TIN*-Personen Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. über die Stiftung Bürgerhilfe) Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze im Glasfaser-HausanschlussbauArbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/Leitungsbau Führerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen) Handwerkliches Geschick & körperliche Belastbarkeit Zuverlässige und saubere Arbeitsweis Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen) Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/LeitungsbauFührerschein Klasse B (BE wäre das Sahnehäubchen)Handwerkliches Geschick & körperliche BelastbarkeitZuverlässige und saubere ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: 30 Tage UrlaubWohnortnahe Einsätze Arbeiten im festen KolonnenteamModerne Fahrzeuge & vernünftiges WerkzeugWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Sieht gut aus?
Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilitätein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15–20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Osterholz sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras gute Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Dresden. Dein Arbeitsalltag Kein Tag gleicht dem anderen und Du erlebst das Flughafengeschehen hautnah. Als Luftsicherheitskontrollpersonal nach §8 LuftSiG arbeitest Du an wechselnden Einsatzorten im Innenbereich der Terminals und an den außenliegenden Kontrollstellen.
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Stadthagen an 1 Tag pro Woche (ca. 3-5 Stunden Arbeitszeit) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern. Ihre Aufgaben: Verräumung der Ware nach vorgegebenem Layout Entsorgen von Verpackungsmaterial nach Marktrichtlinien Anbringen von Preisetiketten Durchführung von Retouren Unterstützung bei Neueinrichtungen und Umbauten Ihr Profil: Bereitschaft zu körperlicher Arbeit Verständnis für Standardsoftware Selbstständiges und terminbewusstes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder?
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentationein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie Offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Bayreuth und Kulmbach an 2 Tagen pro Woche (jeweils ca. 5 Stunden Arbeitszeit) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern. Ihre Aufgaben: Verräumung der Ware nach vorgegebenem Layout Entsorgen von Verpackungsmaterial nach Marktrichtlinien Anbringen von Preisetiketten Durchführung von Retouren Unterstützung bei Neueinrichtungen und Umbauten Ihr Profil: Führerschein der Klasse B, sowie eigener PKW wünschenswert Bereitschaft zu körperlicher Arbeit Verständnis für Standardsoftware Selbstständiges und terminbewusstes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder?
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Osnabrück an 2 Tagen pro Woche (insgesamt ca. 10 Stunden Arbeitszeit) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern.
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Wir suchen zuverlässige, fleißige Personen, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Saarbrücken und Umgebung an 1-2 Tagen pro Woche für ca. 4-8 Stunden Arbeitszeit (flexibel abstimmbar) besuchen, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern.
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Magdeburg an 2 Tagen pro Woche (insgesamt ca. 8-10 Stunden Arbeitszeit innerhalb der marktüblichen Öffnungszeiten von Montag bis Freitag) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag von 14:00 - 20:00 Uhr Teilzeit Ca. 30 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle von Patientenzimmern, Sanitäranlagen und diversen Räumlichkeiten des Krankenhauses Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Selbstständige, gründliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Aktuelles und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über bestehenden Masernschutz für alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00 €) Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Pünktliche Bezahlung und Überstunden werden vergütet Jahresurlaub 30 Tage und zusätzliches Urlaubsgeld Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Gute Anbindung an öff. Verkehrsmittel Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag von 15:00 - 20:00 Uhr Wochenende alle 14 Tage (ungerade Kalenderwochen) Teilzeit 25 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Sie sind für die Unterhaltsreinigung im Krankenhaus zuständig.
Sonn-/Feiertage 27,00€) Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Jahresurlaub 30 Tage Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Für unseren namhaften Kunden in Alfter suchen wir Radladerfahrer (m/w/d) in Alfter - 16,50 - 17,50 € Unser Angebot: Stundenlohn von 16,50 - 17,50 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis 26 Tage Jahresurlaub Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Abschlagszahlungen möglich Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrungen als Radladerfahrer (m/w/d) sammeln können Gute Deutschkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Bereitschaft im Freien zu arbeiten Ihre Aufgaben: Ein- & Auslagern von Kiesbehältnissen Kommissionierung von Baustoffen Bedienung von Radladern Wir konnten Ihr Interesse wecken?
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Dann starte bei uns dein duales Studium Pflege und werde Pflegeexperte (m/w/d)! Kein Tag ist wie der andere – das duale Studium Pflege bietet dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Als Pflegefachfrau bzw.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Ev.
DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Dessau an 1-2 Tagen pro Woche (insgesamt ca. 5-7 Stunden Arbeitszeit innerhalb der marktüblichen Öffnungszeiten von Montag bis Freitag) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern.
Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier auf Menschen und die Bereitschaft, sich aktiv für Menschen mit Assistenzbedarf einzusetzen.
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Was du von uns erwarten kannst Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.