Tag-Stellen für Pain

21 Jobs für Pain

Weiterbildung Schmerzmanagement / Pain Nurse als Pflegefachkraft (m/w/d) Immengarten 31, Hildesheim

besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby

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Pain Nurse (m/w/d) Kempten

-Fr. 07.30 Uhr - 16.00 Uhr) Keine Bereitschaftsdienste Ein Wochenende im Monat - für zweimal vier Stunden/Tag Möglichkeit zur Weiterbildung zum Entspannungstrainer (m/w/d) oder zur Pain Nurse (m/w/d

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Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d für die Chest Pain Unit der internistischen Intensivstation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25

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Assistenzarzt (w/m/d) II. Medizinische Klinik Rüsselsheim am Main

: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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Assistenzarzt (w/m/d) II. Medizinische Klinik Rüsselsheim am Main

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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Pflegefachkräfte / Pflegehelfer / Pflegehelferinnen (m/w/d) mit und ohne Erfahrung in der häuslichen Intensivpflege Dannstadt-Schauernheim

sicherstellen und sie auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben unterstützen. Vom Minijob bis zur Vollzeit-Stelle ist jedes Arbeitszeit-Modell bei uns möglich- ob Tag-, Nacht- oder wechselnde Dienste bestimmen

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Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für Internistische Intensivmedizin Gabriel-von-Seidl-Strasse 81, 67550 Worms

die gesetzlichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung

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Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für Internistische Intensivmedizin Gabriel-von-Seidl-Strasse 81, 67550 Worms

als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung

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Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als Stationsleitung CPU / IMC Berlin Wedding

(VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit

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Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) als stellvertretende Stationsleitung CPU / IMC Berlin Wedding

bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter

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Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Überwachungsbereiche Berlin Wedding

Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit

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Kardiologe/Rhythmologe m/w/d im Department Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, Akutgeriatrie (OG) & Intensivmedizin

nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn

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Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) Lohr am Main

Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen

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Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) Lohr am Main

Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen

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Weiterbildungsarzt (gn) Innere Medizin / Zentrale Notaufnahme Berlin

bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag

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Krankenpfleger/ - schwester (m/w/d) und Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere IMC-Stationen Fulda

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Krankenpfleger / -schwester (m/w/d) und / oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   38,5 Std./Woche, 5-Tage-Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) Dörnichtweg 60, Dresden

in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen

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Facharzt (m/w/d) für die Weiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" Rüsselsheim am Main

: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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Assistenzärzte (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für den Schwerpunkt Innere Medizin in der Notaufnahme Rüsselsheim am Main

: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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Assistenzärzte (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für den Schwerpunkt Innere Medizin in der Notaufnahme Rüsselsheim am Main

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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Facharzt (m/w/d) für die Weiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" Rüsselsheim am Main

Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren

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