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Ergebnisbeteiligung 38 Stundenwoche und 30 Tage Jahresurlaub Arbeit in modernen Firmengebäuden Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Homeoffice -Lösungen Jobticket, Jobrad, City Card ( Shoppingcard) Zusätzliche
Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 20 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, BVG-Firmenticket, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
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bei Vollzeit 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage nach TVöD sowie den 24.12. und den 31.12. als zusätzlich freie Tage Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung
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durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
TätigkeitAttraktive Vergütung nach dem Metalltarifvertrag der IGM30 Tage JahresurlaubMitarbeiterparkplätzeFahrradleasing über BusinessBike Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 817376/1 Kontakt
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wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenVoll subventioniertes HVV
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage
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und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Payroll Specialist (m/w/d) : Für unseren
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