und deren AngehörigenMotivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende5-Tage-WocheJedes
Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer
Angehörigen Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende 5-Tage-Woche Jedes zweite
Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer
. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
und anderen Diensten voraus. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen
. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen. Unser Versprechen
durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen
€ • Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde • Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen • Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag • Übernahme der Fahrtkosten Bitte
• Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen • Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag • Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier
von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti
Tag Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/56310 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren
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orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss
/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE
Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std. / Woche). Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO.Geregelte Arbeitszeiten: Für planbare Freizeit arbeiten Sie bei uns von Mo-Fr (5-Tage-Woche
Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannOffene und lebendige KommunikationEntbürokratisierte DokumentationBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage Urlaub im JahrEinspringprämieEinen
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester
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. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester
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der Leistung29 Tage UrlaubMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieOffene und lebendige KommunikationUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
)Einspringprämie29 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationGute Einarbeitung in einem freundlichen TeamTolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita
Tage UrlaubEinspringprämieUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannAttraktive Vergütung und Wertschätzung
LebenseinstellungTeamfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubDigitale Leistungserfassung via iPadUnbefristeter Arbeitsvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden
- und TeamfähigkeitFlexibilität, Kreativität, EmpathieKundenorientierung, Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: attraktive VergütungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge
KlientenUmsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation Das bieten wir Ihnen 29 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie bei Vertretung
KlientenUmsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation Das bieten wir Ihnen 29 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie bei Vertretung
wünschenswertTeamfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit, Freude an der Arbeit mit MenschenInteresse an Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)29 Tage
Tage UrlaubEinspringprämieWechselschichtzulageMitarbeiter werben MitarbeiterBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer
, MenschenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitPositive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Das bieten wir Ihnen 29 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert
als PflegefachkraftZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFreude am Umgang mit MenschenFührerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen 29 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie
positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage
Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie29 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEntbürokratisierte DokumentationGute Einarbeitung in einem freundlichen
zur Weiterbildung und Teilnahme an FortbildungLG1 Schulung wäre wünschenswertFührerschein Klasse B wäre wünschenswert Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Wechselschichtzulage29 Tage
, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenFührerschein Kl. B Ihre Vorteile Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämie29 Tage UrlaubWechselschichtzulageBetriebliche
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubWechselschichtzulageMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Keine NachtdiensteFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
) zu besetzen. Ihre Vorteile Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team29 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinspringprämieGute Entwicklungs
ArbeitenTeamfähigkeitKommunikationsgeschick Ihre Vorteile Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld29 Tage UrlaubMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieWechselschichtzulageBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Tolles Haus
und DurchsetzungsstärkeTagesgastorientierung Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenKeine WochenendarbeitBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer
. Bereitschaft diesen zu erlangenEmpathisches und motiviertes ArbeitenTeamfähigkeit, MotivationDeutschkenntnisse B2- NiveauFührerschein Kl. B Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage
MitarbeiterEinspringprämie und WechselschichtzulageEin unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Ihr Aufgabenbereich Erhebung und Feststellung des individuellen
zu arbeitenDeutschkenntnisse B2- Niveau Ihre Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag29 Tage UrlaubAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal
-30 Std./Woche). advita bietet Ihnen: 29 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung