. Zusätzliche Leistungen: Planen Sie langfristig mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und nutzen Sie die kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage
Perspektive: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, bevorzugt in Vollzeit, mit der Möglichkeit zur Teilzeit. Flexible Freizeitgestaltung: dank flexibler Urlaubsplanung (30 Tage) und geregelter
-Bis zu 18 Tage p.a. persönliche Fortbildung -Aktive Teilnahme an Studien – bei Interesse wissenschaftliche Betätigung -Ausgezeichnete Bezahlung auf Basis eines zu vereinbarenden Sondervertrages -40 Std
Tage Urlaub im Jahr.Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sympathischen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und moderner Laborumgebung.Zusätzliche Benefits: Jubiläums
: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung (bis zu 30 Tage).Attraktive Vergütung: 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen.Angenehme Arbeitskultur: Eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten
- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Marcel Frick, Personal
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
309-2075 oder per E-Mail patricia-carola.merten@mvzmh.de zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, einen Tag zu hospitieren, so können Sie sich ein erstes Bild von uns machen und Ihr neues
unsere Kollegin, Michelle Bonaventura-Zilian, unter 0208 409-20682 oder radiologie@mvzmh.de zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren
Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserem MVZ Pränatalmedizin und Frauenheilkunde zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Institut Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserem MVZ Pränatalmedizin und Frauenheilkunde zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2025 Zeitraum 3
", Reichsstraße 31-34 in 38100 Braunschweig statt. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD
", Reichsstraße 31-34 in 38100 Braunschweig statt. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD - Besonderer
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unsere Kollegin, Michelle Bonaventura-Zilian , unter 0208 409-20682 oder radiologie@mvzmh.de zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren
telefonisch unter 0208 309-2075 oder per E-Mail patricia-carola.merten@mvzmh.de zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, einen Tag zu hospitieren, so können Sie sich ein erstes Bild
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche
mit einem übertariflichen Gehalt ab 20,00 Euro / Stunde zzgl. Schichtzuschläge sowie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen und Schulungen
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
der hebammengeleiteten Begleitung, wann immer notwendig, durch ärztliche Unterstützung ergänzen. Für unsere hebammengeleitete Abteilung für Wochenbettbetreuung, in welcher Mütter und ihre Neugeborenen in den ersten Tagen