Perspektiven in einem innovativen Markt der Zukunft Ein attraktives Gehalt mit 30 Tage Urlaub sowie ein Bonus bei gutem Geschäftsergebnis runden das Angebot abJobRad und den in der Region sehr bekannte und geschätzte „WellPass“Das Büro liegt zentral und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbarUnd nicht zuletzt der sehr schöne und lebenswerte Standort im Raum Bodensee.
Ein spannendes Projekt mit viel GestaltungsspielraumEin erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstütztFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden ArbeitenDie Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeitenPersönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.