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einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
Altersvorsorge und 30 Tagen UrlaubMitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in Bereichen des täglichen Lebens, wie Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit
Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich Betriebliche Altersversorge 31 Tage Urlaub
Altersversorge 31 Tage Urlaub im Jahr Unbefristeten Arbeitsvertrag Johanniter Corporate Benefits Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld
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Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
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an.Eigenen modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz direkt bei der Pflegeschule und Möglichkeit zu Home-Office Tagen. Die Ausbildungen erfolgen in Kooperation mit den jeweiligen Krankenhäusern
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