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. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung
Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien
mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub
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Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E
VerkehrsmittelKostenfreier ParkplatzEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUnterstützung bei der WohnungssucheMitarbeitervorteilsprogrammeE-Bike-LeasingSocial Events Grundsätzliches
sowie spannenden Fortbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) 30 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69
gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%, Überstunden 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit, in einer 32,5 oder 35 Stunden Woche Ein tolles Team, wir lachen
Tage Urlaub für deine Erholung Die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Erhalte eine Prämienzahlung für eine erfolgreiche
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1
Zulagen und Sonderzahlungen (vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bis zu 30 Tage UrlaubUrlaubsplanung das ganze Jahr über möglichMitspracherecht
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Wir zahlen die Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Pflege) und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung
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Deine Goodies: attraktives Gehalt bis zu 28€/h brutto und bis zu 100% Zuschlägen 29 Tage Urlaub + 1 Tag zusätzlich, für deinen Geburtstag Urlaubs- und WeihnachtsgeldCorporate BenefitsZuschuss
. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
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/Woche | 29 Tage UrlaubHansefit Fragen und Bewerbung: Alysa Grindberg Ausbildungskoordinatorin Telefon: 0761/45 34 62 26 ausbildung@awo-freiburg.de Martha-Fackler-Heim Sulzburger Straße 6 79114
: 997,67 €3 & 4. Ausbildungsjahr: 1083,41 €Teilzeitausbildung | vier Jahre | 28,8 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubHansefit Fragen und Bewerbung: AWO-Freiburg Alysa Grindberg Sulzburger Straße 6 79114
BW 1 & 2. Ausbildungsjahr: 945,70 € 2 & 3. Ausbildungsjahr: 997,67 € 3 & 4. Ausbildungsjahr: 1083,41 € Teilzeitausbildung | vier Jahre | 28,8 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Hansefit Fragen
Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW und Jahressonderzahlungen 1. Ausbildungsjahr 1.260,93 € 2. Ausbildungsjahr 1.330,22 € 3. Ausbildungsjahr 1.444,55 € Vollzeitausbildung | 38,5 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub
des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten
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€ Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit Ein tolles Team, wir lachen, lernen und wachsen
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Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen
machen wir Besseres möglich. Das bieten wir dir: Faire Vergütung: 22 € bis 28 € pro Stunde Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertags 50 % Sonntags 25 % Nachtszusätzliche Sonderzulagen je nach Einsatz30 Tage Urlaub
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Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Attraktive Teilzeit-Modelle | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL
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Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge
-Akademie vermittelt, in der 2020 drei Berliner Pflegeschulen zusammenlegt wurden. Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen
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von bis zu 4.200€ Monatsbruttogehalt* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden sichere Urlaubsplanung und jedes zweite Wochenende frei verschiedene
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